本科畢業後怎麼找工作,大學畢業了 怎麼去找工作啊 ?

2021-03-22 20:07:48 字數 5095 閱讀 2078

1樓:趁早

1.畢業生最好的工作還是去考試得來的工作,比如公務

員考試,銀行考試等,這些工作能夠有穩定的職位,而且有不錯的收入。

2. 招聘會是個不錯的地方,從那能知道赤裸裸的競爭有多麼的激烈,如果要去招聘會應聘需要吃飽飯的準備。

3.人才網是個不錯的選擇,一是可以降低製作簡歷的成本,二是可以海投,而且可以廣撒網,撈大魚。最重要的是,不像招聘會需要看時間去準備。

不過招聘會也有招聘會的特色,可以直接確定,就像一場買賣。

4.最好的方法是親戚介紹,比較節省時間,而且介紹方的信任也比較高,這樣也能有比較好的操作性,也有好師傅帶。

5.畢業生找工作的途經真的很少,因此如果找到一份工作,還是珍惜比較好,因為優勢還沒有凸現,除非做的是營銷類,該專業需要的人比較多。

2樓:納蘭慕冰

一找工作同做其它事情一樣,也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力,而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧,主要包括三個方面的內容:

⑴.瞭解自己,包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前,你必須先對自己有全面的認識,一定得知道自己能做那方面的工作,不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己沒有能力做的工作卻偏要做,那結果一定是被拒之門外的。

⑵.瞭解你所選擇的職業和行業。瞭解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人瞭解有關情況,也可以向從事這方面工作的其他人請教,他們經驗豐富,體會深刻,能給你提供具有指導意義的資訊,他們工作過程中的失敗教訓,對你可以起到預防的作用,而他們的成功經驗又是你可以借鑑的。

⑶.自我推薦。在瞭解自己和工作的基礎上,就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程,通常包括獲得用人的資訊、爭取面試、談話、簽約等環節。

找工作就像推銷商品一樣,要讓顧客買你的產品,你必須告訴對方,你的商品質量如何的高,**怎樣公道,才能吸引人們來買這種商品。同樣,找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作,而我提出的要求也是十分合理的」這樣一箇中心來。一定要學會推銷自己,這樣別人才會認可和錄用你

二倘若那家公司還不錯的話,還是值得,畢竟創業是很難的啊,要吸取經驗

3樓:泰夏恭雀

我來回答你吧,我從事人才行業多年,面對過很多大學生求職,特別能瞭解求職者求職難的問題。現在就業競爭形式非常激烈,想找一份合適的工作不容易,學歷是塊敲門磚,可小磚也能敲破門,企業招聘注重的是能力而不是學歷.那麼首先你得對自己有一個合適的定位,就是你的求職方向和你的期望值(指的是你的工資要求、培養升職機會、福利待遇等),然後注意應聘技巧,初試很重要,只有讓初試時別人對你感興趣你才有複試的機會,這個時間是給你發揮的,你需要最大的展現自己的才華和能力,千萬不要緊張,你需要樂觀的面對,企業喜歡自信的人;當然後面可能有更嚴格的考驗等著你,如果說初試是看錶象,那麼複試、面試或筆試就是考你的真才實料了.如果你還年輕一點要多學習,多積累經驗,對你以後的人生會有很大的幫助。

祝你成功!

大學畢業了 怎麼去找工作啊 ?

4樓:匿名使用者

找工作的途徑:

1、校園招聘

會校園招聘會是大學畢業生就業的主要途徑。招內聘會是一般容是由各地的人才機構和人才交流中心聯合本地以及外地的企事業單位聯合舉辦,主要服務於企事業單位和社會求職者。

到某高校進行招聘的企業種類多,而且數量也多。是高校畢業生解決就業問題的主要途徑。

2、網路招聘會

網路招聘會就是現場招聘會的網上展示版本,網路招聘會就是各用人單位和求職者之間一個高效、便捷、務實的就業資訊交流服務平臺。

可以為企業和求職者提供交流的平臺。

3、招聘**

現在各大招聘**都是在不斷更新招聘資訊,求職者可以根據個人的就職意願選取關鍵字進行崗位的搜尋。

4、所在地的人才市場

人才市場,又稱人力資源市場、勞動力市場、勞動市場、勞工市場、職業市場、就業市場、求職市場、招聘市場、人力市場等,是指勞工供求的市場。

一般人才市場的招工相對比較不適合大學生,都是招聘體力勞動者比較多。但是畢業生也可以留意。

5樓:遊濟典空

現在的工作大部分都是通關係,沒有關係的話,基本沒有希望,有認識的人拖你進版去以後然權後積累工作經驗,在裡面混個老資格,然後在出去會更好,工作經驗比學歷重要的多,還有就是你外語一定要好,外資銀行的錄用,比國家的銀行好一點,沒有這麼多的人性味,英語好了直接去面試,給人的印象很好,你就可以進去了.呵呵

祝你成功!

6樓:匿名使用者

我做了2年hr了,建bai議你先給自己du做一個評定:我能zhi做什麼?我願dao意做什麼?

因為剛從學校畢業版,建議你權對工資的要求不要太高,職業生涯的前期,是積累經驗和人脈的時候,不是積累資金的時候。

其實大學生找工作是相當容易的,不要等著用人單位來找你,你要主動一點,主動去聯絡有用工需求的企業和單位。在各個**發簡歷是必要的,但是你也要學會在招聘**上去瀏覽招聘資訊,遇到合適的,主動打**、發簡歷,爭取到面試的機會。

面試的時候,帶上自己的簡歷,穿著整齊,給面試官留下一個好印象。簡歷裡不要有廢話,簡單把自己的情況說清楚就可以,不要做簡歷封面,簡歷長短在1-2頁最好。

如果你是在貴陽的話,我也許可以幫到你找工作。

7樓:衣語彤蒼煜

你好來!剛從學校畢業自你可以先學一個快速就業的培訓,現在比較熱門的專業汽車美容不錯,汽車是越來越多的,汽車美容還是很不錯的。汽車美容算是技術活,學完打工可以,自己開個小店,投資也不是很大的。

目前進入汽車及相關產業是一個好的發展方向。建議您找找廣州東風汽車學校),汽車行業工種齊全-----汽車維修、汽車美容、汽車商務,汽車鈑金、汽車噴漆,教學裝置和管理與4s店同步。被社會譽為「車間裡的學校」,學習時間最長一年,畢業等於就業!

**上有免費**

8樓:匿名使用者

只能是堅持不懈的投簡歷,參加招聘會!

9樓:洛溪

把心態放平,眼光不要太高,工作就好找。現在剛畢業,先別想自己鞥賺多少錢,而是先要想想怎樣積累社會經驗,才是真。

10樓:匿名使用者

去齊魯人才網,投簡歷,大學生剛畢業,一定不能浮躁,我今年也是剛畢業,互相努力吧!

11樓:李爭理

第一找自己想到的單位去申請,第二到人才市場互相挑選,找你願意幹的,單位願意要的。

12樓:just約定

每所城市都有人才市場 人才市場每週都會有企業招聘會 你可以準備好簡歷 去人才市場看看 對照你所學的專業找適合你的企業 或是登陸人才網** 在裡面填寫簡歷或是打**諮詢也可以···

13樓:匿名使用者

當然是要到人才市場去轉轉了,不能光靠網路,是吧。

14樓:酷寶貝

各個地方都有人才招聘的呀,你也可以到網上去投簡歷的

15樓:zlm花嫁新娘

可以多參加一些人才招聘會

16樓:匿名使用者

怎麼讓自己在工作中變老好人

17樓:zll命中註定

去人才市場 **上看看

應屆畢業生,怎麼找工作?

18樓:傅行雲時代

1、應屆生初出茅廬,要不斷積累工作經驗

應屆生剛剛踏入社會,對職場規則瞭解甚少,需要不斷積累工作經驗,這個道理誰都知道,但問題就在於如何積累工作經驗?

有可能有的用人單位不會刻意要求求職者的工作經驗,而應屆生學歷能力強、可塑性強,那麼,你遇到這樣的招聘單位,應聘成功率將會很高。然而不是所有的用人單位對工作經驗沒有要強求,一些企業就很強調工作經驗,為此,應屆生要做好提前準備。建議可以平時多做一些兼職工作,就算是沒有很好的工作經驗,那也比白紙一張要相對容易很多。

2、應屆生找工作切忌好高騖遠

對於一些應屆畢業生而言,並非找不到工作,而是由於對工作的期望值過高。在不清楚自己的工作能力情況下,對薪資要求過高,求職不被錄用,即使被錄用,也會因為沒有過硬的本事不被重視。

還有對一些低檔次的工作不屑一顧,盲目地追求一些脫離自身實際的高待遇的理想工作,要求還有休假,各種補貼,年終獎,甚至還有其他的一些條件,作為用人單位不可能都可以滿足你的要求,也要看你的能力能否與這些要求相匹配。這種「半吊子」型的人才,在就業壓力日益增大的今天必然要走向失業。

3、找工作時,想想你適合做什麼事

我之前遇見過一個求職者,說自己畢業之後找了3個月的工作,依然毫無頭緒。但在我跟蹤過程中發現,這位求職者一下把職位定位到文員,一下又定位到銷售,前前後後,推薦了十幾個崗位,(因為通過**委託求職,分配到我這,除非求職者自動解除關係,否則沒辦法推掉)搞得我非常煩惱。後來認認真真跟求職者溝通交流之後,發覺他對外貿行業很感興趣,就專門推薦他外貿行業工作。

很多應屆生跟上述案例中的人物有類似的經歷,往往不知道要給自己做好一個職業規劃,而是盲目的尋找工作,卻還不知道自己究竟要找個什麼樣的工作,所以三天打漁兩天晒網,常常是在這個崗位幹了幾天,換工作又只能做幾天,如此頻繁的更換工作對於自己還是用人單位都是非常不負責任的做法,也沒有企業敢用你。

4.欠缺思考,找工作要多方面考慮

找工作的時候,不是單一瞭解應聘職位薪資、福利等待遇情況,對用人單位的公司氛圍、背景等也要充分了解,一般的用人單位在招聘廣告發布的公司資訊,都是經過修飾美化的,如果你沒有去了解,潦草了事,就會弄得你離想找的工作越來越遠。

5.尋找更多求職渠道

不要把求職渠道侷限在招聘**上,可以動用自己身邊的關係來為你推薦工作,不是讓你走後門,只是獲取更多招聘資訊。另外一些公司的官網上也會掛出招聘資訊,還有社群公告欄、招聘會等等,都要充分利用。

6.請不要一份簡歷包打天下

簡歷簡潔有力,這是前提,但更重要的一點,或許不少朋友忘記了:千萬別對任何一家機構都投一份同樣的簡歷。這裡,有針對性地講你的特長,切合相關機構是極為要害的。

你把無數的實習經歷呈現給出版社,而習作寥寥,真擔心研究生階段是否讀過一些專業書。這裡,當然還有其他值得關注,但有針對性的簡歷,而不是多華麗,卻是真正的敲門磚。

7.把自己喜歡的工作當回事,多一些代入感

面試之後,如有可能,抓住面試的問題,去做一些延伸,甚至跟機構建立一些良性互動,時不時提一些建議。面試你的機構負責人,真對你有興趣,會給你名片,那就帶著問題與他們保持聯絡,多一些代入感,不會錯的!

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