個人簡歷中求職意向怎麼寫個人簡歷裡的求職意向應該怎麼寫?

2021-03-05 09:21:13 字數 5153 閱讀 6409

1樓:素子欣嬴志

你想得到一個什麼職位

然後他根據你的要求進行判斷你的資格

2樓:匿名使用者

求職意向就是根據個人的愛好和能力,對自己進行職業規劃,明確自己所要從事的職業,從而有針對性的去尋找合適的工作。建築行業,是一個對從業人員有較高專業要求的行業,不管是建築設計師、土建工程師還是預算員、安全員,等等,一般都要求從業人員具備專業素養,並具備一定的工作經驗。

●應聘簡歷一定要寫明求職意向。書寫求職意向應當儘可能明確和集中,並與自己的專長、興趣等相一致。如:

計算機軟體開發工程師、網路系統工程師;銷售工程師或市場調研員;行政主管或辦公室文員等等。

●填寫求職意向切忌空泛(如:本人希望從事富有挑戰性並能夠發揮自己潛能和專長的工作,以實現自己的人生價值)和太多太雜。

●對自己意向中求職目標,應事先多向幾個有工作經驗的人(最好是行家、就業指導老師或hr經理)諮詢一下,並反思如何使求職意向和所學的專長結合起來。

●整個簡歷的內容重點與經歷素材的取捨,應以求職意向為中心書寫。與求職意向無關的素材(知識技能、興趣愛好、培訓內容等)儘量省略。

求職意向一般用於求職簡歷。在求職簡歷中,一定要在首頁個人概況之後,醒目的寫清楚求職意向。因為大部分企業在招聘的時候,同時招聘的崗位不止一個,並且hr在看簡歷的時候,速度都非常快,如果不在醒目位置寫清楚求職意向,一般都會被hr忽略。

(1)簡述你的主要求職資格、工作經驗、參加過的有關社會活動、個人的興趣和愛好。

(2)要以成熟而務實的語氣敘述。

①切勿誇大其辭、自吹自擂;

②提供你在學業上和工作中取得的重要成就,來證明所聲言的資格和能力;

③談論一下目標單位的有關情況,表明你對其已有了解,並願意為之效勞。

(3)表述你具備的教育資歷、工作經驗和個人素質。

①談談你為這專案標工作做了哪些教育準備,即你所受的哪些教育與目標工作的任職資格有關;

②談談你過去所受的專業訓練和工作經驗以及和目標工作的相關性;

③以事實證明你具有目標工作要求的個人素質;④舉例說明你具有對做好目標工作的其他有利條件。

(4)重申你的求職動機,簡要說明你對未來的設想。

(5)提示說明你在求職信後的有關附錄或附件。

(6)有些人簡歷中的求職意向橫跨五個行業,目標職能覆蓋十幾個崗位,這樣不會給人以你是「複合型人才」的感覺,只會讓hr覺得你職業方向定位不清,什麼也做不了。求職意向一定要有關聯度,要讓hr覺得你對自己的職業生涯有所規劃,有穩定性,否則hr覺得怕你進來,你也很快會走掉。

求職意向是簡歷中必不可少的部分。一個明確清晰的求職意向,會讓用人單位產生好感。下面就列出了一些求職意向部分可能出現七大問題,並給出了相關解決辦法和建議,你可以好好琢磨一下這「七巧板」,為自己的簡歷描繪出更美好的圖畫。

無意向尋求一個明確的職位是投遞簡歷的最終目標,所以,求職意向才是簡歷的靈魂,簡歷的其他內容實際上都是圍繞求職意向的。而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺到你求職的誠意,在同等條件下,更能增加你求職成功的機率。在撰寫簡歷時,建議你將你的目標職位設定成你的求職意向,並在後邊的配置中圍繞求職意向。

意向位置偏後

求職意向置於簡歷的中後部,你是想跟招聘人員***嗎?最好置於簡歷上方比較顯著的地方,一般緊隨在個人基本資訊之後,這樣才能讓招聘人員迅速判斷你的求職意向與所應聘職位是否吻合。

意向不明確

要用準確明白的語言撰寫求職意向,讓人一看就知道你的求職意向,含義模糊的求職意向還不如不寫。求職目標也是顯功夫的地方,但太多的簡歷上擺著這樣籠統的語言:希望找一份具有挑戰性並能提供職業訓練的職位。

這樣的職位有很多,你確定你要哪一個嗎?

所以求職意向最好能把焦點聚集在你和他們的需求上面,像「一份具有挑戰性的市場職位,能讓我在為非營利性組織的籌款方面貢獻我的經驗和技能」,這樣就使你的「供」和對方的「求」完美結合起來。看到這樣一個契合度如此高的人才,對方不要你是不可能的吧?

顯然明確的表述顯然比主觀含糊的語言更具有針對性。

有多個意向

多個求職意向,請分開闡述,切勿在同一份簡歷中填寫多個求職意向,尤其是毫不相關的求職意向,會讓招聘人員懷疑你求職的誠意。如果你確實有多個求職意向,最好根據不同的求職意向分別撰寫簡歷。一份簡歷n個求職意向一向是簡歷的大忌,希望你沒有犯。

與工作經驗不符

這句話的簡單表述就是:會幹木匠活就不要搶鐵匠的飯碗。你會幹什麼,熟悉什麼,就去應聘那個行業,不要寫和實際工作經驗不相符的求職意向,那樣的話,得到面試機會的可能性也很小。

試想,如果你正在應聘一個程式設計的職位,而簡歷通篇都介紹了你過去的文祕經驗,招聘人員會拿你的簡歷怎麼辦呢?當然是扔掉。因此,為了提高求職成功的機率,簡歷應圍繞求職意向,讓實際工作經驗與求職意向儘量相匹配、相吻合。

表述過於冗長

求職意向只是一個對目標職位的需求,應簡潔、明確,不需要太長,一兩句話即可。太長的話,你可以寫在求職信中。簡歷的每一個部分都有自己不同的職能,要讓每個部分都發揮自己最大的作用,不要費力卻不討好。

3樓:活寶小四川

個人簡歷求職意向要求:

做到開門見山簡歷首先要給人事部門傳達明確的求職意向,如要應聘的具體部門和崗位。比如在求職信的開頭就表明想應聘與所學專業吻合的財務助理崗位,希望得到面試機會,這樣人力資源部門就會一目瞭然。

但有的學生會認為,公司要我就可以了,我不會怎麼挑選的。但很多公司崗位都需要有專業知識,你不說清楚,人事部門一不會幫你挑合適的位置,二會認為你在職業追求上沒有作很好的考慮」。

求職意向範文:

本人期望職位是:人力資源助理 薪酬績效助理/人事助理 行政人事助理。

我的四點職業計劃:

1、修讀人力資源管理專業,希望人生的第一份工作能夠在人力資源方向有所發展;

2、曾短期接觸招聘工作,根據自己對六大模組的瞭解,個人還是傾向在薪酬、培訓方向的發展;

3、如果能夠找到一份人力資源方向的工作,也打算5年內將理論結合實際,並不斷地向上發展、晉升;

4、也考慮到就業的嚴峻形勢,如果無法獲得人力資源方向的工作,也可涉獵行政方面,但也希望能兼任人事工作,與人力資源不脫軌。

4樓:匿名使用者

求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個,一是你對工作認識不足,沒參加過工作,當然不會對工作有很深入的瞭解,在寫簡歷的時候對自己到底能做什麼、想做什麼,沒有個明確的概念。二是應屆畢業生的簡歷沒有針對性,很多人的簡歷就是一站通,求職意向上寫著無數個職位,而且有的職位跨度很大,沒有絲毫的聯絡。

我見過很多簡歷都是這樣,本人畢業那會兒也是如此,我是學管理的,畢業時求職意向就填了很多內容:戰略管理、市場營銷、會計、財務管理、人力資源……可能還不止這些,很可惜,找不到以前的簡歷了,否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法,看起來好象是個全才,什麼都能做,可是你到底能做些什麼呢?

求職者的這種心態可以理解,寫少了怕侷限了自己的選擇。其實你可以換一種做法,多準備幾份不同的簡歷,每份簡歷只寫一個求職意向,比如人力資源,簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫,這樣你的簡歷看起來會更有針對性。

另外一點,畢業生要記住,一個公司錄用你們,往往都是從基層做起的,至於向戰略管理這樣大的事情,還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。

就千里馬個人簡歷網認為:最佳的寫求職意向的方法應該是行業+職位名稱或者是精準的職位名稱,如通訊領域銷售類工作;或者如網頁設計,網路維護類工作,這樣的描述更符合hr快速篩選的心理,也只有這樣的描述才能給你代來更多的面試機會。

?elnino 回答採納率:29.8% 2008-09-27 15:53 檢舉

個人簡歷裡的求職意向應該怎麼寫?

5樓:匿名使用者

個人簡歷中的求職意向是描述你願意從事的行業、單位和職位的型別。你的專業是金融,如果希望繼續從事金融行業,可以這樣填寫你的求職意向:行業意向:

大金融行業單位型別:**金融監管部門、銀行、**公司、投資公司、保險公司等(選擇其中你真正願意的幾項);職位型別:業務人員、一線操作人員、管理人員等(選擇你最感興趣的職位列舉)

6樓:匿名使用者

就是你想從事什麼型別什麼方面甚至可以具體到什麼職位的工作

7樓:匿名使用者

各人簡歷裡的求職意向的話,我覺得你可以讓你的比較適應的位置呀,或者想要嗯,幹什麼的工作呀?都是可以協定裡面的

8樓:匿名使用者

個人簡歷,包含自己的基

本資訊:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、****,以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等等。

第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業採取的是認真負責的態度。

第二條原則:是把簡歷看作一份廣告,推銷自己。

第三,要陳述有利地資訊,爭取成功的機會,也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕

如需要可參考:

個人簡歷模板提取碼:2kkn

個人簡歷中求職意向怎麼寫,能否舉例

9樓:正天

1.書寫求職意向應當儘可能明確和集中,並與自己的專長、興趣等相一致。如:計算機軟體開發工程師、網路系統工程師;銷售工程師或市場調研員;行政主管或辦公室文員等等。

2.填寫求職意向切忌空泛(如:本人希望從事富有挑戰性並能夠發揮自己潛能和專長的工作,以實現自己的人生價值)和太多太雜。

3.對自己意向中求職目標,應事先多向幾個有工作經驗的人(最好是行家、就業指導老師或hr經理)諮詢一下,並反思如何使求職意向和所學的專長結合起來。

4.整個簡歷的內容重點與經歷素材的取捨,應以求職意向為中心書寫。與求職意向無關的素材(知識技能、興趣愛好、培訓內容等)儘量省略。

求職意向是求職者對工作的期望和對職業的規劃,是簡歷中不可或缺的部分。

記者採訪發現,如今用人單位更願意招聘目標明確的求職者,這樣的人才能在企業內穩定工作,伴隨企業一同成長。

因此提醒每位求職者,在求職前切忌盲目,認清自我,瞭解行業,瞭解不同崗位的工作內容,寫簡歷的時候才能有的放矢。

求職意向模糊的應聘者,要明確分類,多手準備。也就是說,將自己的求職意向分為幾類,寫在不同的簡歷上,實習實踐、工作經驗等要根據不同的求職意向有所改變。然後在現場針對不同的職位,給出相應的簡歷。

有時,計劃總趕不上變化。可以準備幾份求職意向欄空白的簡歷,一旦在招聘現場發現了心儀職位,填寫後遞交。

最佳的求職意向寫作方法應該是:行業+職位名稱或者是精準的職位名稱,如通訊領域銷售類工作;或者如網頁設計,網路維護類工作;機械專業的可以考慮機械設計、機械工程師、製圖之類的職位。

這樣的描述更符合hr快速篩選的心理,也只有這樣的描述才能給你帶來更多的面試機會。

個人簡歷中求職意向怎麼填

要看你想找什麼 樣的工作了,比如管理類的,可以說你在學生會做過什麼很適合找這類工作,也很想找一份這類的。一定不能寫幹什麼都行,這樣寫人家會以為你不想去那個公司。如果想去一個心儀的企業,看那裡招哪型別的,就說你想哪方面的,這個需要提前做準備,或者多準備幾分簡歷,適合去不同的單位拿不同的簡歷,呵呵,個人...

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求職意向也是可以空的,例如,某單位招聘外貿跟單員,你投遞了簡歷,對方自然知道你是要應聘外貿跟單員,求職意向就沒必要寫了,寫了,還容易出錯,例如你寫,求職意向是報關員,跟單員,報檢員,業務員 但是,對方只招收報關員,你寫了那麼多求職意向,人家一看會認為你態度很不端正,只招收報關員,你寫那麼多求職意向做...

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最重要的是要有自信,簡歷什麼的都是浮雲。簡歷是讓企業認識你的第一印象,是你第一張臉。大概規格如下 姓名 性別 年齡 畢業時間 畢業院校 專業 學歷 培訓經歷 自我評價 工作經歷 工作時間 最近 工作企業 工作崗位 工作內容 工作業績 按這個規格填寫清楚,詳細,讓你知道你是做什麼的,你做了什麼。就好了...