老闆讓普通員工入股新公司

2021-03-11 09:51:19 字數 2010 閱讀 2947

1樓:匿名使用者

少入點來還是有好處

的 賺了就不用自說了 但擺在眼前的還是有幾樣好處 第一和老闆關係多少近些 老闆也對你個人放心 以後提升機會大大提高 第二看看現在rmb走向 通脹是肯定的 能有一個投資方向應該是個高興事 第三看看你們老闆的信譽吧 按你的描述已經有成為小資的了 如果你投資了 再花些時間和老闆套套近乎 應該是沒有大問題 其實最主要的是你個人有沒有好的去路 不過我想有好去路的話 你也不會在這裡問了 事業還是讓你滿糾結的

其實關鍵看你個人 我自己認為 還是應該考慮家裡情況 你有孩子吧 男孩女孩? 我的建議:是男孩就留著錢給孩子吧 ; 要是女孩 你就應該拼一下 畢竟對孩子影響不那麼大

補充:有好的出路就跳槽吧 沒有就別想了 在自己允許的條件下 少入點糊弄過去得了 這是最折中的辦法了 沒有什麼可想的了

2樓:玉麒麟大魔王

老闆讓普通員工進入入股新公司,那是好事兒呀,等到有利潤了大家一起可以分紅。

3樓:匿名使用者

我覺得協議都不籤個,以後要撤股了,找誰說去,又無憑無據,你最好考慮清楚,可能你

專老闆想給員工屬

優惠讓你們入股,同時他也好籌集資金,但是開公司有風險的,你能保證他穩賺?總之還是多考慮下,你們公司肯定有人負責入股事宜三,去問問他三,不籤協議總覺得不保險

4樓:匿名使用者

沒有協議,風險很大,老闆讓員工入股,主要是激勵骨幹員工,從前期看老闆倒也守信,但是必須由協議。

5樓:匿名使用者

.權衡利弊,自己決定!

2.老闆要員工入股公司,本起源美國,這樣做有利於提高員工工作的積極性,對公司更負責任。這樣可能是你老闆的主要目的之一。其次由員工以資金方式入股可以適當增加公司現金流。

6樓:金領鐵公雞

最好和老闆溝bai通一下。du如果老闆不好溝通,可zhi向已入股dao的老員工瞭解情況,版

儘量摸清老闆的意權圖。我認為老闆騙錢的可能性很小,因為以前的老員工都沒有受騙,而且老闆的生意越做越大,你們入股的比例又很低,沒必要騙你的錢。我想老闆要你們入股目的可能是想留住員工,也可能有其他違法不能說明的目的。

既然大家都入股,我建議你還是要入股,否則,你是少數很難單位生存。一點建議,僅供參考。

7樓:冰檸往事

我建議你不要人,你想想他開第一家有協議給你們,後面就沒有了是為什麼?

專照理他應該後面屬的也有協議啊?那是因為第一家是做給你們看的,讓你們看見有錢分,這樣如果你們法律意識薄弱的人就會受不了**以為有錢賺就會去投。現在做什麼都**律,你們沒協議就沒憑據,到時候只能吃啞巴虧。

你可以再婉拒他,或者能聯合一些人集體抵制。這百分九十是**,你如果不入他以這個理由炒你肯定是不行的。他目的估計就是騙你們錢了。

如果你入了沒協議估計要回錢的可能非常小。

補充:其實問題已經很明朗了,你老闆很可能是騙錢,明智的做法就是不投。但如果你覺得要用這些錢保住工作就投吧,魚和熊掌不可兼得,你難道是在等人回答你沒事的你去投沒協議也不要緊麼?

8樓:☆助助

1.權衡利bai弊,自己決定!

2.老闆要員工入du股公zhi司,本起源美國,這樣做有dao利於提高員工工作的專積極性,對公司

屬更負責任。這樣可能是你老闆的主要目的之一。其次由員工以資金方式入股可以適當增加公司現金流。

3.由於國內法律意識普片比較單薄,導致像入股這種大事都不籤協議,這樣做顯然是對員工的不利,所以你如果要入股的話最好跟老闆說明你希望可以簽訂入股協議。如果你們老闆不是另有目的也不會不答應籤協議,如果他另有目的那麼這**也就沒有必要入了吧。

你最好自己事先準備入股協議,然後向老闆或負責人諮詢入股事宜,並詢問可否籤協議,看其態度再做決定!

希望對你有幫助!

9樓:匿名使用者

呃,沒有協議…堅決不入,

10樓:有夢

我剛進入投資公司不久 老闆讓我投資。 否則不給上班。

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