1樓：郝耀軍
每一個社團的成立都必須由它成立的價值，文學社也是如此。要想辦一個好的文學社，首先 要找到一個讓大家為之奮鬥的目標，可以創立什麼刊物什麼的，也可和報社聯合為他們的一個板塊建文，定期做一些文學交流的活動，讓大家能團結在一起。
文學社的運營承本相對較低，主要是在一些活動上，可以有一些徵文活動。
文學社是一個愛好文學的同學交流的地方，好的文學社可以走出很多文學方面的人才，我的一個同學就是以前辦文學社的，沒畢業就到報社工作啦，你呀加油啦
2樓：亞墨文學網
可以與我們社取得聯絡，有合作專案，有興趣可以搜下我們**
3樓：哈哈有妖氣
首先是如何執行，大家既然進入了文學社那就算是志同道合的社友了，那就首先要培養大家的凝聚力，只有這樣才能為以後的文學社的工作順利成功進行奠定基礎，所謂同心協力麼。。。這個凝聚力問題也需要你們內部的一些工作來完成，如果您是社長的話這就要看你的能力了，包括個人魅力哦
第二個，是做什麼的，當然是豐富校園文化的，同時讓大家不忘文學，渲染於中華5000多年的優秀深奧的文化中去。閒話少說，具體的來講可以組織一些什麼比賽的，最簡單的是什麼徵文，什麼書法展也可以。當然，視角千萬不要被文學這倆字給束縛住。
更重要的是可以與你的兄弟社團聯誼，組織些較大規模的有影響力的能夠引起大家興趣的。如果你認為自己的社交能力可以的話，可以與社會中的一些企業來豐富文化建設，還可以與一些出版機構比如報社，雜誌社等等
4樓：海爾**
文學的面還是較窄的，如果是文化社，那麼所涉及的內容可以擴充套件到我國的各項傳統文化，包括歷史、詩歌、**等文學類，也包括風土人情、民俗習慣等非文學類的內容。可以將我國的優秀文化分門別類，並對應成立相關的部，各部門以對應的門類文化研究學習為主，也可涉及其他部門的文化。研究與學習成果可以刊物作為載體宣傳和留存，也可以通過**進行宣傳，還可以與話劇社等社團合作，通過劇目表演來作為社團的一項重要成果。
5樓：昂首問蒼穹
凡是工作就有氣側重點解決問題從重點下手
1活求活用取材現實著重提高能力
2多方面入手使文學多樣化
3提高學習的積極性製造靈感氛圍
4多學多用多動腦多創新
5進入新的學習時代從提高學生的學習興趣入手6有理可查,有本可究,尊重原版。
如何讓文學社提高知名度?
6樓：匿名使用者
一個文學社想要提高知名度很困難，先從個人來吧，文學社的成員多在大大小小的報刊雜誌中發表作品，慢慢的整個的知名度就上來了
7樓：匿名使用者
這個，先把把握文學社的質量，然後多帶文學社參加一些活動，比如比賽之類的！還有就是要經常主動投稿，稿件的質量一定要ok！
怎麼管理文學社？
8樓：匿名使用者
文學社管理方法
第一條 為了進一步規範文學社的管理，推動文學社的健康發展，繁榮校園文化，依照國家有關規定製定本辦法。
第二條 文學社必須遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守學校的規章制度。
第三條 文學社的基本任務：
（一）遵循和貫徹黨的教育方針，促進學生德、智、體等全面發展，提高學生的綜合素質。
（二）開展健康有益、豐富多彩的課外活動，服務和凝聚學生，豐富校園文化。
第四條 文學社由社裡推選出的社長負責具體的事務管理。
第五條 文學社的活動經費主要來自三個方面，其一是社團成員交納的會費（每學期不超過10元）； 其二是承擔全校性活動時學校劃撥的活動經費；其三是學校支援的活動經費或接受的獎勵、贊助經費等。社團財務收支活動必須遵守學校的財務制度。
第六條 文學社的成員應當是具有中國國籍、正式學籍的本校學生。
第七條 文學社章程應當包括下列事項：
（一）名稱、活動場所；
（二）宗旨、活動範圍和活動方式；
（三）社團成員資格及其權利、義務；
（四）組織管理制度、執行機構的產生程式及許可權；
（五）財務管理、經費使用的原則；
（六）負責人的條件、許可權和產生、罷免的程式；
（七）章程的修改程式；
（八）社團終止的程式；
（九）應當由章程規定的其他事項。
第八條 文學社的經費必須用於章程規定的活動，任何人不得侵佔、私分或挪用。
第九條 文學社創辦內部刊物，但必須符合國家法律法規、校紀校規和其他相關規定。
第十條 學生有權按照社團的章程自由加入或退出本社團。社團內部成員在享有權利和履行義務方面一律平等。
第十一條 社團成員有權瞭解所在社團的章程、組織機構和財務制度，對社團的管理和活動提出建議和質詢。
第十二條 文學社執行機構負責人違反本條例的有關規定和校紀校規，損害成員利益的，社團成員有權向團委反映問題和情況。
第十三條 社團成員應當積極參加社團的各項活動，並有權就社團建設提出批評和建議，促進社團的健康發展。
9樓：無語翹楚
1. 社內發展
無論是文學社還是其他社團 首先要做的第一點就是內部團結，有了凝聚力，歸屬感，做事才能事半功倍，除了獎罰有度、態度端正、以身作則。舉辦一些集體娛樂活動尤能增進感情，當然，活動性質最好帶有文學色彩。
2.文學發展
身為文學的發展及傳播者，我們有義務讓更多的人接近文學，喜愛文學，提高文學水平。比較常見的活動有文學社團課（這個主要針對內部人員，且需要一定的師資力量） 而現場/非現場徵文比賽這種常規活動就更加不用說了。活動的種類繁多，但最主要的還是要適合時宜。
3 校內發展
積極舉辦各類文學活動 提高知名度 各種校內社團活動積極參加 與其他社團搞好關係 仔細說的要太多，其實主要也是在廣大學生心中建立良好形象。
4校外發展
文學交流，互通有無。活動方面在沒有形成一定規模之前，主要以參加外校活動為主，學習舉辦各類活動的經驗。到了時機成熟的時候就可以自己嘗試舉辦了。
10樓：匿名使用者
我剛剛高中畢業，很湊巧也是文學社的一員，我就以一名文學社社員的身份說說我所認為的「社長」應該是什麼樣的吧，希望有所幫助。
首先我要強調，你用「管理」這個詞首先就很破壞社員間的感情。你應該明確一個社團要得到發展必須是全體社員的努力，你的存在不是為了「管理」社團，而是通過你所擁有的權利做到「簡能而任之，擇善而從之」，充分發掘社員的能力，尊重社團內的民主，廣泛採納社員意見，聽取師生對你們文學社的要求，使得社團的各方面得到最優化。
作為「一社之長」必須要有團結集體的能力，讓全體社員以你為中心，共同努力。這就要求你至少有三方面要你注意：你的文學功底是否足以得到全體社員的肯定，你的領導能力是否足以帶領整個社團發展，你是否能夠令整個社團信服於你。
第一方面是你自己的問題了，我從第二方面開始說。
領導一個團體，要求你有魄力，對待社團的發展要明智果斷，**遠矚。
1.一定要積極爭取社團的發展機會，既然同學進了社團，沒有人願意閒著。除了文學社的本職工作-出校報-之外，向學生會爭取更多舉辦活動的機會。
其實很多活動都可以由文學社承辦，比如搞個什麼競賽，辦個什麼展覽的，涉及的參與面越大，越有利於擴大文學社的影響，當然難度也就越大，這就要看你本身的組織能力了。
我在校期間，我們文學社舉辦過：新社員的面試和筆試，優秀記者選拔賽，逢年過節的還有各類徵文比賽、書法比賽，大事件的宣誓什麼的，還有賽詩會，還有弄一些特別煽情的東西，比較得人心，比如高考時發動高一高二高三各年部學生、家長、老師、領導寄言，當時看完就覺得熱淚盈眶~
2.精簡機構，有些在社團混名聲吃白飯不出力的人，這些人的存在不僅影響社團的工作效率，而且會影響社團整體的團結程度。對待他們就要拿出社長的霸氣，兩次警告，三次退社！
雷鋒說得好啊，「對待同志象春天般溫暖，對待敵人像嚴冬一樣殘酷無情」，就是這個意思，拿出你的魄力。
3.創新精神。沒有人願意呆在一個腐朽的集體裡，創新可是時代的要求啊！
要發展就要有創新，比如我剛才說的那些活動，如果你能舉辦更為有新意，更吸引人的活動，那麼社團的發展一定是必然的。
信服力關係到能否使團體團結。
作為社長，你明顯是社團內的主心骨，所以要是全體社員信服你，社團自然團結。如果出現小圈子，個人擁護個人，那就離「內戰」不遠了，再來個「推翻政權」什麼的，社團就甭想發展了。
要使別人信服於你，古人說了要「以德服人」。
1.首先你自己要是一個品正博學的人，要有威信（威信主要從領導能力來）。
2.對待社員，要善於傾聽，要善於發掘。畢竟社員們性格各異，有些樂於展現才華的人，也有低調處事的人，還有本身極具潛力但自身沒有察覺的人。對待不同的人，要有不同的方法。
一般進社後都是自己爭取工作，這時那些樂於展現的人就會湧現出來，對於這類人，首先要肯定並予以感謝，但對他們也要有適當的「冷落」，這樣才能促使他們做好每項工作，對他們的性格個也是一種完善。每個人能力有限，不能整個社團只靠幾個熱心人。低調處事的人一般不願突出，但是因為社團畢竟有任務要分配，這就是發現他們的好機會，對待他們不要恭維，低調的人都不吃這一套，讓他們從事具有挑戰性的工作可以激起他們的鬥志。
而第三類人，就要你有耐心和細膩的觀察力了，這樣的人一般都是勤勤懇懇，任勞任怨，謙虛中帶些自卑，但你要知道，每個人都一定有優點的，這是需要你發覺的，並及時的給予肯定鼓勵和表揚，這樣的人要給他充分的自信他才能發揮自己的能力。
3.社團內人雜，有時候出現爭執是必然的。作為社長，化干戈為玉帛的重任就要你擔負了。
首先你的心裡不能存有偏見，要擺正你的是非價值觀，對於矛盾產生的原因要深入瞭解，然後做出判斷，然後分別談話，態度要誠懇，不可擺架子，竭盡全力促成和好。其次就是要容忍，要寬容。如果每個矛盾都很容易解決，那你的社員也夠沒個性的...
這是你的容忍和寬容就顯得很珍貴，你要時刻記住社團的存亡掌握在你的手裡，然後為之奮鬥。
不說了，都說累了...還有些想法，一時不知道怎麼表達...不好意思了~
以上觀點純屬個人意見...有不妥當之處敬請見諒~！
11樓：匿名使用者
迅速組織一次像樣的活動，，搞個開場白，樹立自己的威信。
然後在制定和晚上相關的制度，增加以前沒有的東西。
然後可以看看 文學社歷史，可以做哪些事情，把他認真做好久可以了。
幹部選擇也比較重要，
特別是主編，要選好，不然尾大不掉。。
作業幫怎麼建文學社，作業幫如何建立文學社？
如果你想建立一個文學社，首先你得達到一定的等級新使用者，不然是沒有辦法建立文學社的，如果你現在沒有許可權可以先參加一下文學社，收穫一下別人創社的經驗。要先達到一定等級，如果還沒有達到一定等級就先去參考別人的，然後呢再吸取一下經驗。如果拿到一定等級了就可以直接建立。付費內容限時免費檢視 回答您好呀 微...
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