1樓:匿名使用者
這個沒有什麼合適不合適的。這個是未來的保障。為何不繳呢。
2樓:匿名使用者
退休前交滿15年退休後就可以領退休金了。 不知您是男性還是女性, 男性如果版60歲退休, 您還可以權交20多年, 女性辦公室職工55退休, 還可以交17年, 如果是工廠工人的話50退休, 那就只有12年了, 需要把38歲之前幾年的金額自己補繳上湊夠15年才有退休金可拿。
3樓:匿名使用者
合適,建議你學習一下「社會保險法」。
4樓:我也三省吾身
你這復個年紀現在交五險一金也
是可制以的。我國法律規定男的退休年齡是60歲,女的是55歲,你從現在開始交到了退休年齡照樣可以交滿15年。而養老保險的最低要求就是要交夠15年。
而且繳納五險一金也是很有必要的,有了社保平時看病可以報銷,工作受了傷也可以得到**。而且公積金可以用來租房或者買房。這對我們來說是非常划算的,而且平時交的錢又不多完全可以接受。
我今年38歲才開始買五險一金,要買到多少歲才能拿到養老保險?
5樓:
保險達到退休年紀時,可以享受退休待遇的,公積金需要購買或者修房的時侯,可以提取的。 五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。 「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險一金」是法定的。 《住房公積金管理條例》 職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內的儲存餘額:
(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的; (二)離休、退休的; (三)完全喪失勞動能力,並與單位終止勞動關係的; (四)出境定居的; (五)償還購房貸款本息的; (六)房租超出家庭工資收入的規定比例的。 依照前款第(二)、(三)、(四)項規定,提取職工住房公積金的,應當同時登出職工住房公積金賬戶
跨省公司給交五險一金，現在不想幹了五險一金怎麼辦
首先說你母親的保險 1 繳費金額是400多，別人是300的問題。主要看給你母親都繳納了什麼保險，比如 醫療 養老 失業等，是否都繳納了，如果給繳納的是五險一金，那扣除400多，不是問題，因為繳納的險種不同，繳費也就不同，你可以問下。2 不想在原單位做了，想換單位。那樣保險關係需要轉移，也就是新的用人...
五險一金 現在我每月單位交800多，我只交360，我交10年後能領多少
五險一金，一般公司只給繳納五險，沒有那一金，只有養老保險到65歲退休可以領取，如果你65歲之前離職了就沒有了，所以建議為自己購買商業養老保險，既有保障還可以領錢養老 那又不是存款，等你到了拿養老金時再去拿吧。不是這樣算的啊，公積金是公積金的，你到時買房可以用，養老是養老的，醫療的你現在就可以享受啊 ...
以前在大連交得五險一金今年想自己交養老金保險怎麼交
靈活就業是指在勞動時間 收入報酬 工作場所 保險福利 勞動關係等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡範圍內 男60週歲 女50週歲以下 以非全日制 臨時性 季節性 彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括 自僱型就業，有個體經營和合夥經營兩種型別 自主就業，如自由職業者...