兵齡可以算成社保年限嗎兵齡是否可以算社保年限

2021-05-17 00:22:22 字數 5387 閱讀 7845

1樓:虎說體育

兵齡是可以算社保年限的。國家有規定,複員軍人的軍齡可作視同交費年限,到辦理退休手續時,帶上覆員證,當一年兵就可以抵一年養老保險,合計超過15年就可以辦理退休了。

《中華人民共和**人保險法》第十六條規定軍人退出現役後參加職工基本養老保險的,由軍隊後勤(聯勤)機關財務部門將軍人退役養老保險關係和相應資金轉入地方社會保險經辦機構,地方社會保險經辦機構辦理相應的轉移接續手續。軍人服現役年限與入伍前和退出現役後參加職工基本養老保險的繳費年限合併計算。

擴充套件資料

1、軍人退出現役後參加新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,按照國家有關規定辦理轉移接續手續。

2、軍人退出現役到公務員崗位或者參照公務員法管理的工作人員崗位的,以及現役軍官、文職幹部退出現役自主擇業的,其養老保險辦法按照國家有關規定執行。

3、軍人退出現役採取退休方式安置的,其養老辦法按照***和**軍事委員會的有關規定執行。

2樓:簡簡單單

1、根據規定:兵齡是可以算社保年限的。

2、法律依據:《關於貫徹基本養老保險法律規定若干問題的通知》遼人社[2012]277號

九、原為農村複員軍人,後符合條件參加城鎮企業職工基本養老保險,實際繳費年限累計滿15年以上,在達到法定退休年齡、符合按月領取基本養老金條件時,其軍齡可與實際繳費年限合併計算。

3樓:匿名使用者

2023年7月1日之前,是可以視同繳費年限的,之後退伍的,不再視同繳費年限,要按照軍人保險法轉移養老保險手續,才給予計算繳費年限。

4樓:勞動法諮詢師韓飛

服兵役期限不能算成繳納社保的年限。不過,現在服兵役期間都是給繳納社會保險,如果繳納了社會保險的,那以後轉業後參加工作時,社保繳費年限是連續計算的。

法律依據:《社會保險法》

5樓:匿名使用者

還要按軍令的三分之一自己交就保!

兵齡是否可以算社保年限

6樓:莫忘昔日傾城

服役年限作為視同繳費年限,可以跟繳費年限合併計算。

1、軍人退出現役後參加新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,按照國家有關規定辦理轉移接續手續。

2、軍人退出現役到公務員崗位或者參照公務員法管理的工作人員崗位的,以及現役軍官、文職幹部退出現役自主擇業的,其養老保險辦法按照國家有關規定執行。

3、軍人退出現役採取退休方式安置的,其養老辦法按照***和**軍事委員會的有關規定執行。

4、根據《中華人民共和**人保險法》第十六條規定:軍人退出現役後參加職工基本養老保險的,由軍隊後勤機關財務部門將軍人退役養老保險關係和相應資金轉入地方社會保險經辦機構,地方社會保險經辦機構辦理相應的轉移接續手續。

軍人服現役年限與入伍前和退出現役後參加職工基本養老保險的繳費年限合併計算。

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一、當兵兵齡在企業的工齡

當兵服役軍齡算工齡,《退伍義務兵安置條例》第十五條規定如下:

1、義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止,為服現役的軍齡,滿十個月的,按週年計算。

2、退伍後新分配參加工作的,其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。

3、入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工,其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡,享受與所在單位職工同等待遇。

二、工齡的分類

工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時,應包括本企業工齡。

本企業工齡(連續工齡是指職工在一個工作單位連續工作的時間。以前,連續工齡又稱為「本企業工齡」。2023年以後它的範圍不限於在一個單位工作的時間,而是包括職工在各個單位按規定應計入的全部工作時間。

一般工齡包括連續工齡,能計算為連續工齡的,同時就能計算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續工齡。

連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別,即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間,而且包括前後兩個工作單位可以合併計算的工作時間。若沒有可以合併的情況,連續工齡就是本企業工齡。

***2023年6月關於《安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定將「本企業工齡」改叫為「連續工齡」。機關、事業單位為有別於企業用的"工作年限",實際上連續工齡和工作年限的含義和作用是相同的。

7樓:匿名使用者

國家有規定,複員軍人的軍齡可作視同交費年限,到辦理退休手續時,帶上覆員證,你當一年兵就可以抵一年養老保險,合計超過15年就可以辦理退休了。

8樓:雪山

1、根據規定:兵齡是可以算社保年限的。 2、法律依據:《關於貫徹基本養老保險法律規定若干問題的通知》遼人社[2012]277號

九、原為農村複員軍人,後符合條件參加城鎮企業職工基本養老保險,實際繳費年限累計滿15年以上,在達到法定退休年齡、符合按月領取基本養老金條件時,其軍齡可與實際繳費年限合併計算。

9樓:匿名使用者

建議您撥打當地社保局**12333查詢

我是一名退伍兵,聽說國家有政策兵齡可以抵社保年限?怎麼辦手續?

10樓:紅色的鬥牛士

兵齡可以抵社保年限,在從業所在地或戶籍所在地社保機構辦理。

1、根據《成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施細則》第四十九條規定:達到法定退休年齡辦理養老待遇手續時,提供個人入伍、退登記表辦理軍齡年限視同繳費認定。

2、轉業、退役軍人和按國家規定未實行基本養老保險的機關、事業單位、人民團體編制內職工,到企業工作並參加基本養老保險的,原軍齡或連續工作年限視同繳費年限,與參加企業職工基本養老保險的實際繳費年限累計計算。

3、轉業、退役軍人和按國家規定未實行基本養老保險的機關、事業單位、人民團體編制內職工分流自謀職業,其以個體參保人員身份參加基本養老保險的,原軍齡或連續工作年限視同繳費年限,與參加基本養老保險的實際繳費年限累計計算。

4、符合***軍隊轉業幹部安置領導小組《印發《關於自主擇業的軍隊轉業幹部安置管理若干問題的意見》規定的自主擇業軍隊轉業幹部,參加基本養老保險後,只計算實際繳費年限,原軍齡不視同繳費年限。

11樓:匿名使用者

退伍士兵的兵齡是可以折算進工齡和社保繳費年限,可以憑兵齡材料到當地的社保局即可辦理申請。

根據《退役士兵安置條例》第四十六條 退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營、以靈活方式就業的,按照國家有關規定參加職工基本養老保險,服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限,並與實際繳費年限合併計算。

退役士兵回農村的,按照國家有關規定參加新型農村社會養老保險。退役士兵在服現役期間建立的軍人退役養老保險與其退役後參加基本養老保險的關係接續,由軍隊的軍人保險管理部門和安置地社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理。退役士兵服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限的養老保險待遇計發辦法,按照國家有關規定執行。

第四十七條 退役士兵到各類用人單位工作的,應當隨所在單位參加職工基本醫療保險;以靈活方式就業或者暫未實現就業的,可以參加職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險或者新型農村合作醫療。退役士兵參加基本醫療保險的,其軍人退役醫療保險金,按照國家有關規定轉入退役士兵安置地的社會保險經辦機構。實行工齡視同參加基本醫療保險繳費年限規定的地區,退役士兵的服現役年限視同參保繳費年限。

第四十八條 退役士兵就業應當隨所在單位參加失業保險,其服現役年限視同失業保險繳費年限,並與實際繳費年限合併計算。參加失業保險的退役士兵失業,並符合《失業保險條例》規定條件的,按照規定享受失業保險待遇和相應的促進再就業服務。

12樓:匿名使用者

兵齡就是視同繳費年限,意思就是社保養老需要交夠15年才可退休有退休金,你有兩

年兵齡,只需交夠13年就行(當然交的越多,享受的養老費越多)。只不過領的養老金少一些,打比方別人交夠15年退休,每月領500元退休金,但你只可領470元。

你可帶你的當兵的有關材料到當地勞動部門社保處辦理就行。

13樓:匿名使用者

軍人在服役期間為國家奉獻無數汗水,退伍轉業之後,何去何從?一般有兩種情況,一種是退伍轉業至企事業單位,另一種是退伍後自主就業。

不少企業中都有這麼一小部分特殊人群,退伍軍人。他們的社保應該怎麼處理呢?

轉至企事業單位的退伍軍人

退伍轉業的軍人,由接收單位按照國家有關規定辦理保險關係接續手續。

辦理完社保關係轉移合併接續後,自行登入當地的社保**查詢社保的繳費年限,確認是否有將服現役期間建立的軍人退役養老保險計入社保年限。

如果沒有計入,你需要向單位社保經辦人說明情況,出示軍人退役養老保險參保繳費憑證、軍人退役養老保險關係轉移接續資訊表、銀行匯款憑證影印件,由單位經辦人到社保機構辦理或自己親自去辦理。

軍隊轉業幹部被黨和國家機關、人民團體、企業事業單位錄用聘用後,按照當地**的規定,享受企事業單位同等條件人員的社會保險待遇。所需費用由所在單位和個人按相應比例共同繳納。

14樓:匿名使用者

工作年限就是視同繳費年限,兩年兵,就相當於繳費兩年。需要去社保局遞交你的兵齡材料進行申請

15樓:樹陰下的羊

去本地的社保機構問問,如何辦理。。

16樓:晚成君盛

沒有這種說法啊!只是說如果你進入國家單位兵齡可以算工作年限的。沒有聽說兵齡可抵社保年限的。

兵齡算社保工齡嗎?

17樓:匿名使用者

兵齡是可以算工齡的,需要攜帶退伍證到當地人社部門進行辦理。

根據《退役士兵安置條例》第三十七條 由人民**安排工作的退役士兵,服現役年限和符合本條例規定的待安排工作時間計算為工齡,享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。

第四十四條 退役士兵服現役年限計算為工齡,與所在單位工作年限累計計算,享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。

第四十七條 退役士兵到各類用人單位工作的,應當隨所在單位參加職工基本醫療保險;以靈活方式就業或者暫未實現就業的,可以參加職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險或者新型農村合作醫療。退役士兵參加基本醫療保險的,其軍人退役醫療保險金,按照國家有關規定轉入退役士兵安置地的社會保險經辦機構。實行工齡視同參加基本醫療保險繳費年限規定的地區,退役士兵的服現役年限視同參保繳費年限。

18樓:小雨手機使用者

退役士兵服現役年限計算為工齡,與所在單位工作年限累計計算,享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。

視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前,按國家規定計算為連續工齡的時間,都可以作為「視同繳費年限」,並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。

另外,機關事業單位正式職工調入企業後,應參加企業職工基本養老保險,其原有的工作年限視同繳費年限,復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人,且參加了基本養老保險的,其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限,可視同繳費年限。

兵齡算社保工齡嗎兵齡是否可以算社保年限

兵齡是可以算工齡的,需要攜帶退伍證到當地人社部門進行辦理。根據 退役士兵安置條例 第三十七條 由人民 安排工作的退役士兵,服現役年限和符合本條例規定的待安排工作時間計算為工齡,享受所在單位同等條件人員的工資 福利待遇。第四十四條 退役士兵服現役年限計算為工齡,與所在單位工作年限累計計算,享受國家和所...

四年兵齡,醫保是否視同,四年的兵齡,醫療保險是否視同?

不僅僅是醫保,只要社保視同了,醫保能不視同嗎?醫保是從屬於社保的,是社保的附屬險種,他是 在社保身上的。四年的兵齡,醫療保險是否視同?不僅僅是醫保,只要社保視同了,醫保能不視同嗎?醫保是從屬於社保的,是社保的附屬險種,他是 在社保身上的。我有六年兵齡.請問是補交十年還是四年醫保 問題太模糊,沒法準抄...

軍人幹部是從入伍那年算兵齡?還是入伍12月份過來了年算起啊

軍齡從批准入伍之年開始計算。例 某人1985年參軍,至今仍在部隊服役,2013 1985 1 29,此人軍齡為29年。注 當年無論何時批准入伍的都算作一年,以後每年元月1日起遞增一年,直到轉業 復員 離休 退休命令下達之年為止。軍齡並不是指某個軍人蔘軍時的年齡或現在的年齡,而是從他參軍的那年到今年的...