1樓：匿名使用者
看看其他領導談啥。如果領導說到你們的某些不足，你就說某某領導說的很對，明年的時候我們一定要怎麼樣，表表決心。如果你覺得你們今年表現挺好也適當誇誇。
剛工作兩個月，單位召開新進人員座談會，我該說些什麼
2樓：嶽寶小可愛
謝謝公司給我這麼一個機會，進入到公司工作，並且會不斷努力說出今後的工作計劃
3樓：匿名使用者
由於對新單位還不十分了解，最好什麼都不說，以免說錯話，得罪人。如果領導一定要你發言，那就多說感謝的話，感謝領導提攜、感謝師傅和老師的指導，感謝同事的幫助，說幾句冠冕堂皇的話就可以了。
4樓：匿名使用者
這樣的座談會應bai
該算是du
新成員總結性的討zhi論會。作為剛入職工作兩個dao月的新人，首先，要感謝單版位給予自己的工作機權會，感謝領導和師傅們的關心指導和同事們的相互幫助。談一談自己對單位的印象和工作的心得。
方便的話提一下自己的建議和長遠規劃，也就算自己的總結性的發言稿，應該對公司和領導及同事有一定的借鑑意義。具體的內容自己整理一下就可以了，應該沒有太大的問題。
5樓：快樂寶貝
你也把手機賣了吧，不用看新聞，每時每刻工作怎麼樣
6樓：匿名使用者
就說你這兩個月的感受啊，其實就是一個小總結，如果你想在那幹，你就說你熱愛這個工作，並要努力，想閃人了就說這個工作不適合你。
7樓：匿名使用者
你進入了新單位，有的話該說，有的話不該說，你自己心裡有個數，要不你會，得罪領導
8樓：匿名使用者
首先先感謝一下領導，感
謝一下師傅，感謝一下老同志的教導！然後回又說一下這2個月做答了什麼工作，怎樣完成的任務，描述時要說你不怕困難，努力完成工作！最後暢想一下未來，說一下未來的目標，還有你怎樣完成的！
這應該就夠你說一陣子的！
9樓：匿名使用者
你要看是什麼樣的公司了
如果你公司注重企業文化，你就多想想為企業文化的內東西，如果你公司注重容發展，你可以想想自己該從**出發，自己可以為公司出多少力。。。。。。。。。
兩個月的成長對你有益無益，關鍵你發言的時候到點。。
這個就要看你了 ，希望對你有幫助
剛工作兩個月，單位召開新進人員座談會，我該說些什麼
謝謝公司給我這麼一個機會，進入到公司工作，並且會不斷努力說出今後的工作計劃 由於對新單位還不十分了解，最好什麼都不說，以免說錯話，得罪人。如果領導一定要你發言，那就多說感謝的話，感謝領導提攜 感謝師傅和老師的指導，感謝同事的幫助，說幾句冠冕堂皇的話就可以了。這樣的座談會應bai 該算是du 新成員總...
酒席上,我應該說什麼好
鄙視 回答者 樂在其中喔 魔法學徒 一看就是在網上找的，而且所問非所答，人家是問在酒桌上要說些什麼，你卻發了一大堆在酒桌上的禮儀知識。我說下我的觀點，一個人最關心的還是他自己，儘量多說和他有關的事情，他比較感興趣的話題，要讓人家能接上你的話題，儘可能的讓領導多說話，現在你只是個傾聽者，俗話說就是陪酒...
告白成功後要你說點話該說什麼好，對女孩表白時該說什麼
我會在你需要我的時候，陪著你！在以後的每一天我都能讓你感受到正能量，你開心我陪你一起笑你不開心我會哄你開心，我們吵架了，不管是誰對誰錯即使你真的錯了我都會第一時間道歉哄你開心，等到你氣消了，在說自己的想法！今後的每一天我都會讓你變成一個沒有煩惱開心樂觀的人，寵你愛你，眼裡只有你！我就是你的陽光，溫暖...