1樓：銀白王伊斯力
以下抄幾種情況：
1、你的脾氣性格不好但是你自己沒發現，可能性：5%
2、你真的得罪人了，比如你那個新同事恐怕有後臺，可能性：20%
3、你的脾氣性格沒問題，但是有些毛病特別煩人，有些小節不去注意，可能性：5%
4、你被人嫉妒了，老總也看好你，工作完成的也好，一個初出茅廬的小傢伙才幹了5個月就讓這幫老傢伙幹不下去了，而且還有利益掛鉤，可能性：70%
以上是根據你給的情況個人分析。解決方法：
1——這種情況沒法解決，純屬社會歷練不夠，多幹幾年，做人做事圓滑了也就好了。骨頭別太硬，小心打折。
2——你人比他硬，趕走他，怎麼趕讓你的人教你。人沒他硬，你要是覺得影響不大，就不動作，影響很大就服軟吧，等你真的幹好了，跟老總關係鐵了，他自然也要給你面子。
3——最好解決的情況，一頓酒喝下來，別人給你指出來了，自己注意就行了。
4——這個最複雜了，要讓老闆看好你還要讓同事接受你，這就得看你的手段本事。功勞是領導的，苦勞是大家的，別一人獨吞獨佔。另外心裡也別太看不開，畢竟不遭人妒是庸才也。
2樓：假象丶
首先，要站在別人的立場做事。你要學會禪讓 他算計你肯定有原因的 你要找到原因，然後私下找他談。他畢竟比你大 接觸的東西也比你多 你也要想想自己的問題出在哪？
把這些解決後， 你們的關係肯定會好得多
3樓：蘇小北汽運
深表同情，在下不是什麼職場老手，不知如何幫助您，其實 我也向您一樣無奈，難道真的要強迫自己悶頭去看 宮心計 甄嬛傳等嗎，，，有人說每個人的生活圈就是一部宮心計，，無奈啊。人類的
4樓：神不知鬼
不知道bai你平時說話衝不du衝，自己首先要做事做
zhi的好，兼顧dao人際關係，這不只是對版
老闆，對同事也一樣權，誰和誰都沒仇，他們只是嫉妒你，看情況說些好聽話，儘量合群，又要保持自我，初入職場，能力和人際同樣重要，如果有人打你小報告，時間長了，領導再護著你，也會影響前途。
5樓：匿名使用者
其實bai很簡單，不需糾結。人生處處du
都是這樣的事zhi情。
只要沒有實質dao傷害到你版，你就裝傻一般，笑權一笑說一句，公司挺好啊？大家都很有愛心，都樂於助人，我在這裡能學到不少東西，收穫挺多的。剛出社會，多學習學習挺好。
他就也無話可說了，你說的話誰聽見了也沒事。
很多時候這種辦法是很好用的，不要當著任何人的面說別人或者公司的壞話，這也是情商的表現。埋怨一定只能在最最親密的人面前，比如家人，愛人。
等到你站穩腳跟了，這些都不叫事情了。
我被別人算計怎麼辦,我被人算計了怎麼辦
只能算算了。如果不會算就還是繼續被算計。長點記性好了,沒什麼大不了的。後面的路還長著呢,趕路去吧,起碼不會有同樣二次就0k 我被人算計了怎麼辦 如果你打電覆話解釋的話會越描越黑 制,以後在領導面前更勤勞點,對算計你的人你要特別當心,你放心,那些算計你 詐你的的人永遠是沒人緣的,小不忍則亂大謀,通過這...
宿舍同學只有自己考研，被擠兌了怎麼辦
工作和考研是兩條不一樣的路，我沒有讀研，但是我身邊讀研的比較多。在我來看，我發現除了考研和工作之外，還有一條路，就是考公務員。我身邊的人大多都會選擇工作，少部分選擇考研，更少一部分選擇考公務員，還有考公務員失敗回來考研的，還有考研失敗去考公務員的。對於整個宿舍好幾個人只有自己考研被擠兌了，這個問題的...
同事鄙視我怎麼辦被同事鄙視了，怎麼辦，真的不好看嗎
老同志鄙視新同志，這樣的情況我們基本都遇到過。這樣的老同志不值得敬畏，版真正有權 水平的人是快樂的幹好工作，謙虛謹慎，對別人尊重，這樣的老同志值得我們敬畏。像你說的那種人，不一定有真才實學，按照人的普通心理，這樣的人其實是在不自覺的掩飾自己的無知，對付這樣的人，不能和他來硬的，否則他會背地給你下泮子...