為什麼有些人明明說話很不招人喜歡,可還是人願很好,很多同事都和她關係很好

2021-03-20 17:43:20 字數 5590 閱讀 1444

1樓:尛芳侗學

其實可能是你覺得他不會說話講話,不討人喜歡吧,但是有時候有些人很直,別人就是喜歡這種直來直往的女生,而且覺得很單純,然後還有一點就是可能真的是人與人的緣分很奇妙,你覺得對方不好,但是不代表他跟別人不好。

2樓:匿名使用者

可能有一些人說話難聽,可是人家大方啊,可是人家有能力啊,可是人家會做人啊,說的不好聽可能是人家本來就是個直性子嘛

3樓:匿名使用者

說話不招人喜歡,她一定有顆純潔無暇的心,所以就能贏得好人緣。

4樓:a突破人生

我有一個蘋果,分一半給你的,是朋友。吃一口的,全留你的,是愛人。一口不吃的,全留你,是家人。把蘋果藏起來,還說很餓,這就是社會。

5樓:林子喵喵喵

他們只是喜歡毒舌,可能心地很善良

6樓:匿名使用者

看怎麼說話不好了!不代表人緣不好啊

老實人為什麼不招人喜歡?

7樓:姬覓晴

老實人不招人喜歡主要是因為說話太直、不善於社交、敢說真話、遇到事情總隨遇而安。

1、說話太直

俗話說得好,忠言逆耳,對忠言是對人好,但是這話不好聽,看到同事**不對,可能就是想幫同事改下錯誤,可是說話不注意方式,直截了當、不轉彎抹角,不會察言觀色留面子,可能就得罪人了,儘管出發點是好的。

2、不善於社交

3、敢說真話

當老實人看見問題的時候,他會考慮到公司的整體利益,可能就會說出來,而一說出來,這就得罪人了,說不定斷人財路,說不定給人家暴露問題了。

4、隨遇而安

老實人的工作場合中,當缺人的時候,可能喊上他出來湊個人,什麼活動都可以參加,但是好像又參加不進去,那些活動不是都擅長,也不是太有興趣,所以在日常活動中,就想的隨遇而安,沒有什麼存在感。

8樓:月亮愛你

老實人不招人喜歡是由於不會甜言蜜語說假話。

老實人為什麼不招人喜歡,因為不夠虛偽,嘴不甜,不會前一套,背後一套,不會睜著眼睛說瞎話,不敢主動哄別人開心。

總是直來直去,慢慢的發現,有一顆好心,不如別人的一張好嘴,因為好心永遠比不過好嘴,現在的社會,現在的人,都喜歡虛的,假的。

虛偽的人可以贏到最後,而面對現實的我們一開始就註定一敗塗地。從小到大,一路被人利用,被人坑,被人騙,被人忽悠,多少次的好心被當驢肝肺,多少次的和別人掏心掏肺自認為感情很好被人利用,這段日子我這輩子也不會忘,永遠的刻痕,我從不指望別人理解。

我不想去解釋,誰是好人誰是壞人,最後都會水落,真的不想再摻和任何事了,真的累了, 希望自己多 努力,去回報對不起的那些人,那些曾經跟著我的幾個人。

9樓:匿名使用者

因為老實人大多不解風情,而且說話很直,容易招人誤會。

老實的人不會說漂亮的話,不討人喜歡,反遭人利用,偶然間看到一句話:「有時候看錯人,不是因為你瞎,而是因為你善良。」可能也是有一定道理的。

老實人,性格內向,不會過多地去湊熱鬧,這也是一個不合群被人捉弄的原因。

老實人不善於表現自己,自己的優點與能力常常不為人所知,給人的印象很平常,所以很難引起他人的重視。老實人不加入任何的利益團體,也缺乏給別人帶來實惠的能力,而給別人帶不來好處的人在整個利益關係的鏈條中就要處於不被人重視的地位。

老實人,從頭到腳都透著一股子實誠勁兒。性子倔,一條道走到黑;嘴巴笨,從來不去追捧人。但是呢,我敢說,在需要幫忙的時候,人們首選的還是他們,因為他們絕對靠得住。

看到同事**不對,可能就是想別人改下錯誤,說話不注意方式,直截了當、不轉彎抹角,不會察言觀色留面子,可能就得罪人了,儘管出發點是好的。

10樓:

老實的人不會說漂亮的話,不討人喜歡,反遭人利用,偶然間看到一句話:「有時候看錯人,不是因為你瞎,而是因為你善良。」可能也是有一定道理的。

11樓:阿芬

因為不夠虛偽,嘴不甜,不會人前一套,人後一套,不會睜著眼睛說瞎話,不喜歡哄別人開心,總是直來直去。慢慢的發現,有一顆好心,不如有一張好嘴。

12樓:小白庚子

可能是因為不會花言巧語,不會辯解。我本人還是喜歡踏踏實實的說話算話的老實人的,並不是所有的人都討厭老實人的。

13樓:鴿子小盆友

因為老實人說話太直。老實人的含義,在以前是個褒義詞,但現在卻不是那麼像一個褒義詞了。以前說人是老實人,那是夸人呢,做事靠譜、放心,靠得住。

現在用來形容人,好像是變了味一樣,意思變成了不知變通、不會來事,不會社交,為人出事太直率了。

14樓:勤奮的陸

老實是一種很懶惰的作人方式。老實基本不用動腦,按部就班,完全按照內心設定好的老實人標準去做就行了,是很消極的,不懂隨機應變,把循規蹈矩當作美德。

15樓:小資時代的春天

不夠虛偽,嘴不甜,性格太直,容易得罪人。不會睜著眼睛說瞎話,不敢主動哄別人開心,

情商太低,聽不懂暗示。

16樓:6攝氏度以下

老實人之所以不招人喜歡是因為他們說話的時候不分場合,所以即使他說的話沒什麼問題,但是卻不討好,沒有在適當的時機說。

我的性格不好。我覺得很不招人喜歡。就是我在我的朋友圈中。許多人都不願意和我說話。 不合群? 20

17樓:手工廠wxhk86徽

首先你能意識到自己的缺點並且想要去改變,我覺得這是一個很好的開始。如果是因為孤僻的話當你身邊有人在說話的時候,你可以多聽聽他們一般都是談論什麼樣的話題,聽的多了,你自然會慢慢走出孤僻的陰影!

18樓:宇宙皇帝澤澤

既然你覺得自己的性格不好,那你就要嘗試改變自己,才會有人喜歡你

同事,是不是註定不能成為朋友?

19樓:職場心機婊

當然不是了,這樣的說法太過於武斷,人心都是肉長的,其實職場上也會碰到與自己志同道合之人。

由於許多人在進入職場之後,不同於校園時代,同事之間或多或少都存在著競爭關係,所以也導致人與人之間不敢坦誠相待,而非不能。出於對自身處境利益擔憂,說話也總是客套而有所保留,這便不利於同事之間發展為親密關係。雖然多數人在職場上都是小心翼翼與同事相處,但也不乏有一部分人可以真心相待,成為好朋友。

如果是處於不同工作範疇之內的同事關係,不涉及利益競爭衝突,那麼兩個人還是很有可能成為好朋友的,而且社會職場中也有不少這樣的同事關係存在。

如果同事之間存在同等價值觀,兩人一拍即合,甚至相見恨晚,有著許多共同愛好興趣,完全志同道合,那麼同事之間也同樣可以發展為朋友關係。

身在職場,為保生存,許多事情都是不得已而為之,別看每個人在職場外表堅強,都是打不死的「小強」,實則內心都有柔弱之處,他們也同樣想要擁有朋友,只是許多人都曾吃過虧,或者被告誡過,因此也不敢放開心扉,接納他人,才會處處提防。如果在職場上,你能夠觸及到同事心聲,讓她對你足夠信任,那麼同事發展為朋友關係也不是沒有可能。

所以說職場同事當然可以成為朋友,只不過莫要早下定論,要多觀察,多交流,你才會找到一個與你脾性相符,甚至可以「同穿一條褲子」的「死黨」,時間是最好的見證人,它可以幫助你看透很多東西。

20樓:匿名使用者

有些同事通過

認識交往後成為生活中的朋友,事業中的夥伴兒,有的還通過深交成為了生活中的伴侶。但是有的同事通過交往,只能是同事而已,做不了朋友的。他們心胸狹窄, 妒忌心特別強,傳閒話,挑撥離間,破壞你和同事和領導之間的關係,和這樣的人一起共事,不能說不是一大憾事。

同事能成為朋友的,但是不能把她成為知心朋友,只能是朋友,把人和人之間關係友好一點,對工作也有一點幫助的嗎。

21樓:陳銳玲陳銳玲陳

同事,不是註定不能成為朋友,能成為朋友,第一,同事在一塊工作的時間長,互相都有共同的語言,和同事在一起的時間往往比跟家人的時間還要長,如果和同事成為無話不談的朋友,對工作和生活都有很大的幫助,我就遇到這種情況,遇到困難時,家人解決不了,但是,找同事,就可以馬上幫助解決。俗話說,多個朋友多條路,朋友多了,路好走。

22樓:野草錚錚

我覺得同事更應該成為朋友。成為朋友關係會更加的融洽。處理工作中遇到的問題,更加的順利。

他不會引起工作中的誤會。有了誤會,因為朋友的關係,那會馬上回去解釋。減少了這種情況的發生。

現在的工作情況是年輕人比較多,但大部分都是你老家啊,去外地工作。所有的朋友除了同學,就是工作上的同事。如果同事再不成為朋友,那麼他們的日常社交就斷了根。

所以我覺得同事應該成為朋友,而不是不能成為朋友。

23樓:車掛怒感嘆詞

同事,不一定註定不能成為朋友。也有一些好的同事,同時也是你的朋友。這樣的事情不能一概而論。

有的人不行,有的人可以。並不是所有的同事都是。不能作為朋友的。

一些好的同事同時也是你的好朋友。可以這樣的事情不能一概而論。輕易的下結論。

好的,同事同時也是你的好朋友。這樣對你的工作生活都有很大的幫助。所以同事。

註定不能成為朋友。這個觀點就是個偽命題。這不是一概而論的。

很多好的同事,可以變成你的好朋友。

24樓:匿名使用者

同事之間,當然不可能成為命中註定的朋友,但是,也絕對不是命中註定就成不了朋友的狀態。

能不能成為朋友,要看緣分……具體來說,就是,志同道合的兩個人,能否相遇相識相知……沒有什麼人之間是註定能夠成為朋友,或者註定不能成為朋友的……

同事之間的關係,有個說法:同行是冤家。

這似乎是同行之間不可能成為朋友的最有利的證據。

確實,同行之間,存在直接競爭關係,彼此共同爭奪有限的資源。粗來起來,似乎二者不能共存,只能成為競爭對手而不可能成為朋友。

但是,仔細分析一下,你會發現,事實並非如此。

事實上,職場上的競爭無處不在,但是這並等於競爭的雙方必須達到劍拔弩張成為對手的狀態。職場競爭,是在職場執行的規則之下的競爭,是一種相對良性的競爭。競爭的雙方,是通過在合理規則之下的有序競爭來爭取優勢資源的,而絕對不是那種敵我矛盾一般的存在。

競爭的雙方,是通過展示自己的工作業績,來區分高下,進而去競爭優勢資源的。這種競爭,其實並不影響雙方的私人關係。只要理智面對,同事之間完全可以成為朋友的!

而且,當職場上互相競爭的雙方能夠正確處理彼此的關係,英雄相惜,互相扶持,形成良性競爭、合作競爭的朋友關係,反而會形成利益最大化的狀態,實現互利共贏。這對雙方,都是更有好處的!

25樓:小豬發財

不是的。

同時是一個單位中的共同的。工作的夥伴兒。在單位中共同應對工作上的問題是合作者。

雖然也存在著競爭關係,但並不妨礙成為朋友。只有合作只有相互勉勵,相互競爭。才能共同進步。

26樓:匿名使用者

同事之間如果成為朋友,是有很多好處的,第一在工作中可以相互幫助,因為一個人不可能面面俱到,朋友也許會助你一臂之力。第二,就算是工作中有競爭,但是同樣能激發你的鬥志,讓自己在公平的競爭中更加強大,也能夠創造出更優秀的業績。第三,如果你能夠在眾多同事中脫穎而出,被提拔為領導崗位,那麼你的這些同事朋友就成了你的得力助手,會幫你更上一層樓。

所以把同事交朋友是非常好的選擇。

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