1樓：尹朶月
每次吵架之後都會冷戰很長一段時間，就因為誰也不服誰，導致矛盾激化。
2樓：抽轉組
我是多麼的希望吵架的時候，老公能服個軟，可是他不會，老公呢，是希望我能服個軟，可是我也不會，倆人就這麼耗著。
3樓：知20498凳彩
別的夫妻人家鬧點小矛盾一會就會和好，我倆要是鬧點小矛盾非得折騰成世紀大戰才會罷休。
4樓：王倩
在很多熱看類都不會成為矛盾導火索的事情，都會有很大的可能成為我倆的導火索，而且一點就著。
5樓：康小寧
不論是大吵還是小吵，對我倆來說都是一樣的，反正誰也不服誰，最後都會演變成大吵，早就習慣了。
6樓：賣萌
本來很簡單的一個問題，只要一方稍微服一下軟就沒有問題了，可是我們從來就沒有這樣過。
7樓：手機使用者
就因為互相不服軟，不知道鬧了多少矛盾，現在我們兩個吵架已經成了常事，估計離離婚也不遠了。
8樓：鄭廣陵
男方是大男子主義，女方是大女子主義，所以經常會因為一個問題爭吵，並且誰也不會先服軟。
9樓：匿名使用者
別人在外面都會給彼此留點面子，我倆是從來不會給對方留面子的，有時候在大街上都會吵起來。
10樓：寶寶70880堪寄
天天吵架，誰也不讓誰，而且一次比一次狠，有的時候都到了要動刀子的地步了。
請問用人單位在什麼樣的情況下會對兩個互相打架的員工只開除人
1 如果要次原因解除勞動合同的話，只能以嚴重違法用人單位規則制度，才能解除 2 嚴重違反用人單位的規章制度的 適用這一項要符合以下三個條件。首先，規章制度的內容必須是符合法律 法規的規定，而且是通過民主程式公之於眾。其次，勞動者的行為客觀存在，並且是屬於 嚴重 違反用人單位的規章制度，何為 嚴重 一...
夫妻兩個之間互相體諒，包含點什麼事情都好辦，對嗎？
夫妻之間只有互相體諒。互相關心。互相信任才能生活的幸福，有點什麼亊情才好辦。夫妻兩個不但需要互相體諒，還需要互相疼惜，互相包容，關係才會越來越好，不至於像你們這樣分崩離析。感情，是雙方的。也只有在雙方情投意合的情況下，才能結合在一起。感情也是需要經營的。只有兩個人三觀相近，才會走得長遠。有問題就坐下...
總是被暗戀的人有什麼樣的特徵，兩個人互相暗戀有什麼特徵？
我根據自己的經驗粗略列幾條 1 真誠。無論說什麼做什麼都很真誠，很能博的人好感的。2 笑容。不管自己遇到了什麼悲傷的事都儘量不要把負能量帶給別人，常常露出真誠的笑容可以說是很討喜了。3 傾聽。誰都想做人生的主角，大家都喜歡把自己的事告訴別人，這個時候他就會需要一個聽眾，會傾聽的人更容易被別人信任吧。...