關於公司體制問題?我給出100分

2021-03-07 08:19:47 字數 2400 閱讀 9854

1樓:瀟灑的我

體制一詞在詞典中的解釋為:

1.國家機關、企業和事業單位機構設定和管理許可權劃分的制度2.體裁;格局

3. 藝術作品的體裁風格現代漢語詞典的解釋也基本差不多,比較簡單具體可以理解為:體制為制度的中間層次:

制度,可分為三個層次:根本制度、體制制度和具體制度。根本制度屬巨集觀層次,是指人類社會在一定歷史條件下形成的政治、經濟、文化等方面的體系,如封建宗法制度、資本主義制度、社會主義制度等;體制制度屬中觀層次,可以是某些社會分系統方面的制度,如政治體制、經濟體制、文化體制等,也可以是國家機關、企業、事業單位整體意義上的組織制度,如領導體制、學校體制等;具體制度屬微觀層次,是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則,如財務制度、工作制度等。

總之,體制是國家機關,企事業單位的機構設定,隸屬關係和權利劃分等方面的具體體系和組織制度的總稱。如經濟體制則是指具體的組織,管理和調節國民經濟執行的制度,方式,方法的總稱。

2樓:蜂茸王

見你推薦《公司法》,瞭解之後你的問題就迎刃而解了。

根據投資主體和投資額不同,公司分為以下幾種形式:有限責任公司;股份****;一人****;股份有限責任公司;外資企業;合資企業。

你說的體制主要包括企業和事業兩種。因為某些單位機制不完善,所以現在又出現了企業中的事業或事業中的企業等雜合現象。絕大多數公司屬於企業體制,極少數國營控股公司可能含有事業成分。

企業和事業不同主要是自負贏虧。

如果回答有不足,請大家指正。

不是擺渡搜的,是真知灼見。

3樓:匿名使用者

通俗地講,就是一個公司

由誰出資,由誰管理,利潤歸誰的問題。比如有一個公司,它的資本由國家投資,公司的負責人由**委派,利潤歸國家所有,這個公司的體制就是國營的。如果你個人出資成立一個公司,你自已就是公司經理,或者你另外聘請一個經理,所得利潤交了稅後就歸你個人所有,從體制來講,你的公司就是私營公司。

這個問題原來是很好理解的,主要是我國以前不允許有私營公司,所有的公司要麼是國營的,要麼是集體的。後來逐步改變體制,就是國有資金退出,改由私人資金來替代,而且指定由原來的公司負責人或公司管理層收購,這時公司的體制就變成了私人所有,原來國營單位的職工也就變成了私人老闆的打工者。也有的公司在改制時國有資本再留一點,但整個公司的性質已經變成了以私人為主了。

另外,由國外資本家來投資開設的公司稱為外資公司,這無非是與國內資本有所區別而已。

4樓:匿名使用者

現代企業制度的基本特徵主要體現在四個方面: 1.產權清晰 2.權責明確 3.政企分開 4.管理科學

現代企業制

度的含義:現代企業制度是指以法人企業為中心,以股份****為重點,包括各種組織形式的企業在內的企業制度.

5樓:匿名使用者

當然可以

回答者:要想發財靠菜刀 - 經理 四級 12-3 10:43能 保溫的意思是和外界隔絕

不發生熱交換

回答者: drj836 - 同進士出身 七級 12-3 10:45體制一詞在詞典中的解釋為:

1.國家機關、企業和事業單位機構設定和管理許可權劃分的制度2.體裁;格局

3. 藝術作品的體裁風格現代漢語詞典的解釋也基本差不多,比較簡單具體可以理解為:體制為制度的中間層次:

制度,可分為三個層次:根本制度、體制制度和具體制度。根本制度屬巨集觀層次,是指人類社會在一定歷史條件下形成的政治、經濟、文化等方面的體系,如封建宗法制度、資本主義制度、社會主義制度等;體制制度屬中觀層次,可以是某些社會分系統方面的制度,如政治體制、經濟體制、文化體制等,也可以是國家機關、企業、事業單位整體意義上的組織制度,如領導體制、學校體制等;具體制度屬微觀層次,是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則,如財務制度、工作制度等。

總之,體制是國家機關,企事業單位的機構設定,隸屬關係和權利劃分等方面的具體體系和組織制度的總稱。如經濟體制則是指具體的組織,管理和調節國民經濟執行的制度,方式,方法的總稱。

6樓:匿名使用者

發到你油箱裡去,幫你加油啊?

路過~~~~

7樓:匿名使用者

家裡的79版《辭海》解釋:1.國家機關、企業和事業單位機構設定和管理許可權劃分的制度2.體裁;格局3. 藝術作品的體裁風格

現代漢語詞典的解釋也基本差不多,比較簡單

制度,可分為三個層次:根本制度、體制制度和具體制度。根本制度屬巨集觀層次,是指人類社會在一定歷史條件下形成的政治、經濟、文化等方面的體系,如封建宗法制度、資本主義制度、社會主義制度等;

體制制度屬中觀層次,可以是某些社會分系統方面的制度,如政治體制、經濟體制、文化體制等,也可以是國家機關、企業、事業單位整體意義上的組織制度,如領導體制、學校體制等;具體制度屬微觀層次,是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則,如財務制度、工作制度等。

8樓:不想太笨

這都擺渡搜的嘛!!沒創意!!

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呵呵 分高就是吸引人多。基礎好練。就是自己平時下力咯。沒什麼訣竅 練練練!往死裡練 玩笑啦反正就是自己肯下力嘛 等過段時間 你看看自己胳膊 腹肌!強不強 嘎嘎 練基本功的同時要記得請人幫你拉韌帶 因為練breaking的除了有很好的身體素質 韌帶還是必須要拉的噢。呵呵 我也沒多少好說的 一早一晚 起...

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