1樓：中國人民大學網路教育
都很重bai要 。現在社會正在需要du高學歷人才，明確寫zhi明對學歷的要求dao，簡單來說學歷就是專敲門磚。=在你還沒
屬有足夠精彩的職業履歷之前，又從何能看出你的能力如何，學歷就是證明你自己的重要資料，也是很多單位招聘員工比較看重的一點，最起碼學歷能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。
工作經驗是以前工作的累積，在找工作的時候很多單位也會看重與此相同工作的部分，這樣能夠減少對你的培訓以及磨合，能夠很快的適應新工作，進而為單位 提供更大的價值，因此這兩個都很重要。
2樓：匿名使用者
吳老師分析，能力和學歷哪個更重要？
3樓：長弓
不能單純地說哪個重要，都重要！
光有學歷，沒有經驗，一般單位不會給你機會做試驗，因為有經驗同時有學歷的人很多；只有經驗沒有學歷也缺少一定的競爭優勢，同樣，都是因為人才太多。
4樓：金蔚逮忻歡
學歷是敲門磚,工作經歷是自己的資質,而能力註定你在社會的地位
(不過本人還是不以學歷為重的)
5樓：祖問壬曉昕
在你的工作經驗還沒體現出價值的時候就是你的學歷，就比如說在別人第一次和你見面的時候如果不瞭解你的為人，那麼長相就會成為猶為重要的第一印象，學歷嘛就像通行證。
工作經驗和學歷那個更重要
6樓：柏拉圖的小彘
小學弟，不要為了學歷而去讀書，那樣子的話你就是在虛度年華，其實我覺得你這麼提問，就已經說明你有傾向是去找工作了，現在這個社會，學歷只能說是一張票，一張讓你進去的票，舉個例子，好比現在的社會就是個遊樂園，而你的學歷就是一張票，而工作經驗就好像是你對各種娛樂設施怎麼玩，如何玩的縮影，你會玩，懂怎麼玩，那玩的肯定開心，你不會玩，也能開心，只不過不會盡興，所以我的建議就是，如果可以工作，那麼就去積累這份經驗，在工作中尋找你要繼續學習的東西，然後選擇學習，這樣就是在為了充實自己而學習，而非所謂的為了學歷，懂了嗎？學歷在中國，是不能忽略的，但是它卻不是第一位的，甚至說如果真的要分出個一二三來，那麼肯定是工作經驗重要，因為工作經驗教給你的絕對是你在學校和課本里學不到的
7樓：末曾出現
我們都知道，在職場中，學歷代表了一個職場人士的基礎，而經驗代表了求職者在特定崗位上的熟練程度，是否能夠在極短的時間內掌握技能等。專家表示，學歷和經驗這兩者不能籠統的來劃分誰更重要，而是要根據具體情況來具體分析，不同的崗位和不同的公司對其要求也不同。
崗位需求不同，對學歷和經驗的要求不同
在職場中，學歷重要還是經驗重要得從具體的職位來分析，有些崗位對於技能要求不高，hr往往會看重求職者的學歷，但是如果是對專業技能要求很高的職位，hr會考察求職者經驗的部分比較多。
比如在招聘程式設計師、前端工程師等理工科職位時，對專業技能的要求相對較高，沒有專案經驗和工作經驗很難成功進入優秀的企事業單位任職。
求職者自身條件不同，對學歷和經驗的要求不同
hr在面試求職者時，會觀察求職者自身特性，根據特性再去判斷是否和所需崗位匹配度高。如果面對的是沒有工作經驗的畢業生，會更看重學歷本身。如果是有工作經驗的求職者，則會傾向關注其工作經驗。
對於畢業生而言，沒有工作經驗，唯一可以證明他們才能的就是畢業於什麼樣的大學，學習成績如何，在校是否積極參與社團活動，有沒有一定的愛好特長等。如果是學習能力強、成績優異的學生，在進入企業後，給予培訓和學習，也是很有發展潛力的。而畢業生是否參與過社團活動和實習，hr可以考察出求職者是否有上進心和社交能力，也可判斷求職者的個性如何，是否符合企業文化。
對於已經擁有工作經驗的求職者，hr會側重從工作經驗來判斷求職者對於工作技能掌握如何，是否有一定的見解和深度，是不是適合在這個崗位上繼續發揮自己的工作優勢。
不管是學歷還是經驗並不存在誰更重要一說，不管你現在是剛剛大學畢業還是已經工作了一段時間的求職者，找到自己的優勢，在面試中發揮出自己最好的一面才可能最大程度的打動hr，獲取心儀的工作崗位。
8樓：櫞翼
在職場中，學歷重要還是經驗重要得從具體的職位來分析，有些崗位對於技能要求不高，hr往往會看重求職者的學歷，但是如果是對專業技能要求很高的職位，hr會考察求職者經驗的部分比較多。
9樓：星空
工作經驗比學歷更重要，學歷此是敲門磚，敲開門以後就作用不大了。
10樓：匿名使用者
個人覺得都重要，有了學歷，為工作提供了基礎。工作經驗是在學歷的基礎上積累的。
11樓：匿名使用者
學歷是表示一個人學習層次的,而經驗是在實踐中慢慢總結的經驗科學知識,你可能有很高的學歷,但是在實際工作中你未必能有與你的學歷相匹配的能力.
一個人的知識擁有量在一定程度上可以帶來很多優勢.但是現在也有很多人在上研究生時感到無聊,無所事事,研究生成了單純的紙文憑.所以如果你選擇要高學歷，那麼就要充分利用一切時間完善自己。
現在有很多人往往看到別人都去考學，自己也跟風考，這種人缺少目的，建議你先工作幾年，在工作中你會知道自己的很多不足之處，如果你感到有必要那你再進一步的學習是最好的。
12樓：右出
經驗固然重要 要是在試卷上給我選擇我會毫不猶豫的選擇經驗 但是現實的話 我就不一定 我不是否定中國的一些東西 但是現實就是這樣 招工廣告上說有經驗者優先錄取 可是往往是由學歷前提的 不是嗎 經驗可以積累的但是學歷可以嗎 難道說你兩本小學學歷就可以地的上一本 大學學歷了嗎 ？
希望能幫助你
13樓：匿名使用者
必然學歷了，有學歷想就業了就會有工作經驗了。光有工作經驗一輩子都是個打雜的，不排除有的大老闆一點學歷都沒有，但是那樣的有幾個？多半也都是子承家業，沒幾個靠本事拼出來的。
對了，你看胡總溫總他們全都是清華北大畢業的，還不能說明問題嗎？
學歷和實際工作經驗哪個更重要？
14樓：職
這個年齡的確有點尷尬，這個年齡學歷和已經不是那麼重要，也經歷了足夠歷練專，關鍵是普通的單位估計也不屬一定可以入了你的法眼，而特大型的企業可能同崗更願意招一個類白紙型的以便培養，建議:要麼騎驢找馬，實在不願意委屈自己那就找個適合自己的生意，談不上創業，慢慢發展也不至於太差！ 來自職q使用者：
匿名使用者
學歷高固然重要，經驗豐富是工作得失的總結，利在能解決實際問題。為什麼往往附加5年工作經驗等。所以我認為經驗更重要。 來自職q使用者：錢先生
學歷和工作經驗哪個更重要，工作經驗和學歷哪個更重要
人生處在這時，的確很難選擇。何去何從，要認真考慮。從你的問題只知道你是一個學通訊專業的本科生，其他情況就不瞭解了。其實你的問題和答案也因人而異。比如，如果你家境還可以，不等著你出去掙錢，你就可以考慮考研。另外，如果你覺得自己是個做學問的料，你可以選擇去深造，甚至於把博士拿下來。因為現在社會上本科生很...
程式設計師培訓經驗工作經驗哪個更重要
基本是工作經驗更重要，因為更多的工作經驗代表你有這更多的專案經驗，在程式設計師的行業，很多公司都很看重專案經驗 首先你要想到，你去公司是去工作的？還是去培訓的？再者 培訓經驗人人都可以有 無論好壞，只要你交了錢就可以去培訓。但工作經驗不同。如果你乾的不好。你就會被辭退 所以工作經驗不是人人都可以得到...
學歷和技術哪個更重要，學歷和能力哪個更重要？
吳老師分析，能力和學歷哪個更重要？能力決定你 將來到底能走多遠 但是學歷決定了 你起點到底有多高 就比方說我從十樓 我往上走 走到十七樓 走七層就夠了 那你要從一樓的話 你不得走十七層嘛 我覺得學歷和一技之長一樣重要。沒有誰比誰更重要。但是你不得不承認，學歷很多時候是一個敲門磚，你的學歷不達標很多時...