1樓：友邦精靈
個人收益，社會穩定！保險就是社會的穩定器！
2樓：靖央捷穎馨
保險不是投資,是給自己一個保障,保險簡單的說就是現在做將來的準備，有錢時做沒錢的準備，年輕時做老了時的準備，健康時做不健康時的準備.人的一生有很多風險,其中生,老,病,殘,死的風險是每個人都無法預料的，不只是這些風險發生的時間不能確定，而且發生後造成的損失程度也是不能確定的，既然我們都有這麼多的風險,那我們為什麼不把這些風險轉嫁出去呢，每一個有責任心的人，都不希望自己的親人因為自己而陷入困境.所以給自己準備一份保障,也給家人準備了保障,這就是為什麼保險能夠在社會上存在幾百年而不衰,正是因為有風險的存在.
這是每個人都無法迴避的問題.
人生八大風險：對於每一人，他可能遇到的人生風險有以下幾種。
1.家庭責任
2.健康醫療費用
3.癌症與疾病的威脅
4.遺產稅的交付5.貨幣風險
6.子女教育費用
7.退休後養老費
8.因意外或疾病失去工作能力
對於社會而言:只要解決了n個個人的問題,那麼社會就會更加和諧!
商業保險對個人,社會,國家各有什麼功用?拜託各位了 3q
談談保險對個人和社會的作用
個人繳納交社會保險有什麼好處
3樓：匿名使用者
1、養老保險：繳納養老保險，男60女55（特殊崗位除外），可以開始領取養老金。
2、醫療保險：在支援醫保的醫院看病可以進行報銷，各個醫院報銷比例不同。
3、生育保險：生育孩子的時候，可以報銷產檢、生產費用和申領補貼。
4、失業保險：失業期間可以領取到一個基本的保障費用，根據繳費時間的不同，可領取的時限也不同。
5、工傷保險：勞動者在工作中或者在規定特殊情況下，受到意外傷害或喪失勞動能力等情況時，國家和社會將給予物質幫助。
4樓：匿名使用者
養老保險，可以讓年老的時候生活有個基本保障；醫療保險，在生病的時候可以減輕些負擔；生育保險，可以報銷生育費用，失業保險，在你丟得工作的時候可以有個生活費。
5樓：鑽誠投資擔保****
一、社保能少繳稅
首先所有社保都是可以免稅的，以一個收入5000塊錢的人來說，個人所得稅的稅率是15%，假如公司能按工資的全額繳納社保，繳納8%的養老保險400元，2%的醫療保險100元，0.5%的失業保險，25.5，8%的住房公積金400元，一共是400+400+100+25.
5=925.5元。那麼能省的稅是：
925.5%15%=138.83元。
二、實際上，大部分社保都不是白繳的,最後都是自己的.對個人而言，除了手續麻煩一點，在經濟上沒有任何損失，不但繳上去的錢可以返還，還能有更多的收益。
1.住房公積金
一般人都知道繳納公積金是好的，因為繳納的公積金可以在買房貸款後取出來，而且因為公司也要繳納和自己同樣的公積金金額，因此如果自己繳納了400塊錢的公積金，就可以得到400+400=800塊錢的公積金。這筆錢每個季度都可以取出來，即使不買房，最後也可以通過別的方式返還給你，早晚都是自己的。
2.養老金
個人在繳納8%的養老金的同時,單位要給你繳納20%的養老金.養老金繳納到一定的年限，退休後可以領養老金，即便不夠年限，也可以按你繳納的多少返還給你，總是沒什麼損失。
3.醫療保險
醫療保險實在太重要了，可是年輕人不會意識到.因為他們會說:我一整年都不去一次醫院.但每個人都會衰老,老了之後,各種問題都出來了,這一點看看我們的父母就知道了。
更糟的是,有太多人,正在遭受重大疾病的困擾,不要說癌症,單是我知道的尿毒症,每年的花費就在10萬左右,足以使一個普通家庭癱瘓.因此可以說,不得病最好,一旦得病,沒有保險的人就好像被世界拋棄了一樣無奈。
對我們有利的是,醫療保險從實際上說根本不需要我們付出任何代價.當月繳納的醫療保險會以存摺或者醫療卡的形式轉到自己的個人帳戶上,從北京來看,返還的錢數比自己繳納的還要多一點點。繳納了醫療保險,就不怕大病了,因為有國家擔保,退休以後不用再繳也是免費醫療的。
所以,我們為什麼不繳呢?
6樓：康波財經
交社保的好處是什麼？交社保有什麼用？
簡述保險對企業,家庭和個人所發揮的作用
7樓：匿名使用者
【一】保險對家庭和個人的十大**價值
價值一：老有所養-----保險確保晚年人生安享無憂。
問題：活得太久，大大增加了退休後的生活、醫療保健費用，通貨膨脹讓未來充滿不確定性，老齡化高峰期將至，社會統籌養老金缺口越發擴大，養兒防老靠不住。
解難：生老病死是所以生物必經的生命過程。每個人都無法控制自己的「生死」，但是卻完全可以將「老」掌控在自己手中。
雖然養老面臨諸多難題，但人壽保險可以確保每個人都能老有所養，安享有尊嚴的老年生活。
價值二：病有所醫-----保險讓百姓生病看得起，生活不打折。
問題：好多人都沒有真正瞭解醫保「只保不包」的性質，即醫療費並不能全額報銷，它有嚴格的個人給付比例，有醫保承擔的封頂線和重大疾病支付比例，還有用藥範圍、檢查支付範圍等明確規定，而且一個家庭的破產往往是從一個人得了重大疾病開始，是讓人病不「起」的高昂醫療費用。
解難：「健康是1，其他是0」，其重要性無人不知！然而無論聖賢抑或百姓，誰都無法保證不被疾病侵擾，而重大疾病險等健康保險卻可為人們提供充足的「彈藥」以對抗、甚至擊退疾病大敵。
價值三：愛有所繼--------保險是讓親情、大愛得以延續的保證。
問題：2023年中國經歷了太多的不幸：汶川**、南方暴風雪、三鹿事件、接二連三的礦難.....生活到處充滿危機，生命之輕無以承受。
解難：沒有人能預知生命中的不幸，我們能做的就是，在我們還安好的時候，為自己購買足夠的人壽保險，因為一旦發生不測，只有保險會將我們的愛延續到父母、妻兒、兄弟姐妹的生命中。
價值四：幼有所護-------保險為孩子的教育規劃及成長保駕護航。
問題：養大一個孩子需要花多少錢？可能許多做父母的對此都是一筆糊塗帳，這是因為真愛無價。
上海的一項社會調查顯示養大一個身體健康的孩子平均要花掉49萬，不包括入學贊助費、擇校費、輔導費和興趣班等費用，可哪一位父母甘心讓孩子輸在起跑線上呢？「起跑線」已將金錢推得高高在上，留學國外，好夢難圓。
解難：在西方發達國家，之所以壽險保單普及率高，就是因為許多父母早就考慮，一旦自己遭遇意外，孩子的成長及教育無法保障。重視教育是中華民族的優良傳統，獨生子女政策讓父母更加重視孩子的成長和教育，因此，中國的父母更應該購買人壽保險，確保孩子的教育、成長一路暢通無阻。
價值五：壯有所倚-------保險免除後顧之憂，全力打拼成就事業。
問題：無論有無專業技能，在市場經濟中每個人都會面臨失業的社會風險，此時若再遭逢意外、疾病等，正可謂：福無雙至，禍不單行。
解難：隨著計劃經濟體制的改變，人們在面臨發展機會的同時，也面臨丟掉「飯碗」的險境，而人壽保險足以消除因失業、意外、疾病等可能帶來的生活隱憂。
價值六：親有所奉--------飲水思源父母恩，人壽保險養雙親。
問題：交通意外作為造成青年人死亡的第一殺手，已經成了名副其實的「世界第一害」，而來自疾病、不安全食品、危險工作，甚至娛樂場所等方方面面的安全大敵，更是每時每刻都在窺探著年輕的生命。
解難：如果你是一個有愛心的孝子，不管收入多少，請先為自己購買一份費用不高的純意外險，受益人寫上父母的名字，當你遇到不測，保險可以代你盡到兒女的奉養義務。
價值七：殘有所仗--------意外、疾病致身殘，保險保障我尊嚴。
問題：企業安全隱患大，社會工傷保障低，一旦發生人身傷殘事故，不僅自己失去有尊嚴的生活，家庭和孩子的正常生活也難以保障。
解難：如果沒有保障，那些因工意外致殘，或因疾病等導致傷殘者，會因為生活保障的缺少而喪失尊嚴，而保險可以為人生增加一層堅實的「安全保護網」。
價值八：錢有所積------小錢變大錢，增值保障又安全。
問題：「月光族」，反映出年輕一代的儲蓄與消費觀，其實，不只是年輕人，對於持有即時行樂觀念的人來說，他們手裡的錢即使放在銀行，也很難真正實現財富積累。
解難：許多保險產品，每年只需投入千八百的小錢，10年、20年後，就會變成一筆不小的財富。
價值九：產有所保-------最安全的保值方法就是購買保險。
問題：隨著社會經濟活動內容的日益豐富，投資渠道和投資品種之多，已經讓普通民眾無所適從，而更讓人擔憂的是，許多人仍然沒有足夠的保險觀念和意識。
解難：無論是養老型還是投資型保險產品，大都具有既保值又有可能增值的功能，更為重要的是，這種產品還可以兼具意外、醫療、住院補貼等多重保障功能。金融動盪市道中，可以說沒有什麼東西比購買保險產品更保險的。
至於家財險，品種亦十分豐富，既有保障型的也有投資型的，既有短期的也有長效的，既有基本險也有綜合險。
價值十：財有所承--------積累一生財富，無憾惠澤親人。
難題：即使是身家資產千萬的有錢人，也少不了因投資實業、購房置地、買車等等揹負銀行貸款，一旦自身遭遇不測，留給親人的將不是財富而是負債的煩惱。
解難：總有人覺得名下的財富不僅可以讓自己安享晚年，還能令子孫享用不盡，殊不知，一場意外足以讓所有財富灰飛煙滅，而只有人壽保險可破解此難題。
【二】人壽保險對企業的十大作用：
一、可降低企業運作成本：企業把每年的福利費交給壽險公司，讓其來負擔員工的生老病殘死，這是降低企業成本，有效利用資金的良策。
二、可提高員工士氣：為有突出貢獻，工作積極的員工投保人壽保險，可使員工無後顧之憂，使他們全身心地投入工作。
三、可留住高階人才：企業高階的技術，銷售和管理人才，是企業得以發展壯大的關鍵，他們一走將會給企業造成有形或無形的巨大損失，為他們投保高額人壽保險，是留住他們的一個有力手段。
四、可提升公司形象：為員工投保，可增加員工的凝聚力，並以此提升公司形象。
五、可作為信用和低押：企業領導個人的高額保單，可以成為一種信用和抵押，可憑它爭取銀行借款，拆借資金或抵押貸款。
六、有利於合夥企業的管理和發展：用企業的提留資金，為合夥人各自投保高額保障，萬一有合夥人遭受意外，就可以使這筆保險賠款給其家屬，不至於抽走資金而影響企業發展。
七、可對企業的某些風險進行合理轉嫁。
八、有利於企業福利待遇的提高。
九、有利於企業減輕稅負：法律規定，部分保險費可以稅前列支。
十、有利於企業合理運用和節約資金：避免資金的管理漏洞和浪費。
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