1樓:新東方**網路課堂
具體一般如下抄區別:
一、省級事業編考試命題模式為:有專業的命題組命題,題目都是現命題,跟公務員是一個命題模式。所以說省級事業編考試出原題的機率比市區縣事業編考試的機率小些, 但是大部分的相似題和變形題都在題庫找的到。
二、地級市及縣市區命題無論以何種模式命題,這些命題一般都有一個共同點:命題人不是現編寫命題,而是從某幾種內部資料直接抽題,一般由當地人事局出題或者招錄單位出題。所以說這類事業單位的考試可以直接準備到原題或相似題。
省級事業編不一定在省會工作,也可能在地市工作,所以不能簡單的冠以某市縣事業編招考,來看事業編招錄的性質。
省直事業單位和地市的事業單位考試有什麼區別
2樓:中公教育
1、省事業單位和市事業單位考試是有區別的。
2、發起機構不同:省直事業回單位是由省委組織部和答人事廳發起招聘的,各地市是由各市區組織部和人事廳發起招聘
3、崗位直接也會有一定的區別,具體要以招考公告發布的崗位為準。
4、考試內容,以雲南為例,2023年各地市基本參加省事業單位招聘的統考,考試科目為《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》。非統考的則有各地市招考單位自行組織考試。
3樓:雲南中公教育
一、省bai級事業編考試du
命題模式為:有專業的命題zhi組命題,題dao目都是現命題,跟公務版員是一個命題模式。所以權說省級事業編考試出原題的機率比市區縣事業編考試的機率小些,
但是大部分的相似題和變形題都在題庫找的到。
二、地級市及縣市區命題無論以何種模式命題,這些命題一般都有一個共同點:命題人不是現編寫命題,而是從某幾種內部資料直接抽題,一般由當地人事局出題或者招錄單位出題。所以說這類事業單位的考試可以直接準備到原題或相似題。
省級事業編不一定在省會工作,也可能在地市工作,所以不能簡單的冠以某市縣事業編招考,來看事業編招錄的性質。
4樓:匿名使用者
一般沒有太大區別,只是所屬性質的問題
5樓:匿名使用者
考試範圍,和從業單位不一樣
6樓:吉林中公事業編
省事業單位和市抄事業單位考試襲
是有區別的。
2、發起機bai構不同du
:省直事業單位是由省zhi委組織部和人事dao廳發起招聘的,各地市是由各市區組織部和人事廳發起招聘
3、崗位直接也會有一定的區別,具體要以招考公告發布的崗位為準。
省直事業單位考試和市直事業單位考試的考題有什麼區別?
7樓:愛新覺羅
您好,中公教育為您服務。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
8樓:灰太狼
這種考試沒有統一標準,基本都是主管單位自己組織的,所以沒辦法說區別
省屬事業單位與市事業單位考試內容有區別嗎?
9樓:中公教育
主要看考試的bai招聘公告裡面寫
du的考試內容是什麼zhi,就江蘇而言dao,只分崗位型別,內同崗位類容型,如果說是統考的話都是一樣的。但是如果是非統考,是小範圍的考試的話,差異較大。具體公告裡面寫的考試內容為準吧。
首先兩者在考試內容上是有一定的區別的;
其次,事業單位考試通常是以地區性的招聘為主,比如市屬事業單位和縣(區)屬事業單位,當然不排除省級事業單位的招聘。其考試科目通常是行政職業能力測驗、公共基礎知識和申論鐘的一科或者兩科;具體內容要看招考公告。
再次,省考的考試內容是行測和申論兩科,個別崗位針對專業要求可能加試相應科目
10樓:華圖上海
要以大綱和歷年試題為依據
請問區裡事業單位招聘的編制,和市裡或者省裡事業單位的編制有區別麼
11樓:樓三龍驪穎
省事業編制和市事業編制只是一個編制隸屬問題。國家規定的基本工資是一樣的,只是一些地方性補助,福利等不一樣。所以,要說哪個待遇好,不是看編制隸屬,而是要看所在單位效益,以及地方財政實力。
12樓:中公教育
事業單位抄編制區別是與地域無關的襲,是和單位性質有關,具體分為以下幾種:
1、參照公務員法管理事業單位:使用事業編制,但須參加公****;如設區市的城管。
2、全額撥款事業單位:又叫全額財政撥款事業編制,多為一些公益性事業單位,如圖書館、文化館、博物館、學校等。
3、 差額撥款事業單位:由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如醫院和部分景點等。
4、自收自支事業單位:實際上與企業差不多,待遇和經營狀況息息相關,多為一些服務型事業單位,如設計院等。
13樓:心動
級別與許可權不同,越向上越好
事業單位考試和省考的內容有什麼區別
14樓:百度使用者
1、發起機構不同 公****發起機構是國家:中組部和人事部,地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報崗位需求 ;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。
2、筆試組織實施機構不同 公****的筆試組織實施機構是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試屬於公共服務機構);事業單位考試的筆試組織實施機構多數委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施 。 3、舉辦的統一性不同 公****國家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業單位考試目前尚無全國招考,多為全省市和縣級統一招考,一般是各個單位單獨發公告招考 。 4、報名方式不同 公****是網路報名,事業單位考試一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名 。
5、筆試考試科目不同 公****筆試北京市和國家均只考行測、申論,個別省有公共基礎和專業課,警察加心理測驗和體能測試 ;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試 。 6、分數計算方法不同 公****筆試和麵試基本上各佔一半,有的46開,少數37開。一般設定總分最低線,個別設單科最低線;事業單位考試筆試和麵試基本上各佔一半,有的46開,一般無最低分數線。
7、人事編制不同 公****錄用後有公務員編制;事業單位考試錄用後是事業單位編制,須參加公****並被錄用後,方可轉為公務員編制。 8、面試考試組織方式不同 公****由國家:人事部會通用人單位,北京考:
市人事局公務員管理處命題並組織實施(非考試中心);事業單位考試由事業單位在人事機構指導下自己組織。 9、招考公告發布**不同 公****招考公告在國家人事部**:釋出**是北京市人事考試網 ;事業單位考試招考公告在各級地方人事、人才**,釋出**是各用人單位官方**。
10、試題難度不同 公****較難(試題難不意味著難以考取,難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度);事業單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取,因針對具體每次考試的報考人數少,試題簡單即可區分優劣。 11、上報職位需求不同 公****由各用人單位將職位需求數量和描述報國家人事部公務員管理司(國家)、人事考試中心(省);事業單位考試由本單位人事部門自己決定,報上級主觀部門批准。 12、報名稽核不同 公****是各用人單位分別派人稽核自己單位的報考者;事業單位考試一般稽核環節和報名環節同時進行。
15樓:匿名使用者
首先兩者在考試內容上是有一定的區別的;
其次,事業單位考試通常是以地區性的招聘為主,比如市屬事業單位和縣(區)屬事業單位,當然不排除省級事業單位的招聘。其考試科目通常是行政職業能力測驗、公共基礎知識和申論鐘的一科或者兩科;具體內容要看招考公告。
再次,省考的考試內容是行測和申論兩科,個別崗位針對專業要求可能加試相應科目
16樓:銅仁新西南教育
省直事業單位和市直事業單位在編制上是沒有區別的,無非就是上級部門的差別,省直事業是省直屬事業單位,為事業編制,單位的上級一般都是**部門,比如某某所,而市直事業單位就就是市直屬事業單位了,也是事業編輯,上一級一般為某福利工廠,一般是為市**部門直屬的。
所以在管理和晉升上,說沒有區別的,大部分崗位都是參照公務員來進行管理的,但是不管是省直還是市直,同等情況下晉升是比公務員差很多的,提拔極其困難。
待遇方面,不一定省級比市級好,主要看單位有無創收以及上級的重視程度;事業單位改革,市級的比較有可能波及. 且事業單位沒有行政權力,因此省級和市級事業單位沒有本質區別,主要看事業單位的職能和工作性質。省級單位是省**或者各廳下屬的,由省財政發工資;市級事業單位是市**或者各局下屬的,由市財政發工資。
17樓:匿名使用者
用人單位都不一樣。有資料,參考資料複習
一、事業單位招聘考試歷年真題試卷。
四、事業單位招聘公共基礎知識講義和模擬題。
五、事業單位招聘專業知識講義和模擬題。
六、事業單位招聘考試專項題庫100套。
七、事業單位招聘考試重點時事政治彙總。
八、事業單位招聘考試作文知識複習資料與題庫。
九、事業單位招聘考試行測知識講義與題庫。
十、事業單位招聘考試申論知識講義與題庫。
18樓:倩and寶
您好,中公教育為您服務。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
19樓:中公吉林事業部
事業單位和公務員在考試內容上是有一定的區別的;
其次,事業單位考試通常是以地區性的招聘為主,比如市屬事業單位和縣(區)屬事業單位,當然不排除省級事業單位的招聘。其考試科目通常是公共基礎知識;具體內容要看招考公告。
再次,省考的考試內容是行測和申論兩科,個別崗位針對專業要求可能加試相應科目、
20樓:中公教育
一般情況下,事業單位和公****的主要區別在於發起機構、筆試組織實施機構、報名方式、筆試考試科目、人事編制、面試考試組織、招考公告發布**、試題難度、上報職位需求等方面。
上表詳細對比了事業單位和公務員在考試中的不同點,可以參考。
有針對性的進行備考。
21樓:格正教育
對於許多剛走出象牙塔的應屆畢業生來說,每年種類繁多的公職類招錄考試總是讓人眼花繚亂應接不暇。俗話說,知己知彼才能百戰不殆,既然決定要走公職這條路,多瞭解相關考試的知識對自身肯定是百利而無一害的。那麼,接下來格正教育老師為大家介紹與應屆考生聯絡較為緊密的事業單位考試和省考,幫**生了解它們各自的特點、區別。
(一)省考
地方各省公****是由考試組織部門、招錄單位和地域範圍決定的。組織部門指從考錄計劃、考試到錄用等一系列程式的組織機構;招錄單位指用人單位,即公****的需求方和錄用公務員的接收方;地域範圍指考試地點。
近年來參加聯考的省份越來越多,2023年參加聯考的地區已經增至25個,為歷年之最。就考試內容而言,兩者都包括筆試和麵試,筆試均採用閉卷方式。
通過省考被錄用的公務員,屬於「國家公務員」,均按照《公務員法》和同一套制度管理,錄用後也有統一的薪酬體系。但因地域範圍、部門(行業)類別及單位層級不同,薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上,東部沿海和一線城市平均工資水平高於中西部地區;在部門(行業)類別上,海關、金融、**和財稅系統工資和福利高於其它部門;在晉升空間上,行政執法類和綜合管理類人員因其工作內容具有公共性質,人員可以流動,可以跨地區、行業交流任職。
(二)事業單位考試
事業單位,是指國家為了社會公益目的(企業是以盈利為目的,要發營業執照,事業單位不需要),由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育(學校)、科技(科研)、文化(**)、衛生(醫院)等活動的社會服務組織。簡單來說就是四個字:科教文衛。
事業單位有多種分類方法。一般是按照其收入**分類,大體可以分為「全額撥款」、「參公(即參照公務員)」、「財政補貼」、「自收自支」四類。
從事業單位考試來說,一般分為綜合類、教育類和醫療類。教育類和醫療類大家肯定都清楚,綜合類一般指的就是這兩類之外的單位。綜合類、教育類和醫療類在考試內容上有較大的不同。
事業單位招考比較分散,並非國家統一招考或省份統一招考,很多都是某一縣市甚至是某一部門進行招考,在正規度上目前還比不上公****,但是必須要說的是事業單位招考也越來越正規化,越來越公開、公正、公平,甚至形成了一些統考的趨勢。有些是省級統考,比如浙江,陝西和福建教師招聘是全省統考的。有些是部門統考,比如交通運輸部直屬海事系統事業單位、國家海洋局事業單位就是按照部門在全國範圍內統考的。
一般而言,事業單位考試的基本流程從釋出招聘資訊開始,再到報名、資格初審、筆試、資格複審、面試、體檢和考核、公示和聘用等等,與公****流程基本相似。
事業單位綜合類崗位筆試科目一般為《公共基礎知識》、《行政職業能力測驗》、《申論》(單科出現頻率較低),或加上相關崗位所需知識;
教育類崗位或考查教育基礎理論知識,以及相關學科專業知識等;
衛生類崗位或考查醫學基礎知識,以及工作內容所要求的專業知識等;
需要注意的是,教育類和衛生類崗位也可在與綜合類崗位考試相同公共科目的基礎上,再依據崗位性質,有針對性考查,考查內容一般不超出上述範圍。
具體看來公務員與事業單位人員的區別在以下幾點:
一是工作性質方面,公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業單位人員從事的主要是社會公益性工作,或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面,公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放,並根據國家財政狀況進行調資;事業單位人員的工資收入則根據財政撥款的不同性質有很大差別,分為全額撥款單位,部分金額撥款單位,市場化方式運作單位等,根據各地、各單位的不同經濟狀況,有很大不同。
三是保險福利方面,公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行,相對於公務員來說,有著更大的靈活性,根據各地、各單位的不同經濟狀況,有很大不同。
四是用人方面,公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
省直事業單位和市直事業單位，一般事業單位有什麼區別
考試科目一般是不同的 請問市直的事業單位和省直的事業單位有什麼區別呢？具體一般如下區bai別 du 一 省級事業編zhi考試命題dao模式為 有專業的命題回組命題，題目都是 現命題答，跟公務員是一個命題模式。所以說省級事業編考試出原題的機率比市區縣事業編考試的機率小些，但是大部分的相似題和變形題都在...
河北省省直事業單位統一招聘和省直事業單位招聘有何區別
河北省直的事業單位考試一般是4 5月份釋出公告，一個月之後進行筆試。現在事業單位一般分為綜合崗位 教育崗位 醫療崗位，考試內容固定。綜合類科目筆試包括 職業能力測驗 和 公共基礎知識 兩科。職業能力測驗 考試時限90分鐘，滿分為100分 公共基礎知識 考試時限為120分鐘，滿分為100分。考試範圍參...
河北省省直事業單位統一招聘和省直事業單位招聘有何區別
河北省直事業單位統一招聘一般是河北人事考試網發招考資訊，有公告之後會有專門的專題頁面 一般是在4月份出公告，5月份考試，6月初出成績居多，詳細情況可以關注下官方 其他各地市 縣區的事業單位考試，需關注各地市的人力資源 如果是單位單獨招聘的話，有的是跟省直統一招聘一個批次釋出公告，但是考試時間和內容都...