電子廠工資真有5000這個是真是假呢怎麼區分招聘

1樓:匿名使用者

有,普通工人那就加班加班再加班才能達到!!

2樓:守株待兔

5000是最高工資,算來上加班費,算是綜合自工資,不是基本工資,一般情況下是拿不到這麼多工資的。

工資是工錢的一種型別,即員工的薪資,是固定工作關係裡的員工所得的薪酬,是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬(勞酬)中的一種主要形式。

工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國,由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資:(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)解除勞動關係時支付的一次性補償費;(5)計劃生育費用;(6)其他不屬於工資的費用。

在政治經濟學中,工資本質上是勞動力的價值或**,工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資等各種劃分。

剛才看了58同城,很多都是江蘇蘇州電子廠,工資5000左右,那邊工資真有那麼高嗎? 10

3樓:舍予

五千肯定是有點誇張的

但是,一般的三千還是有的,加加班

但是,人家不寫這麼多的話,那就沒人去了

4樓:星星love之火

蘇州電子廠裡現在底薪普遍1700元,5天8小時,禮拜六,禮拜天雙倍加班費。平時加班是底薪的1.5倍。綜合下來3500元以上,這就是那邊的情況。

5樓:匿名使用者

我在蘇州呆過四家電子廠,感覺都很差,所謂的老大除了會罵人就一無是處,每天干12個小時,按每週六天計算一個月也就在三千七八左右,如果說工資在五千的根本不可能,除非你是領導

6樓:fie鳥

沒有!普工加班一個月到手最多3000!機修工程師的工資高。

7樓:你我相差五天

別相信那上面的,最好還是有熟人帶著保險一點,獨自在外一定要小心警惕。

8樓:手機使用者

只是根據你的勞動力來算的,基本工資應該在一千左右,然後剩下的應該都是以自己做多少拿多少錢。

9樓:手機使用者

一天工作11個小時,一週六天班

10樓:匿名使用者

現在工資都漲了,底薪1890。,正常情況下能拿到三千左右。如果在禮拜六都上班的話,可以將近四千了吧!今天很累很累。如果有關係的話還是可以的。

11樓:追求

本人2023年親身經歷蘇州幾家電子廠,工資5000上下/月。總結人員流動大原因內有三點。(流動員人一般幹不容滿3個月)原因1組長,線長,主任,擔當,等一線管理人員素質低,容易小題大做,分不清主次。

說話態度不好,員工無歸屬感。原因2分佈失衡,產線上忙死,線外的閒死。閒人工資普遍偏高一點,像幹部,機修,裝置,品質,託運,等。

薪資待遇如果同樣上六休一每個廠差別不大,勞動強度同樣都是產線普工也差別不大

12樓:匿名使用者

1,兄弟,記住,天下不會掉餡餅。廣東還很多一萬一個月的,你敢來不。拋光,打磨,噴漆的。幹1年老闆就換人的。幹三年就出問題的。