年輕人普遍存不下錢,月光族是普遍現象嗎

2021-03-07 20:50:16 字數 5537 閱讀 2241

1樓:匿名使用者

現在年輕人的普遍現象就是存不下錢,他們不會合理的規劃自己的財產,所以花錢也會大手大腳的沒有任何的約束力。

當代年輕人,表面上看起來歲月靜好,背地裡其實連花唄都不上了。剛畢業沒賺多少錢,負債率就已經開始不斷攀升了。

除了薪酬的水平會直接影響存款餘額的多少外,越來越多的年輕人選擇「月光消費」,甚至「超前消費」,也是影響存款餘額的重要因素。

對目前年輕人存款少這種現狀,我認為一方面要加大社會分配製度的改革力度,避免社會財富出現更嚴重的兩極分化,努力培養中產階層;另一方面讓年輕人樹立正確的消費觀,避免過度的超前消費,尤其要消除盲目攀比意識,減少卡奴和月光族。

最扎心的不在於收入低而是在於儲蓄率非常低。有超過一半的90後,每月盈餘的比重不到30%,其中還有三成月光族。與此同時,月盈餘佔月收入70%以上的比例僅有1.68%。

與之形成鮮明的對比是,有九成認為存錢很有必要,但選擇理財的不到一半。他們對於目前的生活狀態雖然焦慮,但在他們看來目前的支出都是必須的!為偶像掏錢是精神需求,掏份子錢是人情、存錢買房買車是建立安全感。

這種「喜歡就一定要買」的心理,是缺乏正確理財觀念的最明顯表現。在這個物慾橫流的時代,什麼東西都很容易和錢掛上鉤。每個人都希望能夠享受更好的生活,最好都能有個什麼都「買買買」的爹,從此讓你吃穿不愁,喜歡什麼買什麼。

然而,現實卻是,我們只有自己微薄的工資收入。因此,這種喜歡就要買的慾望還是需要好好控制一下的。對於購物「剁手黨」們,建議購物的時候,想想你乾癟的錢袋子,相信購物慾望會立刻消減的。

2樓:西薩達摩亞

存不下錢就是月光族。既然你都說年輕人普遍存不下錢,那月光族肯定是普遍現象,如果能存下錢那就不是月光族了。

3樓:匿名使用者

是的,現在普遍的年輕人都存不下錢。主要是壓力太大了,首先有房貸車貸,還有自己的生活費,如果有了孩子那花銷會更大,所以並不是自己不想存錢,而是真的是沒有能力。所以月光族是普遍的現象。

4樓:你愛我惜

現在消費水平高,年輕人有沒有穩定高收入的工作,月光很正常的。

5樓:愛輝葉子

月光族是年輕人的普遍現象。

因為現在年輕人的經濟壓力非常大,車貸,房貸,購物貸等非常多,而且很多年輕人追求時尚潮流,很多東西都是要花錢的。

6樓:匿名使用者

年輕人普遍存不下錢,月光族是普遍現象嗎?由於現在的年輕人不知道沒錢難,沒有從艱苦的日子裡經過,所以花錢如流水月光族是普遍現象。

7樓:匿名使用者

年輕人普遍存不下錢月光族是普遍現象,因為現在的年輕人不知道什麼是沒有錢的感覺,他們生活的時代比較先進,父母給的金錢比較聰明,所以他們不需要攢錢,月光族是普遍的現象,他們只要有錢就去消費,根本沒有存錢的那種想法,所以,這種光是普遍現象

8樓:匿名使用者

現在很多年輕人都是這樣花錢像流水,他們不考慮,掙錢不容易花錢節省點,這個習慣買東西買最好的最貴的死要面子活受罪另外年輕人的攀比心比較強,虛榮心比較強管他有用沒有用的別人買的他也買。所以就成月光族了。。。。。

9樓:last那些舊時光

我覺得現在你在年輕人當中,月光族真的是非常普遍的現象,因為現在年輕人多數為90後,而且都是家裡的獨生子女,一般家裡的條件比較好,父母還能在給他們一部分錢,所以說他們也沒有生活困難,手抽筋的時候總覺得生活很寬裕。所以說自己的錢也攢不下,多數都花掉。

10樓:1小貓不吃醋

我認為是普遍情況,至少現在我就是,本來沒多少錢,一個月過去更沒有什麼了。

11樓:落雪來了

是的,現在年輕人的消費觀念就是按照喜好來,從不考慮自身的實際情況,超前消費,各種奢侈消費,月光族太普遍了。

12樓:匿名使用者

月光族是很普遍的,因為現在年輕人的消費觀念都比較超前,都是提前消費,所以現在信用卡都很普遍的

13樓:pps回答做到了

年輕人是不存錢嗎?

是存不下錢!

「每個月工資只有3500元左右,

除去跟人合租的房費1000多,還...

只能找到低工資的工作來維持生活,

被迫成了「月光族」

現如月光族」成為了目前,

年輕人的普遍現象.

更有意思的是,

「我喜歡的東西都很貴」

成為了「月欠族...

「現在懷孕了,等有了孩子後就更不指望能存了!!

14樓:匿名使用者

十有**是月光族,足矣代表了當代普遍年輕

人。這樣消費是絕對不會存下錢的。其一,有的年輕人本身工資很低,所有月開銷幾乎都難以保障,談何去儲存。

其二,這代人消費理念決非苟同父輩,家中多是獨生子女 ,優越中成長,根本不知為何要勤儉節約的生活 ,優越生活,豪無憂患意識,一切從享受出發。所有生活壓力全交給了父輩們。

15樓:少年丶

不年輕人普遍存不下錢月光族是普遍現象,他有後臺,他的老子能為她撐腰,所以他就月月光不夠花

16樓:lsbko之王

薪酬的水平會直接影響存款餘額的多少外,越來越多的年輕人選擇「月光消費」,甚至「超前消費」,也是影響存款餘額的重要因素。對目前年輕人存款少這種現狀,我認為一方面要加大社會分配製度的改革力度,避免社會財富出現更嚴重的兩極分化,努力培養中產階層;另一方面讓年輕人樹立正確的消費觀,避免過度的超前消

17樓:匿名使用者

月光族是普遍現象。因為他們的生活壓力很大。他們需要不斷地給這

些補充物質生活。才能緩解這種壓力。而且他們認為年輕。

他們有能力一直保持他們的生活質量。所以他們不在乎存錢。他們認為提前消費是他們的追求。

這樣才能維持自己一個好的心態。而且他們的父母多半不需要他們的錢。他們不成為啃老族已經不錯了。

他們雖然存不下錢。但是也畢竟靠自己生活著。

18樓:匿名使用者

現在年青人普遍存不下錢,因為還貸。旅遊,消費,月光族是普遍玩象。現在年青人上班都是外叫外賣,下班回家晚,不原自已做飯,在外吃少的也要40—50元。

現在物價高,而年青人瀟灑,都是超前消費。所以月光族是普遍現象

19樓:誰說女子不如啊

你說的對光族是普遍現象?月光族是普遍現象。現在的社會99%的人都是月光族。

20樓:晨少年時期

月光族是普遍現象,他們根本存不下錢。

因為現在年輕人的觀念都比較新,他們花錢比較大,敢提前消費。

一些下必要的東西,卻總是喜歡去買。存款也是不怎麼在意

21樓:匿名使用者

是。現在是市場經濟,跟過去計劃經濟不同,年輕人需要用錢的地方太多了。月光族很普遍。

金蝶軟體中的工資怎樣計算(公式的)

22樓:匿名使用者

1、在實發工資語句的下一行加上:如果 病假天數》10 則 實發工資=應發合計-扣款-基本工資

如果完2、條件不明朗,不知你要算什麼?

23樓:匿名使用者

應發合計 = 基本工資 + 獎金 + 補貼 - 病事假扣款合計 = 代扣稅 + 其他扣款

實發合計 = 應發合計 - 扣款合計

如果 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款 > 0 且 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款 < 500 則

代扣稅 = ( 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款) *0.05如果完

24樓:匿名使用者

尊敬的客戶,您好:

可參照:

如果 病假天數》10 則基本工資=0 如果完如果 基本工

25樓:匿名使用者

好黑的公司,病假大於10基本工資不發,還有基本工資只有3-500,誰去幹這樣的活。

按金蝶軟體中工資計算方法設定的有關規範,寫出下列工資計算語句:

26樓:天馬西行

做了個例子,大概的,僅提供參考:

[生活補助]=如果 [職工類別]='經理' 500 否則 300 如果完

[病假扣款]=如果 [工齡]<=3 [基本工資]/30*0.2 否則 [基本工資]/30*0.1 如果完

金蝶裡 工資核算提示有語法錯誤 看半天沒看出來 哪位好心人幫忙找一下

27樓:

有兩處則的前而沒有空格,

例如:如果 職員類別 是 "車間管理人員"則崗位工資=700

如果工齡》= 5 且 工齡<= 10則

28樓:erp應用專家

如果 職員類別 是 "管理人員" 則

獎金=150

否則獎金=200

如果完如果職員類別 = "銷售人員" 則補交=500

否則補交=200

如果完z\個人認為這個是有點問題,

如果 職員類別 是 "管理人員" 則

獎金=150

否則獎金=200

(是不是應該是否則,如果 職員類別 是 「業務人員」或「其他人員」就是剩下的你那些職員類別

則獎金=200)之類的,另外我有個小技巧,一般把這個公式剪下到word裡面,逐行往軟體裡面複製,然後儲存,看哪一段有問題就明白了,範圍就縮小了

上海金蝶軟體科技****怎麼樣?

29樓:愛企查

上海金蝶軟體科技抄****是1998-07-23在上海市普陀區註冊成立的有限責任公司(外商投資企業與內資合資),註冊地址位於上海市普陀區談家渡路28號一樓1232室。

上海金蝶軟體科技****的統一社會信用**/註冊號是9131010763116575xj,企業法人林波,目前企業處於開業狀態。

上海金蝶軟體科技****的經營範圍是:計算機專業四技服務。生產銷售電腦軟硬體及辦公裝置、通訊裝置、電子產品(生產限分支)。

【依法須經批准的專案,經相關部門批准後方可開展經營活動】。在上海市,相近經營範圍的公司總註冊資本為21100萬元,主要資本集中在 1000-5000萬 和 100-1000萬 規模的企業中,共41家。本省範圍內,當前企業的註冊資本屬於良好。

上海金蝶軟體技術****怎麼樣?

30樓:天眼查

簡介:上海金蝶軟來件技術有限公源司成立於bai2023年04月13日,主要經營範圍為電du子計算機軟體、硬zhi

金蝶的工資計算設定老是說型別不配!

31樓:

尊敬的客戶您好:

提示型別不匹配一般是跟您的專案型別有關,建議

32樓:

先自查「型別」,是否選「數值」? 其次自查引用「型別」的「文字」有效性是否完全一致。

--參考

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