1樓：匿名使用者
說實話欺軟怕硬是人的天性，沒有人會傻到去惹不好惹的人，所以別太糾結，你既然討厭領導那樣對你，你就不應該用同樣的方式對待別人，不然你在別人眼中就是跟你領導一樣討厭的人。
我的直接領導居然拿我當軟柿子捏，我是不是以後別那麼善良好了。周圍人都看出來領導拿我軟 10
2樓：匿名使用者
善良並不是就讓人欺負。厲害起來吧。心軟為別人著想但是不允許別人太過分。兔子急了咬人。但是對工作要認真，要有一技之長。
3樓：梭戛鄉沙子河
你要凶一點，別讓他欺負，下次就不敢這樣，而且對你還會非常尊重你，你這樣忍著這樣他就會欺負你
領導見我老實，一直拿我當軟柿子捏，累活都讓我幹，最後還總是批評我，我應該反抗嗎？
4樓：獅子安安
說實話欺軟怕硬是人的天性，沒有人會傻到去惹不好惹的人，所以別太糾結，你既然討厭領導那樣對你，你就不應該用同樣的方式對待別人，不然你在別人眼中就是跟你領導一樣討厭的人。
5樓：藝色裁
我覺得自己可以變得更優秀些，他就不敢欺負你了，不過你們領導也夠討厭的，下次他再叫你，你就說你還有其他活沒幹完
領導拿我當軟柿子捏，累活都讓我一個人幹，這種領導我還有必要尊重嗎？
6樓：有名字給我麼
職場的話，你不但要努力幹，還要幹好。然後偷偷的找工作，等找到好工作了，按照正常的方式辭職。同一個城市的圈子說大很大說小也小，所以無論在哪個公司就算走了，也要讓別人說你的好，同樣的你無論去哪個公司也不要詆譭之前的公司的不好。
領導老是讓我做超出我本職之外的工作？
7樓：職
這要看情況，如果說本職之外的工作並不是經常讓你做的話，那就還好，因為有時候是人手不夠的原因，但如果是經常性的，已經干擾到了你本職工作的進度，那麼你就要好好的考慮一下你對自己的定位了。衡量一下，在老闆心裡是否覺得你的工作位置並不重要，隨時可以替換，你的工作能力並不突出相比較之下不好去使喚他人之類的，如果是的話，那麼你本身就要努力一點了，如果不是，你就可以考慮換個環境看看。在我看來，關鍵的出發點就在於你的能力問題。
來自職q使用者：樂女士
建議你審視一下自己，分析一下自己有什麼能力，如果可以有更好的發展就放棄掉現在的工作。如果沒有，就要忍受，這就是現實。 來自職q使用者：李先生
新來的領導不會為人處事，做事一根筋，其他同事都頂撞他，只有我很尊重他，但他卻經常拿我當軟柿子？
8樓：七隻喵的外婆
很高興回到這個問題，你的領導被員工頂撞，
說明領導的能力和威信，不是很高，所以員工對他有些不那麼尊重和重視。
領導經常會拿你說事，實際上也是看到你性格比較謙讓，想拿你做樣子，給其他人看。
其實這樣做是不對的，領導這樣做，只能讓其他人更加不重視他，而且時間長了，你也會心裡不舒服，甚至也可能變得和其他人一樣。
9樓：涼月冰雪
或許你知道你尊重他，故意的。故意在同事面前做出殺一儆百的例子，但是他這樣做有沒有用呢，你自己根據情況看吧，不然你也跟其他同事一樣做好自己的事。至於他隨意，只要不是太明顯，該頂撞的時候要頂撞。
10樓：風神歸來兮
做好自己的事，別摻乎工作以外的，用你自己的能力來說話，祝你幸福
11樓：匿名使用者
你尊重他他卻經常拿你當軟柿子這要的領導不值的你尊重
12樓：有阪蠻滾
既然能當領導，還是有他的能力！
領導一直拿我當軟柿子捏。一開始我都順他，可他越來越得寸進尺，今天和他大幹了一場，提出辭職，這樣對嗎
13樓：匿名使用者
對的，跟著這樣的領導也是絕對沒有好前途的。現在外面的工作機會很多，單位裡有這樣的領導這個單位遲早也是要倒閉的。
我不愛惹事，但個性強烈，脾氣不好，領導一直拿我當軟柿子捏，我忍他多次，他卻得寸進尺，我可以打他嗎？
14樓：勤奮的
你是個不愛惹事的人，但個性強烈，脾氣不好，領導一直拿你當軟柿子捏，你忍他多次，他卻得寸進尺，你可以打他嗎？當然不可以，打了他就犯法了。你可以努力工作做出成績堵上他的嘴，也可以辭職，沒什麼大不了的。
15樓：22星
個性強的人，早就跳槽了，怎麼還會留在那受窩囊氣呢？那說明你個性不強烈。
16樓：匿名使用者
打人是犯事的，嚴重的犯法。既然忍了，就再忍，忍無可忍，只要有理，就反駁。最好能直接和領導單獨談談。
17樓：三小
領導都是這，欺軟怕硬，說明你的領導做事也非常有問題，但是你不能因為脾氣不好就動武力去解決這個問題，這個問題不能靠武力去解決，在工作中，有什麼事情你可以找他心平氣和的去談，問一下他，咱自己到底在工作中做錯了什麼？
18樓：不語艾
除非你做好失去這份工作
的準備，一般來說能動嘴勁量別動手，因為也許你還打不過對方，而且醫藥費挺貴，對方一報警肯定你倒黴，還得讓父母朋友擔心，成本太高，划不來，其實你一開始對不合理的要求就應該想辦法拒絕的，現在也還來的及，如果你做好離開的準備，可以在走之前把他做的事總結起來寫成郵件發到你們公司所有領導的郵箱和你們的公司群裡，也算出口惡氣，但是一定要注意語氣，措辭得當，最好找文筆好的人幫你看看，務必讓別人能感同身受
19樓：可愛的村長
要有理有節，首先你要跟他說清楚，之前的事情跟他說一下，讓他明白你也不傻，你也有底線，讓他別過分，要是後面他再這樣，直接去找他吧，這樣的人就欠收拾了！
20樓：匿名使用者
打人可不對哦，不管是你對，還是領導做的對，動手打人就是你錯了。如果領導硬是找你渣，你可以找個合適的機會聊聊你心理的感受和想法。
一定會有比打人更好的解決方法。
21樓：星星
你幾歲啦，還打不打，打了醫藥費賠得起不，你要是看他不爽，你也多動動老殼嘛
22樓：孤雁範海賓
有理說理，不要動手。
23樓：諑縫隙坎
第081回 急兄仇張飛遇害 雪弟恨先主興兵 第082回 孫權降魏受九錫 先主徵吳賞六軍
領導一直拿我當軟柿子捏。一開始我都順他，可他越來越得寸進尺
對的，跟著這樣的領導也是絕對沒有好前途的。現在外面的工作機會很多，單位裡有這樣的領導這個單位遲早也是要倒閉的。我不愛惹事，但個性強烈，脾氣不好，領導一直拿我當軟柿子捏，我忍他多次，他卻得寸進尺，我可以打他嗎？你是個不愛惹事的人，但個性強烈，脾氣不好，領導一直拿你當軟柿子捏，你忍他多次，他卻得寸進尺，...
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