1樓：秦桑
調休(tiáo xiū)是指某個工作日責令其不上班，而到週末卻要員工來還班。
或因有工作需節假日上班，等以後用工作日為其補休。
拓展資料：
按照《中華人民共和國勞動法》第四章 ----工作時間和休息休假第四十三條規定 （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
「調休」的「調」是「調（tiáo）整」之義，即指調整作息時間。「調休」一詞，包括《現代漢語詞典》在內的許多詞典都未收錄，但收錄該詞的詞典的注音都是一致的。
李行健主編、外語教學與研究出版社、語文出版社出版的《現代漢語規範詞典》（2023年版）的注音為「diàoxiū」，並解釋為：「原定休假的時間不休息而調換到另外的時間再休息。
2樓：匿名使用者
調休工作日是指某個工作日責令其不上班，而到週末卻要員工來還班。或因有工作需節假日上班，等以後用工作日為其補休。
因為按照《中華人民共和國勞動法》第四章工作時間和休息休假第四十三條規定 （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
但是，如果公司先讓員工「欠班」，那麼到週末則是「還班」。或節假日上班，然後補休，公司仍然支付員工工作日的基本工資。所以一些公司常常採取調休的辦法。
擴充套件資料
法定節假日不可調休。員工在休息日確因工作需要,經部門長批准而進行的加班，可以享受因加班而產生的調休假。員工享受調休假時，應充分考慮本部門的工作安排，並提前一週向上司遞交申請，安排好交接工作，經部門長同意並簽字後方可享受。
調休假期內，只有薪資，沒有福利。薪資標準為員工本人的日標準工資。日標準工資計算辦法為：日標準工資=月基本工資/21。
3樓：匿名使用者
現在一般都雙休,如果雙休中有一天上班了的話你可以換到星期1-5之間的某個正常工作日休息.
如果兩天都上班的話你可以選擇星期1-5正常工作日的兩天休息
就是換一天休息的意思
調休是什麼意思？
4樓：天天看你苦笑
調休，又稱「倒休」，一個漢語詞語，意思是調整作息時間，因無工作安排而某個工作日責令其不上班，而到週末要員工來還班、或因有工作安排臨時需節假日上班，等日後用工作日為其補休，以拉平工作日時間。
所謂的「調休」是指將某個特定的公休日調到其它時間(一般是往後調)，「調休」是國家利用公權力直接改變了公休日的日期，將一個不屬公休日的日期直接改為公休日。
擴充套件資料
調休的規定
從我國現行規定看，***有權調整全民的休息時間，企業有權調整企業內部的休息時間。《***關於職工工作時間的規定(1995修訂)》第七條規定，國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為週休息日。企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排週休息日。
對於綜合計算工時制的用人單位而言，在綜合計算工時週期內的工作總時間超過核定的標準時間，屬於加班，且不
能以調休處理，應支付不低於工資150%的工資報酬;法定節假日工作的，算加班，該加班亦不能用以後安排調休處理，應
支付不低於工資的300%的工資報酬。
5樓：匿名使用者
就是自己合理安排休息日。比如你一個月有4天休息，正常的是每個星期天休息，但是這個星期五你需要外出有事，不能上班，那你就星期五休息，那麼這個星期天就得上班了，把休息天調換過來，叫做調休，
6樓：匿名使用者
調休工作日是指某個工作日責令其不上班，而到週末卻要員工來還班。或因有工作需節假日上班，等以後用工作日為其補休。
因為按照《中華人民共和國勞動法》第四章工作時間和休息休假第四十三條規定 （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
但是，如果公司先讓員工「欠班」，那麼到週末則是「還班」。或節假日上班，然後補休，公司仍然支付員工工作日的基本工資。所以一些公司常常採取調休的辦法。
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法定節假日不可調休。員工在休息日確因工作需要,經部門長批准而進行的加班，可以享受因加班而產生的調休假。員工享受調休假時，應充分考慮本部門的工作安排，並提前一週向上司遞交申請，安排好交接工作，經部門長同意並簽字後方可享受。
調休假期內，只有薪資，沒有福利。薪資標準為員工本人的日標準工資。日標準工資計算辦法為：日標準工資=月基本工資/21。
7樓：匿名使用者
將休息日調到其他日期，比如這週週六週日調到週四週五休息，那麼週六週日就該上班，週四週五就休息，希望可以幫到你
8樓：小辣
將自己原本的休息日調整一下能別的日子，休調，休息日調整
9樓：翎羽瓊兒
把你的休息日和上班日對調一下
調休什麼意思？
10樓：匿名使用者
調休(tiáo xiū)是指某個工作日責令其不上班，而到週末卻要員工來還班。或因有工作需節假日上班，等以後用工作日為其補休。
因為按照《中華人民共和國勞動法》第四章 ----工作時間和休息休假第四十三條規定 （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
但是，如果公司先讓員工「欠班」，那麼到週末則是「還班」。或節假日上班，然後補休，公司仍然支付員工工作日的基本工資。所以一些公司常常採取調休的辦法。
基本概念
調休是指某個工作日責令其不上班，而到週末卻要員工來還班。或因有工作需節假日上班,等以後用工作日為其補休,因為按照《中華人民共和國勞動法》第四章 ----工作時間和休息休假第四十三條規定 （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
「調休」的「調」是「調（tiáo）整」之義，即指調整作息時間。「調休」一詞，包括《現代漢語詞典》在內的許多詞典都未收錄，但收錄該詞的詞典的注音都是一致的。李行健主編、外語教學與研究出版社、語文出版社出版的《現代漢語規範詞典》（2023年版）的注音為「diàoxiū」，並解釋為：
「原定休假的時間不休息而調換到另外的時間再休息。」李葆嘉、唐志超主編的吉林大學出版社出版的《實用現代漢語規範詞典》（2023年修訂版）的注音也為「diàoxiū」，並註釋為：「職工將工作時間臨時調換成休息時間。
」另外，使用拼音輸入法在電腦中輸入「tiáoxiū」顯示不出任何詞條，輸入「diàoxiū」，「調休」則是顯示出的唯一詞條。但是根據國人習慣應念做tiáo xiu，國內眾多輸入法最新版本也顯示為「tiáoxiū」，輸入「diàoxiū」顯示不出任何詞條。
但是，如果公司先讓員工「欠班」，那麼到週末則是「還班」。或節假日上班,然後補休,公司仍然支付員工工作日的基本工資。所以一些公司常常採取調休的辦法。調
11樓：路西法之約
指某個工作日責令其不上班，而到週末卻要員工來還班。或因有工作需節假日上班，等以後用工作日為其補休，因為按照《中華人民共和國勞動法》第四章 ----工作時間和休息休假第四十三條規定 (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
但是，如果公司先讓員工"欠班"，那麼到週末則是"還班"。或節假日上班，然後補休，公司仍然支付員工工作日的基本工資。所以一些公司常常採取調休的辦法。
12樓：凌霄暮靄
某個工作日責令其不上班，而到週末卻要員工來還班。
[拼音] [tiáo xiū]
13樓：虢端城向晨
【1】單位調休
單位決定把休息日進行調換。
【2】個人調休
由於個人原因需要不上班，
向單位提出在工作日休息要求。
欠下的工作日由加班彌補。
14樓：項豫飛令婧
本該休息的假日由於工作而不能休息，放到其他時段給予補償就是調休。
15樓：及採表含之
就是調整休息日。字面就是這意思。
16樓：登爽陸永豐
就是調整休息的時間。
17樓：於融捷雁卉
*****====見如下**********=調休-
基本概念
調休是指某個工作日責令其不上班，而到週末卻要員工來還班。或因有工作需節假日上班,等以後用工作日為其補休,因為按照《中華人民共和國勞動法》第四章
----工作時間和休息休假第四十三條規定
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
但是，如果公司先讓員工「欠班」，那麼到週末則是「還班」。或節假日上班,然後補休,公司仍然支付員工工作日的基本工資。所以一些公司常常採取調休的辦法。調休-
調休假類別
1、調休假
法定節假日不可調休。
員工在休息日確因工作需要,經部門長批准而進行的加班，可以享受因加班而產生的調休假。
員工享受調休假時，應充分考慮本部門的工作安排，並提前一週向上司遞交申請，安排好交接工作，經部門長同意並簽字後方可享受。
員工享受調休假時，應在調休申請單後附有總經理批准的加班申請單。在人事總務部辦理調休手續時，須出示本部門部門長批准的調休申請單，否則不予調休。
調休假期內，只有薪資，沒有福利。薪資標準為員工本人的日標準工資。日標準工資計算辦法為：日標準工資=月基本工資/21（計算方法以下皆同）。
調休假可以累計，但僅限當月有效，調休天數不得大於加班天數，原則上不得超過3天。超過3天按事假處理。中層以上管理人員調休時，應充分做好工作安排，責任到人，因工作安排不當出現的問題，將追究當事人的責任。
同時部門長附有連帶責任。
2、年度有薪休假
根據公司員工工作守則第4章第55條規定，「公司對於正式員工在本公司連續工作1年，且工作日的出勤率為98%以上的員工，從第2年起給予3天的有薪休假。此後，工齡每增加1年，有薪休假天數增加1天，但最高不得超過10天。」，公司對符合條件的員工給予享受年度有薪休假。
員工享受年度有薪休假時，必須考慮所在部門客戶的需求及本部門的工作安排，提前一週向上司遞交申請，經上司批准同意後方可享受。但同時，「公司為確保工作不受影響，有權對員工申請的年度有薪休假的使用時間進行前後調整或對員工申請的休假天數進行若干分段。
年度有薪休假只能在下一年度使用，對同一年度內的事假、病假，優先用年度有薪休假替換。未使用的年度有薪休假不得跨年度累計。
員工享受年度有薪休假時，遇到國家法定節假日時可順延。
對於當年應休未休的，公司以工資的形式支付給員工，標準按其本人日標準工資的2倍計算。日標準工資計算辦法為：日標準工資=月基本工資/21。
3、探親假
員工休探親假，應提前一週填寫申請單，安排好交接工作，由部門長簽署意見，經總經理簽字同意後，到人事總務部辦理相關手續。
休假結束後，本人持有關票據送交人事總務部稽核，經稽核合格後到財務部辦理報銷手續。
公司所在地以外省市的員工的探親假，應探未探的，其探親假期的工資按其本人日標準工資在年終發放給其本人。
但公司為確保工作不受影響，有權對員工申請的探親假休假的使用時間進行調整。
員工享受休假時，應包含節假日，即遇到國家法定節假日不順延。
什麼是調休,調休是什麼意思
調休bai ti o xi 是指某個工作日du責令其不上班,而到zhi週末卻要員工來還班dao。或因有工作內需節假日上班,容等以後用工作日為其補休。因為按照 中華人民共和國勞動法 第四章 工作時間和休息休假第四十三條規定 二 休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬...
什麼是放假調休，什麼叫調休休息日
通常因為節假日的原因，連續多放幾天假，但其中有非法定假日 需要上班 就在另外的某個週末強制上班以換取假期 或者事情緊急，週末員工上班了 本來不需要上 然後在後面工作日放假調整。調休是什麼意思?調休 ti o xi 是指某個工作日責令其不上班，而到週末卻要員工來還班。或因有工作需節假日上班，等以後用工...
是什麼意思？是什麼意思
是人民 幣符號，人民幣的貨幣符號就是y上兩橫，書寫順序為 先寫大寫字母 y 再在豎劃上加上二橫，即為 讀音為 yu n 音 元 是美元的簡稱美元 united states dollar 俗稱美金，是美國的貨幣，貨幣符號為usd。擴充套件資料 1 歷史由來 既作為人民幣的書寫符號，又代表人民幣的幣制...