什麼工作可以經常有成就感什麼樣的工作比較有成就感?

2021-03-07 08:50:30 字數 2827 閱讀 1186

1樓:浴火之鳳

看來你學的不少,但是你現在是做底層的管理工作,這項工作即需要應有的理論知識,也需要實際工作經驗.可能你從事這項工作時間不是太長,還沒有完全適應這項工作.我勸你一句,幹什麼都是萬事開頭難,請不要氣餒,只要堅持,只要運做到位了,一切問題都應運而解了.

要做好這項工作,你不妨先吧各個崗位定一下指標,讓數字指標說話,最好做到人人肩上有指標,你到時,只管考核就行了.那樣也免去不少麻煩,對節約降耗也會有很大收穫的.再就是,可以制定一些管理制度,讓制度來約束人.

這樣運作起來就方便多了.你能夠把原則性和靈活性相結合的結合點掌握好就行了.那時,你會把基層的管理抓的津津有條,領導滿意,職工滿意,到那時你會有成就感的.

不妨你試一試.但願你能夠取得較大成績有成就感,過的開心!

2樓:匿名使用者

從經驗中找到積累!通過種種事情你會得到很多經驗!不管是好的還是壞的!這對於一個創業者來說,是很重要的!沒有經過風雨哪來的彩虹!

朋友!祝你早日成功1得到自己想要的!!

3樓:匿名使用者

如果你年紀比較輕,從事銷售行業,特別是直銷行業會比較有成就感,而且也很能鍛鍊人。等自己對工作和生活有了新的體會後,再從事任何行業都會有成就感。

4樓:匿名使用者

生活中並不缺乏美,而是缺少發現。同理。成就感是一種工作態度。而不是一種追究,目的。

5樓:匿名使用者

營銷,每天都要賣出東西,這樣你每天都會有成就感都會有挑戰

6樓:匿名使用者

只要你做好,就有成就感。

7樓:許聰輝

其實這是個心態問題。

看看《人性的弱點》就有所改變。

什麼工作可以經常有成就感

8樓:江淮一楠

有成就感不是一天就能完成的,它有一個積累的過程。至於經常,那要看這個過程的週期的長短。如果短,那麼可以經常有成就感。

一般做底層的管理工作,這項工作比較有成就感。它一方面需要應有的理論知識;另一方面需要實際工作經驗。平時要制定一些管理制度,讓制度來約束人。

把基層的管理抓的津津有條,領導滿意,職工滿意,到那時你會有成就感的。不妨試一試,當取得較大成績時,你就有成就感。

什麼樣的工作比較有成就感?

9樓:匿名使用者

最近市場上湧現了大量的職場勵志成功書,以迎合這蕭條的經濟形勢,但是,我們的人生豈是那些倉促草擬的投標書可以囊括?很多現代白領奉為指南針的杜拉拉也一再拯救不了自己,陷入無盡的彷徨。 對於工作,我是終於到了雲淡風輕的時分,太清楚自己的選擇,來路短,去路長,此刻我明瞭包括自己在內的身邊的人都適合做什麼,什麼會帶給我們更多的成就感。

那一切感悟借臺灣作家龍應臺的家書更容易闡釋: 對我最重要的,安德烈,不是你有否成就,而是你是否快樂。而在現代的生活架構裡,什麼樣的工作比較可能給你快樂?

第一,它給你意義;第二,它給你時間。你的工作是你覺得有意義的,你的工作不綁架你使你成為工作的俘虜,容許你去充分體驗生活,你就比較可能是快樂的。 至於金錢和名聲,**是快樂的核心元素呢?

假定說,橫在你眼前的選擇是到華爾街做銀行經理或者到動物園做照顧獅子河馬的管理員,而你是一個喜歡動物研究的人,我就完全不認為銀行經理比較有成就,或者獅子河馬的管理員「平庸」。每天為錢的數字起伏而緊張而鬥爭,很可能不如每天給大象洗澡,給河馬刷牙。 當你的工作在你心目中有意義,你就有成就感。

當你的工作給你時間,不剝奪你的生活,你就有尊嚴。成就感和尊嚴,給你快樂。 ——以上三段摘自龍應臺《親愛的安德烈》

如何在工作中有成就感?

10樓:匿名使用者

即使對現在的工作並不是很滿意,你也應該在你離職前百分百地投入自己的熱情。因為工作除了給你提供了賴以生存的基礎,還給你提供了學習的機會,你可以通過工作來獲取經驗、知識和信心,為你未來的事業打好基礎。你的工作熱情越高,工作效率就會越高,你的回報也越大。

有了回報後,你會更加喜愛你的工作,更加享受工作過程,覺得每天都過得很充實,很有成就感。(2)積極的工作態度。成就感降低在某種程度上是一種心態問題。

工作態度會影響一個人的工作情緒。如果你的工作態度總是消極的、退縮的、推諉責任的,當然不會有成就感,尤其當工作所需的專業技能一直沒有精進時,你更容易產生倦怠感。在工作時消極被動,也不會被同事和領導欣賞。

這種同事和領導的不認可會造**們的工作成就感進一步降低。以消極被動的態度工作,是很難取得成效的。工作需要熱情和行動,需要努力和勤奮,需要一種積極主動的精神,只有這樣,我們才可能獲得工作所給予的更多獎賞。

事實上,如果我們能在完成分內工作以外,還可以主動爭取一些額外的工作,多付出一點。這種主動精神一定可以受到領導的重視。如果你能將額外的任務完成得很好,不僅能讓領導肯定你,自己也覺得很有成就感。

(3)讓工作更有挑戰性。所從事的工作沒有挑戰性也是造成工作成就感降低的重要原因,當人不能體驗通過努力獲得成功後的喜悅時,就會陷入工作的消極狀態。在現代社會,各種工作都在向專業化方向發展。

專業化對經營是有益的,因為員工長期從事同樣的工作,能使熟練程度提高。但是,由於過度專業化,也使得工作變得單調,使員工喪失了個人創意或動腦筋的餘地,從而感受

什麼樣的工作有成就感?

11樓:music的小白

自己喜歡的工作而且能把工作做好;

把一項不大可能的工作做好。

哪些專業工作會讓人很有成就感

12樓:匿名使用者

任何一個專業工作都可以給人成就感的……

只要自己做出了業績,那麼就足以值得驕傲,成就感油然而生!

什麼事情讓你有成就感,最讓你有成就感的事情是什麼?

讓自己有成就感的事情 新房子裝修,就是一件讓我特別有成就感的事情,看到這個美麗溫馨的家,當時覺得特別有成就感,感覺裝修過程中所有的辛苦都是值得的。1 獲得成就感的過程可能是心酸的 艱難的,但是它的結果是滿足的 快樂的,成就可以有大有小,但成就感這東西是無法分級的,它是發自內心的喜悅,它才是反映個人價...

怎樣讓人過的更有成就感和價值,到底什麼工作讓人有成就感或價值感嘛

目前流行bai的有兩種說法du 一是你的定位有多高zhi,就能走多遠dao。即典型的勵志說法,只要你內每天說容我是最棒的,我很開心就可以神清氣爽,更厲害的說法是你只要每天都說我要做億萬富翁,那你一定能成億萬富翁 二是根據能力來定位,要知道自己能做什麼 想做什麼 必須做什麼,一步一步踏踏實實地來,然後...

我應該做什麼才能讓自己有成就感怎樣才能讓自己活的有成就感?

其實,每個人都有自己的 人生軌跡,有比較就會有差距,有差距就會有壓力,有壓力就會有動力,有動力才會進步,但盲目地比較就容易陷入誤區,你羨慕我不用坐班,我眼紅你固定雙休,於是你就成了在別人的擁有裡尋找痛苦。在工作中,恰當的攀比是不斷向前的動力,但盲目的攀比往往容易出現心態失衡。一個人努力工作,不是為了...