求詳細解答下面一則招聘啟事在語

2021-05-21 04:40:33 字數 2632 閱讀 9911

1樓:龍爵

(1)「欲接納du」改zhi

為「dao誠招」或「內欲招聘」;

(容2)「敢請」改為「歡迎」或「希望」;

(3)「踴躍報名」改為「加盟」;

(4)刪除「大齡者勿擾」;

(5)刪除第3條中的「經過」;

(6)「足下」改為「個人」或「您的」。(答出其中五點即可)

招聘語怎麼寫

2樓:困難解決局

最近公司需要招一波員工,老闆讓我寫招聘啟事,但是我從沒寫過,不知道如何寫招聘啟事,那麼怎麼寫招聘啟事呢?

3樓:匿名使用者

招聘啟事的撰寫 (一)標題

招聘啟事文稿的標題常見的有兩種:

一種是「招聘啟事」,「招聘」、「誠聘」等,這種標題簡潔明瞭。

另一種是標語、口號式的,這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意,帶有一定**力。

(二)開頭

招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因,引出招聘啟事正文的出現。常見的有三種開頭方式:

1、引子式直接乾脆,三言兩語。直接引出招聘正題,簡潔明快,以招聘資訊的釋出為主。這比較適合知名度較高的企業採用。

2、簡介式在開頭部分,首先對本單位進行簡要介紹,使應聘者對招聘單位有個大致的瞭解。這種開頭方式,對於知名度不高或新辦企業來說,比較適合,適當地自我介紹使應聘者在作出選擇時有所依據。

3、議論式。

現在常見的招聘啟事中,第二種常常變成公司的產品廣告和業務介紹,偏離了「招聘」這個主題;第三種開頭方式現在還不多見,這其實是應該大力提倡的,把用人單位的用人哲學和對人才的要求,用文學化的語言表述出來,遠比干巴、單調的內容要吸引人得多;但是也不能大話連篇,脫離本單位實際。

(三)正文

招聘啟事正文主要列出招聘的專業(或崗位)、要求、數量和待遇等內容。

(四)應聘方式

應聘方式一般有兩種:一是直接面試;二是以書信應聘、報名。

招聘啟事文稿起草好後、還要考慮製作和釋出。一般而言,招聘啟事的版面不宜太小,有的單位單純從費用角度出發,一味求省,版面太小夾在眾多廣告之中,不能引起讀者的足夠注意。登廣告的目的是為了引出合格的應徵人選,所以如果因為版面太小而沒有足夠的人選來面試,反而誤事、浪費錢。

刊登招聘啟事的版面大小,應結合文稿字數來考慮,當然也不是說要一味追求氣派,利用招聘之便作企業形象廣告則另當別論。另外整個版面可以做一些特別設計,有「徽標」的單位,可以製版印在標題旁,以突出企業形象。(摘自《應用寫作》2023年第2期,《招聘啟事的撰寫》) [編輯本段]招聘啟事的寫作格式和內容 招聘啟事的寫作格式一般來分,可以有三項內容。

(一)標題

招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構成。如「招聘啟事」或「招工啟事」,有的寫作「 招賢榜」。

較為複雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內容。如「招聘抄字員」、「招聘科技人員啟事 」,還有的招聘啟事在標題中寫明招聘的單位名稱。如「××服裝廠招聘啟事」。

(二)正文

招聘啟事的正文較為具體,一般而言,需著重交待下列一些事項。

1.招聘方的情況

包括招聘方的業務、工作範圍及地理位置等。

2.對招聘物件的具體要求

包括招募人員的工作性質、業務型別,以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經歷、 技術特長、科技成果、戶糧關係等。

3.招募人員受聘後的待遇

該項內容一般要寫明月薪或年薪數額,寫明執行標準工休情況,是否解決住房,是否安排家屬 等。

4.其他情況

應募人員須交驗的證件和應辦理的手續以及應聘的手續以及應聘的具體時間、聯絡的地點、 聯絡人、**號碼等。

(三)落款

落款要求在正文右下角署上發表啟事的單位名稱和啟事的發文時間。題目或正文中已有單位 名稱的可不再重複。

寫作招聘啟事的注意事項

招聘啟事要遵循實事求是的原則,對所招聘的各項內容,均應如實寫出,既不可誇大也不可縮小。

招聘啟事的各項內容,可標項分條列出,使之醒目。也可用不同的字型列出以求區別。

招聘啟事的語言要簡煉得體、要莊重嚴肅又禮貌熱情。

4樓:熱血沸騰狂想症

01、版式:你的招聘版式要儘可能的與你同行的有根本性的區別。不管是在排版,創意,色彩等等,都應該是能在同行中脫穎而出的,讓人一眼就定住的那種。

也就是說,大家色調都是白色的時候,你的就應該用紅色或藍色等深顏色的模板,同時,應該在文字,**等的排版方面,顯示出你的創意來,不要太死板,也不要太過於枯燥。這樣就比較容易吸引到求職者的目光了。

02、文字:儘可能精簡,不要過於囉嗦,煩瑣,儘可能的少字句,表達出公司的重點,亮點,以及你作為一名求職之者來說,所關注的東西都是哪些?切記不能囉嗦地表訴。

03、**:在有限的篇幅裡,儘可能的將公司的軟、硬體亮點一**的形式表達出來,讓求職者一眼就知道公司內部的亮點在**,且這些亮點是周圍公司所不具備的。

5樓:匿名使用者

沒那麼複雜,只要寫清楚 招聘的公司 招聘的職位 對應聘者的要求 和簡單的公司概況 公司的****,報名方式, 寫清楚這些 就好了

6樓:雪懋東門景輝

分析:第一點,看你找的是什麼條件的、第二點,你們公司待遇怎能樣,有沒有加成,休息什麼的。第三,只能說明你那一般人去不了。還有就是找個中介公司去。

7樓:念州廉和暖

寫上你的要求,工資面議

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