保姆僱傭期出意外責任誰負

2021-05-21 15:44:16 字數 1268 閱讀 7029

1樓:匿名使用者

保姆在僱傭期間出意外的情況有好幾種情況,如果你是和家政公司籤回訂合同,

而家政公司是答員工制家政,那麼保姆意外家政公司會負責,最終可以按照工傷申請保險賠償。如果你和中介制度家政公司簽訂合同,那麼就要看協議規定的內容了,規定誰負責就是誰負責。還有就是保姆發生意外是否和工作相關,如果相關,可能僱主要負責,如果不相關,保姆自身應該負主要責任,但是僱主也要酌情給予補償的。

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2樓:匿名使用者

抄按實際情況,如果襲保姆在僱傭期出意bai外的,按實du際情況確定責任的承擔。僱員zhi在dao從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任。

僱主承擔賠償責任後,可以向第三人追償。僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。

相關法律規定《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後,可以向第三人追償。

僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。

保姆在工作或來僱主家途中發生意外,怎麼辦? 10

3樓:匿名使用者

一、保姆如果屬於家政公司的,僱主與家政公司訂立合同,接受家政版公司派出人權員擔任保姆工作,由家政公司承擔責任。在工作中發生意外受到傷害或者上「僱主」家途中遭遇交通事故、或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的傷害本人不負主要責任的,應當認定為工傷,享有工傷保險待遇。

二、保姆由僱主自己僱用的或者中介(包括家政公司)介紹的,工作中遭受意外傷害,僱主應當承擔賠償責任。其中,保姆有過錯的,可以減輕責任;到僱主家途中遭受意外傷害的,僱主不承擔責任,由侵權人承擔賠償責任。沒有侵權人的,僱主作為保姆工作的受益人,應當予以適當補助。

4樓:古超

你好, 如果她在去你家的過程中 發生意外 ,分好多種, 第一種是人為意外, 第二種是突發意外, 要是第一種那麼你不需要 賠償, 但是第二種你需要賠償 百分之十的承擔

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