1樓：這暱稱沒人用也
1、職業性。職業道德的內容與職業實踐活動緊密相連，反映著特定職業活動對從業人員行為的道德要求。每一種職業道德都只能規範本行業從業人員的職業行為，在特定的職業範圍內發揮作用。
2、實踐性。職業行為過程，就是職業實踐過程，只有在實踐過程中，才能體現出職業道德的水準。職業道德的作用是調整職業關係，對從業人員職業活動的具體行為進行規範，解決現實生活中的具體道德衝突。
3、繼承性。在長期實踐過程中形成的，會被作為經驗和傳統繼承下來。即使在不同的社會經濟發展階段，同樣一種職業因服務物件、服務手段、職業利益、職業責任和義務相對穩定，職業行為的道德要求的核心內容將被繼承和發揚，從而形成了被不同社會發展階段普遍認同的職業道德規範。
4、具有多樣性。不同的行業和不同的職業，有不同的職業道德標準。
資料拓展：
職業道德是社會道德體系的重要組成部分，它一方面具有社會道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用，具體表現：
1、 調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務物件間的關係。
職業道德的基本職能是調節職能。它一方面可以調節從業人員內部的關係，即運用職業道德規範約束職業內部人員的行為，促進職業內部人員的團結與合作。如職業道德規範要求各行各業的從業人員，都要團結、互助、愛崗、敬業、齊心協力地為發展本行業、本職業服務。
另一方面，職業道德又可以調節從業人員和服務物件之間的關係。如職業道德規定了製造產品的工人要怎樣對使用者負責；營銷人員怎樣對顧客負責；醫生怎樣對病人負責；教師怎樣對學生負責等等。
2、 有助於維護和提高本行業的信譽。
一個行業、一個企業的信譽，也就是它們的形象、信用和聲譽，是指企業及其產品與服務在社會公眾中的信任程度，提高企業的信譽主要靠產品的質量和服務質量，而從業人員職業道德水平高是產品質量和服務質量的有效保證。若從業人員職業道德水平不高，很難生產出優質的產品和提供優質的服務
3、 促進本行業的發展。
行業、企業的發展有賴於高的經濟效益，而高的經濟效益源於高的員工素質。員工素質主要包含知識、能力、責任心三個方面，其中責任心是最重要的。而職業道德水平高的從業人員有責任心是必要的，因此，職業道德能促進本行業的發展。
4、 有助於提高全社會的道德水平。
職業道德是整個社會道德的主要內容。職業道德一方面涉及到每個從業者如何對待職業，如何對待工作，同時也是一個從業人員的生活態度、價值觀念的表現；是一個人的道德意識，道德行為發展的成熟階段，具有較強的穩定性和連續性。另一方面，職業道德也是一個職業集體，甚至一個行業全體人員的行為表現，如果每個行業，每個職業集體都具備優良的道德，對整個社會道德水平的提高肯定會發揮重要作用。
2樓：幻音幻
包括有限性、歷史繼承性、表達形式多種多樣性、紀律性等。
1、職業道德具有適用範圍的有限性。
每種職業都擔負著一種特定的職業責任和職業義務。由於各種職業的職業責任和義務不同，從而形成各自特定的職業道德的具體規範。
2、職業道德具有發展的歷史繼承性。
由於職業具有不斷髮展和世代延續的特徵，不僅其技術世代延續，其管理員工的方法、與服務物件打交道的方法，也有一定歷史繼承性。如「有教無類」、「學而不厭，誨人不倦」，始終是教師的職業道德。
3、職業道德表達形式多種多樣性。
由於各種職業道德的要求都較為具體、細緻，因此其表達形式多種多樣。
4、職業道德兼有強烈的紀律性。
紀律也是一種行為規範，但它是介於法律和道德之間的一種特殊的規範。它既要求人們能自覺遵守，又帶有一定的強制性。就前者而言，它具有道德色彩；就後者而言，又帶有一定的法律的色彩。
就是說，一方面遵守紀律是一種美德，另一方面，遵守紀律又帶有強制性，具有法令的要求。因此，職業道德有時又以制度、章程、條例的形式表達，讓從業人員認識到職業道德又具有紀律的規範性。
3樓：他家的神經病
1、規範性。道德的規範性是指道德主要是通過規範來發揮作用。首先，道德就是通過規範向人們昭示其行為「應當怎樣」的模式，以此來保證社會道德秩序得到遵守的同時，引導人們朝著加強道德修養、完善自我的目標邁進。
沒有了規範，道德就沒有了實質性內容。沒有規範環節，就不能形成社會實踐的優良德行，就不可能形成優良的社會道德風尚（舉例）。其次，人們行為的真、善、美，是以合乎一定的道德規範為條件的。
規範作為一般的道德要求，主要是原則性地告訴人們應該做什麼。但是懂得應該做，並不意味著知道如何做。如何做牽扯到行為方式和程式等問題。
僅僅具有某種道德知識，也知道道德規範要求，並不一定就能產生道德行為。但不懂相關的道德知識，不清楚起碼的道德規範要求，就無法判斷自己的行為是對還是錯。所以，行為的真、善、美，是以合乎一定的道德規範為條件的。
規範性是道德的典型特徵。
2、主體性。道德的主體性也就是作為社會實踐主體的人，在一定的道德環境中對待面臨的道德客體——道德原則、道德規範的自主自覺性。儘管就每一個個體來說，道德規範是一種既定、現成的力量，但歸根結底，道德是人的生活經驗和人的社會需要的產物，而非外在於人的異己力量。
因此，就每一個時代的人類個體來說，道德規範一方面使人的生命活動受到全人類經驗和當時社會需要的調節，同時人又有能力並且有可能根據社會發展的需要，變革和更新道德觀念。比如封建社會「二十四孝」裡臥冰求鯉，郭巨埋兒等就是過時的，沒落的道德規範，必然被拋棄。總之，人不是機械地奉行道德規範的被動客體，而是作為道德的創造者和體現者的積極的主體。
3、利害性。道德的利害性是指道德對人對己產生厲害影響。人在社會中的行為有許多，那麼如何判斷一個行為是道德行為還是非道德行為呢？將道德現象加以分析歸納，主要有三種：
一、克己讓人，或叫損己利人，包括捨己救人等，這是一種高尚的、積極向上的道德；
二、利己利人，也即互利互惠，平等互助，這是一種廣泛性的道德；
三、損人利己，也即害人利己，這是不道德的，是落後的道德，是腐朽沒落人生的道德表現。由此，可以發現，判定「道德的」和「不道德的」的一個必要條件在於行為對人對己是有利還是有害，一般來說對他人有利的就被認定是道德的，對他人有害的就被認定是不道德的。是不是隻要對人對己產生利害影響的行為，就是道德行為了呢?
否。這裡可以分為兩種情況：一類是並非出於自主自願的行為。
這類行為雖然對人對己產生了利害影響，但仍然是無所謂道德的與不道德的，人們也並不或無法對這種行為作道德評判，例如行人交通違章，被罰拿小黃旗維護交通秩序。另一類情況是並非出於自己覺悟和意識到行為對人對己的利害影響而作出的行為。例如，一個兩三歲的小孩用玩具砸身邊的人。
由此可見，自主(可涵蓋 「自願」)和自覺(可含「覺悟」和「意識到」)也是道德的一個必要條件。因此，道德行為區別於非道德行為的本質屬性，是且僅僅是行為的自主自覺性和對人對己的利害性。
拓展資料：
職業道德的核心和基本原則
(一)為人民服務是職業道德的核心
為什麼把為人民服務作為職業道德的核心呢?
1、為人民服務既符合歷史唯物主義的基本觀點，也符合社會主義生產目的歷史唯物主義告訴我們，人民群眾是歷史的創造者，是物質財富和精神財富的創造者。因此，理應成為享有財富的主人，也應接受優質服務。社會各行各業所生產的財富就是為滿足人民群眾日益增長的物質文化需求。
為人民服務作為職業道德建設的核心，是社會主義職業道德區別和優越於其他社會形態職業道德的顯著標志。
2、為人民服務體現了社會主義「我為人人，人人為我「的人際關係的本質。
在我國，每個公民不論社會分工如何、能力大小，都能夠在本職崗位上，通過不同形式做到為人民服務。這是每個從業人員職業行為的出發點。與此同時，每個從業人員都在相互服務的情況下生活著，人人都是服務物件，人人又都在為他人服務。
3、為人民服務貫穿於職業道德的各條基本規範中
《中共**關於加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》中指出：
「大力倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德。」這其中無不體現著為人民服務的要求，是為人民服務的道德要求在職業生活中的具體化，是把為人民服務的精神貫穿於職業生活。
(二)集體主義是職業道德的基本原則
集體主義是一種先公後私、公私兼顧的思想，是堅持集體利益高於個人利益、兼顧集體利益與個人利益的價值觀念和行為準則。
職業道德的基本原則是國家利益、集體利益、個人利益相結合的集體主義。堅持這樣的原則，最重要的是擺正國家利益、集體利益和個人利益的關係。
1、堅持集體利益高於個人利益、全域性利益高於區域性利益
要把集體主義滲入社會生產和生活的各個層面，引導人民正確認識和處理國家、集體、個人的利益關係，提倡個人利益服從集體利益、區域性利益服從整體利益、當前利益服從長遠利益，反對小團體主義、本位主義和損公肥私，把個人的理想與奮鬥融入廣大人民的共同理想和奮鬥之中。
2、兼顧集體利益和個人利益，使之共同發展
《公民道德建設實施綱要》明確指出：「堅持尊重個人合法權益與承擔社會 責任相統一。要保障公民依法享有政治、經濟、文化、社會活動等各方面的民主權利，鼓勵人們提高誠實勞動和合法經營獲取正當物質利益，引導每個公民自覺履行憲法和法律規定的各項義務，積極承擔自己應盡的社會責任。
把權利與義務結合起來，樹立把國家和人民利益放在首位而充分尊重公民個人合法利益的這會主義義利觀。」
3、堅持集體主義，反對極端個人主義，抵制行業不正之風
在市場經濟條件下，只有堅持集體主義，才能妥善處理各種利益關係，最 大限度地調動個方面的積極性。在現階段，堅持集體主義必須旗幟鮮明的一反對拜金主義、享樂主義，反對以全謀私、假冒偽劣，反對腐朽的生活方式;堅持集體主義，還必須堅決抵制行業不正之風。
4樓：匿名使用者
（1）多樣性和具體性。社會上有多種多樣的職業，它們各有自己的特殊活動方式和特點，在社會生活中起著不同的作用。不同的職業道德必須鮮明地表達本職業的職業義務和職業責任，以及職業行為上的道德準則，這就形成了各種職業特定的道德傳統和道德習慣，以及從事不同職業的人所特有的道德心理和道德品質，從而形成了職業道德的多樣性和具體性每個行業都有各自的業務內容、具體利益和應當履行的義務。
例如，教師道德主要是教書育人，為人師表；商業道德則是服務周到、買賣公平。同時應當指出，一種職業道德只在一定的職業範圍內起作用，只是約束從事這種職業的人員，對從事其他職業的人員一般沒有約束力，正如救死扶傷是對醫生道德的要求，而不能要求一位工人治病救人。
（2）穩定性和連續性。職業的形成是一個漫長的歷史過程。人們在長期的職業實踐活動和職業生活方式中，形成了一定的職業興趣、愛好、情操和作風，形成了一定的職業習慣和職業心理。
這些都會作為傳統，在本職業中世代相傳，從而使得從事同一職業道德的內容都會不斷豐富和深化，但它的總方向和一些基本內容是不會變的，在這個基礎上產生的職業道德就具有了連續性、繼承性和穩定性。
例如，從古稀臘名醫希伯克拉底到我國唐代名醫孫思藐，再到現代世界醫生聯合會制定的《日內瓦誓約》，都主張醫德是對病人一視同仁、救死扶傷等。雖然各時代醫德的具體內容有所不同，但有一些基本內容是繼承發展的，有連續性，也是相對穩定的。
（3）適應性和實用性。職業道德的要求不是千篇一律的，而是因職業而異的。各行各業都根據本行業的特點、具體的職業條件，以及從事職業人員的能力，採取簡單易行、容易接受的生動而明確的形式，制定一些條款、規章，把職業道德具體化和通俗化，從而使人們易於把握，便於踐行。
職業道德的要求是適應職業活動來表達的，並在此過程中體現出其適應性和實用性。
會計職業的特點是由它的職能決定的。會計的基本職能是反映和監督經濟活動。因而，其職業特點包括以下三個方面：
（1）協調組織內部管理者與被管理者之間的關係。會計活動是組織實施內部控制的有效手段，因而會計要對組織的資產安全及有效運作負責，要對組織的管理者負責。事實上，組織的每項經濟活動都涉及到管理者與當事者之間的管理和被管理關係，會計始終處於一箇中介地位，要協調管理者與被管理者之間的關係。
在雙方發生分歧時，會計通常要做出應該怎樣和不應該怎樣等是與非的判斷，並協調達成共識。
（2）協調組織與外部當事人之間的關係。對公司與管理者來說，財務報表是管理者的成績單，許多公司付給管理者的紅利直接以公司財務報表的結果為依據。而投資者可以通過財務報表反映的綜合結果來評價管理者在創造利潤方面的業績，同時以此預計公司將來的獲利能力；債權人也可以通過財務報表知道組織的財務狀況是否良好，債權是否安全等。
這些判斷的依據都來自會計的財務報表。
但對於財務報表反映的數字，組織內部與外部當事人是處在不同地位的，會計則處在這兩極的中介地位，要協調好外部與內部的關係。在許多情況下，組織的管理者希望隱瞞一些事實真相，而外部當事人則希望瞭解的越多越好。在這種情況下，會計通常要做出公正的評價，並準確地反映重要事實。
（3）協調會計職業技術性與社會性之間的關係。會計是一個技術性很強的職業，並有許多的職業技術規範。但它也是一個社會性很強的職業，其每項業務都涉及有關的當事人，實際上會計是在處理人與人之間的經濟關係因而就會經常出現"兩難"的問題。
有些雖然符合當事人願望的但可能不符合技術要求；反之，若要堅持強調技術要求，則又違反當事人的意志。當技術性問題與社會性問題發生衝突時，會計應以職業道德的標準進行權衡
職業道德的基本特徵，職業道德有哪些基本特徵？
1 職業性。職業道德的內容與職業實踐活動緊密相連，反映著特定職業活動對從業人員行為的道德要求。每一種職業道德都只能規範本行業從業人員的職業行為，在特定的職業範圍內發揮作用。2 實踐性。職業行為過程，就是職業實踐過程，只有在實踐過程中，才能體現出職業道德的水準。職業道德的作用是調整職業關係，對從業人員...
環衛工人職業道德規範包括那些，職業道德基本規範內容有哪些
環衛工人的職業道德主要包括以下幾個方面 1 遵紀守法 愛崗敬業。遵守國家法律法規，照章辦事，熱愛本職工作，潛心鑽研業務。2 明禮誠信，求真務實。堅持誠實守信，注重個人修養，培養從業素質，提高思想覺悟。勤奮工作，真抓實幹，保持良好的服務態度和工作作風。3 團結協作，與時俱進。樹立大局觀念，加強思想交流...
教師職業道德的基本特徵有哪些，教師職業道德的基本特點表現在哪些方面
教師職業道德的基本特徵 具有全域性性 具有超前性 具有導向性 具有超越一般職業道德的示範性。教師職業道德，又稱 教師道德 或 師德 是教師在從事教育勞動中所遵循的行為準則和必備的道德品質。它是社會職業道德的有機組成部分，是教師行業特殊的道德要求。它從道義上規定了教師在教育勞動過程中以什麼樣的思想，感...