「AI來了」,你覺得人工智慧未來會導致哪個行業消失

2021-03-19 09:21:13 字數 5798 閱讀 5462

1樓:毛爺爺我男神

隨著最近ai的發展越來越強勢。很多的人確實都在害怕自己的行業會不會受到威脅,我想說其實,不會,最起碼,未來的20年不會,雖然ai是一直在發展,但是很不成熟,應用到我們生活中的機率也很小。所以,現在不要擔心,但是未來的話。

我認為,如果ai真的大面積的普及的話,很有可能會導致我們的很多人失業。人工點餐將會全部被取代,很多的司機將會丟失自己的工作,大公司將會很嚴重的進行裁員,,因為確實,ai 的技術如果成熟的話不容小覷。所以說。

要是想不被ai取代,自己一定要提升自己的實力不被這個社火淘汰。

2樓:範二老菇涼

我覺得ai的出現最先威脅的肯定是製造業。因為製造業是不需要高科技和智力的,這種行業本來就容易被取代。我們之前說過現代社會是一個高科技的社會,那麼跟不上社會發展的人肯定會被社會淘汰的。

中國的製造業一直以來都是以低成本為主,那麼在以後如果使用機器的成本更低,人力必定是要被拋棄的,因為企業追求的都是利益最大化。

那麼該怎麼解決的這種情況呢?我覺得還是要從自身做起,只有自身的能力增強了,才不怕被社會淘汰。首先要做的就是學習一些技能,尤其是學習不能被機器所取代的技能。

還有就是提高自己的知識儲備,什麼樣的人才永遠不會被社會所淘汰呢?就是那些以智力工作的人。

所以也不要感到太過害怕,趁這個時代還沒有到來,趕緊增強自身能力吧。

3樓:北方的北方

網際網路在慢慢的發展,現在網上有個**,超市也一般都開在網上,線上銷售額要遠遠多於實體店的銷售額,所以我猜測實體店也將會面臨著倒閉的那一天。

資訊化時代也慢慢的來了,有很多高階知識分子,在懷疑我們的漢字,會不會一點一點消亡,會不會我們的文化傳承也會出現很大的阻礙。

然後人工智慧時代來了,除了很多可以代替人工的機器人,所以人類又在擔我們人類的許多工作會不會被機器人所代替,我覺得代替是一定會被代替的,但是那些有趣的有意義的工作不會被代替。

很可能富士康流水線上那些工人都變成了一個又一個機靈可愛的機器人,然後那些工人就會去從事其他的職業,從事一些更有意義的能夠給人類帶來快樂的事業。

所以我們時刻都得記得,我們是創造這些機器的人,這些積極的作用只是代替我們去從事生產勞動,我們會向更高階的地方進化,不必擔心機器人把我們打敗。我們既然有能力去創造它,也就有能力毀滅它。

4樓:黑東啦啦啦啦

我覺得隨著ai時代的到來,可能會取消哪種

勞動力密集型的產業,比如富士康那種,需要廉價勞動力的,流水線的生產。因為ai時代,智慧化更加發展,機器人進入工廠取代工人似乎已經不是問題,相比人力效率更好,**更低廉。

我覺得還有可能被取代的就是服務員之類的。現在餐廳機器人送餐很常見了,也很火爆,還有那種無人超市,幾乎都用科技代替了人工。用機器代替服務員,感覺會成為回來的趨勢。

雖然說ai時代到來,某些職業可能會被取代,但是,相對還會衍生出很多新興的崗位,我們能做的就是努力學習技能,新穎化,創意化,不被時代所淘汰。

5樓:冰寒的眼瞢

我覺得手工業受到的威脅將會特別的嚴峻,畢竟很多工廠的老闆只認錢不認人,有了任勞任怨,工資效率還高的機器人,人家老闆會願意再花錢去招工人嗎?

6樓:華章mba考前培訓

最近降溫,隨著寒流而來的,是接連不斷的裁員訊息帶來的就業焦慮,8月,美團、拉勾爆出裁員資訊;10月, 阿里、京東等企業也不同程度「縮招」。上個月,富士康又被爆出裁掉34萬人。這是多麼震驚的數字,危機來得讓人措不及手。

大裁員環境下,永遠不要假設危機不會降臨到自己頭上,每個人都要做好被裁的準備。

有一句話講的很好:打敗你的,永遠是你看不見的對手。現在面臨大面積的裁員就是因為ai的迅速發展,ai帶來的不止是繁榮,同時也伴隨著危機與挑戰,大部分工作將會被機器人替代。

從下面這張圖裡我們可以瞭解一下到底哪些會被ai替代的人群,哪些又是ai難以取代的。

不會被ai替代的人群

一想到裁員,我們可能首先想到會先被裁員的是那些快遞小哥、門童、酒店前臺類等沒有技術含量的工作,所以一旦裁員,這些人首當其衝。如果這樣想的話,那就大錯特錯了,像這類工作,工資低,有需要一定的溝通互動能力,靈活性很大,所以根本不值得用ai去替代工作。

那ai到底會替代哪些工作?

1.重複性勞動,特別是在相同或非常相似的地方完成的工作,不需與人進行大量面對面交流的工作(如資料輸入、裝配線檢查)

2.有固定臺本和對白內容的各種互動(如客戶服務、**營銷)

3.相對簡單的資料分類,或思考不到一分鐘就可以完成識別的工作(如檔案歸檔、作業打分、名片篩選)

4.在某公司一個非常狹小的領域工作(如銀行理財產品的**推銷員、某部門的會計)

我們明顯可以看出,ai替代的就是一些簡單的,可重複的工作,很多白領以為自己工作穩定,不會被裁,反而去擔心快遞小哥他們會失業,殊不知最先擔心的應該是自己,這些簡單可重複性的工作,機器完全可模擬作業,而這部分白領的工資相對不低,所以替代的可能性極大。

那人工智慧難以取代的工作型別又有哪些?

1.創意性工作(例如,醫學研究員、獲獎劇本作家、公關專家、企業家、藝術家)。 人工智慧不擅長提出新概念,所以創作型的工作ai是無法進行的。

2.同理心/人性化工作(例如,社工、特殊教師、婚姻顧問),人工智慧沒有人類的情商。人們也不願「信任」機器,讓機器來處理人性化任務。

3.複雜性/戰略性工作(例如,執行長、談判專家、併購專家),需要了解多個領域並需要進行戰略決策的工作。對於人工智慧來說,即使是理解常識也很困難。

李開復說:」未來人類只剩下兩類工作,創造型和關愛型。」以上言論絕非危言聳聽,發展這些能力是應對未來的重中之重。

而我們都知道,藝術類工作從小開始就是需要培養的,我們大部分人無法在短時間內去重新學習掌握的,我們只能在複雜性/戰略性工作上面更進一步。未來人才的核心競爭力只能朝創新能力、合作能力、溝通能力以及批判性思維發展。所以像pr、ceo這些職位你說是能被ai所替代的嗎?

顯然是不可能的。

如果你不想被ai替代、被這個社會所淘汰,那隻能不斷提升自己,讓自己佔據高位,保持旺盛的學習力,並不斷嘗試新鮮事物。接納變化、死磕目標、持續成長,這才是不被ai所淘汰的正確之道。

7樓:匿名使用者

被取代的就是那些單純靠出賣勞動力的行業,許多服務行業都會被取代的,

他們都是可以被人工智慧所替代的,需要的技術含量不是特別高,只是單純的出賣勞動力的話,短時間內都有可能被取代。

8樓:匿名使用者

我覺得最有可能被取代的就是服務行業了,因為大多數的服務行業要求比較低,尤其像服務員營業員之類的,這些機器人全部都能夠滿足

9樓:sky王天慶

被取代的就是那些可以不用動腦子就能做的工作,就想超市的售貨員,酒店的服務員,真的可能會被ai取代,因為這些工作,不需要什麼技術含量。

10樓:澤_非

服務業, 工廠,會計記賬等都有可能被人工智慧代替。尤其是服務業和工廠,當人工智慧的機器**不再非常高昂時,他們會立刻放棄人工轉向人工智慧。

11樓:30秒不

如果真的出現這種情況,最早被取代的就是服務行業,有很多服務行業都是單純的技術含量不高的工作,如果這個時候人工智慧可以取代,如果人工智慧比較完善的話,完全可以取代他們的工作,而且也不用擔心員工請假或者是和客人有衝突。

人工智慧的快速發展未來會對行業帶來哪些衝擊

12樓:軟

例如智慧汽車:主要是對傳統機動車的產業鏈產生負面衝擊效應,而且不出意外的話,這種衝擊會隨著時間的推移而越發嚴重。因此也會有大部分傳統機動車的生產商家面臨企業轉型的必然階段。

其實不僅是機動車的生產,還有其一系列的衍生產業也會受到不同程度的負面衝擊,而且,衝擊越大的產業極有可能是轉型越困難的產業。但是另一方面,因為智慧汽車的興起,也會隨之誕生一些之前未有的、無法通過轉型實現的新興產業。總之,人工智慧的快速發展對知識儲備少的行業以及傳統行業衝擊會最大。

13樓:海月流光

趨勢一:人工智慧與物聯網結合,給人們生活帶來更多方便

人工智慧的本質讓使計算機模擬人的意識、思維的資訊過程。簡單的說,就是能夠做出和人類智慧相似反應的智慧機器,這個領域還包括機器人、語言識別、影象識別、自然語言處理和專家系統等。總體而言,它是為了讓人們的生活更加方便而服務的。

比如智慧家居,智慧廚房,將廚房的所有電器連在一起,通過一塊電子螢幕就可以操作各種家電,給廚房的使用帶來了便利。比如停車場無感支付,智慧識別車牌號,將支付軟體和車牌繫結,實現停車場的通行順暢,節約了車主大量的時間成本。相信在未來人工智慧會應用到更多場景裡,給人們帶來更多便利。

趨勢二:自主學習成為人工智慧的終極目標

目前,大家聽的最多的可能是早某一領域人工智慧通過深度學習之後,會逼近人類專家顧問的水平,這個學習的過程也是大資料的獲取、積累和輸入。其實,讓ai「大腦」變聰明是一個分階段進行的過程,第一階段是機器學習,第二階段是深度學習,第三階段是自主學習。只有達到自主學習的階段才會更加貼近人類智慧的水平。

趨勢三:人工智慧將對勞動力產生衝擊,影響就業

事實上,人工智慧搶走勞動者飯碗的事件已經在全球上演,阿里的無人超市已經實現自動收銀,隨著此類智慧收費的推廣,消費者可以自己繳費,超市、商場、停車場、小區、高速公路收費站的收銀員將逐漸被替代。馬雲在一次大資料峰會上說過:「如果我們繼續以前的教學方法,我可以保證,三十年後我們的孩子們將找不到工作。

」阿里巴巴在電商領域的對手,京東集團董事局主席劉強東也曾表示:「五年後,給你送貨的都將是機器人。」

這樣清醒的認知讓每個人都感受到壓力,但事實上,人工智慧對就業的積極影響超過負面衝擊,簡易工作被取代之後,相繼而來的是大量勞動力的釋放,人類技能的升級才是重點,人才也會被分配到合理的崗位。

也許對於人工智慧的發展人們還是會有擔憂,無法判斷人工智慧是充滿災難的潘多拉魔盒還是幫助人類發展的高速列車,但人工智慧的探索是永無止境的,它終將改變世界,相信未來可期。

未來,哪些行業可能會被人工智慧取代?

14樓:百叮噹度

今年人工智慧這個話題被多次提到,無論是谷歌開發的人工智慧alphago戰勝韓國棋手李世石、還是第三次網際網路會議、還有眾多的科幻電影都出現了人工智慧的身影,而各大網際網路公司也聚焦人工智慧的發展。

未來哪些職業會被人工智慧取代呢?個人認為這主要取決於人工智慧發展的程度,以及人類期望人工智慧代替人做什麼。人工智慧可以儲存大量資訊,而且能夠按照程式準確無誤的完成任務,所以在很多重複性強、有規律方面的工作,人工智慧完全可以代替。

而人工智慧欠缺了原創能力、互動能力和談判能力,所以一些具有創造性和需要判斷力的工作,人工智慧則有欠缺。但無論人工智慧發展到什麼程度,都會根據人們的期望方向發展,而不會任其代替所有工作。按個人理解,人們希望人工智慧能夠單獨完成或者協助人們完成以下工作。

首先是救援工作,由於很多區域人類無法進入,或者存在救亡危險,人工智慧控制的機器人就可以代替人類去救援,比如平時火災,野外救援等工作,而像天津港的危險品**事件如果使用機器人,就不會因為二次**而犧牲那麼多消防員。

其次個人覺得是製造業,其實自動化生產線早已經被使用。但是今後的發展的方向我覺得並不是讓人工智慧去代替所有工人,而是代替做一些對人體有傷害的工序,例如噴塗等。現在國內像長安福特這樣的汽車廠商就已經在對人體健康有害的噴塗程式上完全採用了機器人全自動噴塗。

第三個人覺得運輸業也會有大的變革。現在很多公司在研究無人駕駛技術,而無人機快遞也是很多快遞公司發展的方向。所以運輸業利用人工智慧也是急需的,尤其是一些車輛無法到達的地方使用無人機投遞是很好的。

這樣無論是日常生活還是救援投放物質就都很方便。

最後我要說的是醫療行業,當然在這裡人工智慧只起到輔助的作用,人工智慧可根據病人的病歷和儲存的相關資料,按照規定給一般病人進行診斷,這樣嚴謹工作程式還能挑出什麼毛病,就杜絕了醫鬧發生。而一些精準的手術也可以採用人工智慧,因為機器更加冷靜不會被情緒所主導,而且程式化步驟更加精準,危險手術實行起來更安全。當然以上的醫療方面應用人工智慧還需要人做為主體。

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