我是學美術的想做插畫,想問一下如果我去公司面試應該帶什麼

2021-03-26 22:07:48 字數 5531 閱讀 4194

1樓:匿名使用者

你要是是轉行的話最好帶上你以前在美術系完成的作品或**整合成作品集,中間夾幾張完成度高的插畫作品帶去,表明自己的從業志向,還要先想好為什麼要轉行這個說法,具體的問題肯定你到公司才能解決,最好是先去應聘1-2家公司,大概就知道這一行的具體入行標準了

2樓:匿名使用者

我認為面試帶上你認為較好的作品,去了實際操作才是最重要

我是一個師範類的美術學的學生,很想做一個插畫師,想問下大家有沒有什麼推薦的學校?

3樓:

建議你將作品郵寄bai給時尚雜du志社看看,其實一切zhi都要從0開始,很少有那dao麼幸運的人,版想做什麼權工作就可以得到,只要你堅持做平面設計,會有很多兼職機會鍛鍊的,總有天你會找到機會展示自己的才華,而不是去讀什麼名校,最多也是多一個面試的機會。真心支援你!

4樓:mustang畫廊

我也想搞插畫。立足於自己研究。

5樓:匿名使用者

我也是學美術~ 我的專業選的動畫,老師也多多少少的講了一點畫插畫的技巧什麼的。你可以在網上先看看教程什麼的。現在一般都是在電腦上用軟體畫。

6樓:匿名使用者

火神 專業的插畫培訓機構 有當前知名的插畫達人教學 非常專業

我是學美術的,大學四年將過去了,找工作時才發現自己什麼都沒有學到,想參加一個美術有關的培訓?

7樓:歐美瘋

美術相關的,現在做插畫比較容易。電腦和美術相結合,平時兼職做也可以。你可以去插畫中國論壇看看,上面很多插畫師,也有很多培訓班。插畫做的好了,也可以做漫畫、遊戲之類。

8樓:匿名使用者

有很多啊,遊戲設計,景觀製作,手機uc 設計,都是需要美術功底的 。推薦**,水晶石教育,那裡有專業的 細分,看好了 找一個 去學習 ,就可以了 。

9樓:來自仙宮湖力爭上游的龐統

學設計的話,建議去火星時代學習軟體

10樓:你以世界為眸

你是學美術的當然得培訓跟自己專業有關的了啊。比如平面設計啊。影視後期製作啊。

動畫插畫之類的啊。遊戲3d啊什麼的等等很多啦。。。不過現在武漢這邊比較適合發展的是平面和插畫,平面的話就是廣告類的比較好些。

插畫的話就是兒童類的比較好些吧。這個都看你自己的喜好啦。我只是發表個人的意見。

希望採納。給我加分哇。

11樓:匿名使用者

我是在插畫人數碼藝術中心學的插畫,你可以去看看。這邊也有很多大四快畢業的學生在這邊學。像湖美的啊,湖工的啊。等等

12樓:秋水傾淚

不知道你是學什麼的,美術相關的很多, 你現在選擇的專業是什麼要看你喜歡什麼,如果你喜歡電腦操作的美術,哪就學習一些軟體,如果喜歡和鉛筆打交道,建議你去學手繪,至於是室內還是室外,最好根絕自己的專業和特長選擇性德學一點,大四即將結束,匆忙地學習已經不多了,珍惜,因為年後你肯定要留下、出時間做畢業設計,希望能幫到你

13樓:庫片片

美術有關的?那就是設計咯,要麼你去當老師也可以的。設計培訓基本就是軟體培訓了,不過你軟體再熟練也要看你的思想。

一個設計好與壞就看能不能深入人心,以及所表達的思想了。個人觀點。~~呵呵

如果我要去一個公司面試,在去之前,我需要了解這個公司的哪些方面? 5

14樓:陸宵

你應該至少知道這幾點:

1、公司規模及性質 如是合資還是國有還是私營,機構的規模。不同的企業性質會有不同的福利及不同的工作要求。

2、你所應聘部門情況 如應聘行政助理,需注意對方有沒有什麼特殊要求。

3、人員構成。從高素質員工的佔有比例可以估計自己得到能力能在公司得到什麼地位

4、工作性質。能夠知道自己這份工作做什麼,待遇好壞,福利等等

5、晉升機會。如果想要得到更大的提升,這是必不可少的。

6、企業文化 該公司是偏重於有創新精神的員工還是行事穩健之人。

擴充套件資料

面試時應注意的:(1)談話應順其自然。不要誤解話題,不要過於固執,不要獨佔話題,不要插話,不要說奉承話,不要浪費口舌。

(2)留意對方反應。交談中很重要的一點是把握談話的氣氛和時機,這就需要隨時注意觀察對方的反應。如果對方的眼神或表情顯示對你所涉及的某個話題已失去了興趣,應該儘快找一兩句話將話題收住。

(3)有良好的語言習慣。不僅是表達流利,用詞得當,同樣重要的還有說話方式。

——發音清晰。有些人個別音素髮音不準,如果影響講話整體質量的,應少用或不用含有這個音素的字或詞。

——語調得體。得體的語調應該是起伏而不誇張,自然而不做作。

——聲音自然。音調不高不低,不失自我,不僅聽來真切自然,而且有利於緩解緊張情緒。

——音量適中。音量以保持聽者能聽清為宜。

——語速適宜。要根據內容的重要程度,難易度及對方注意力情況調節語速和節奏。

此外還要警惕容易破壞語言意境的現象:過分使用語氣詞,口頭語。這不僅有礙於人們的連貫理解,還容易引人生厭。

15樓:殷鉞翔

面試前應該瞭解的如下:

1.公司的企業文化,面試的時候一般問你對公司有什麼樣的理解之類的問題,你可以提前上蓋公司的官網看看,上面一般都有該公司的企業文化一覽的。

2.看看公司的業績呀什麼的,有個大體的影響就行,因為你也是新人,不可能瞭解很多,面試的時候最主要的是把自己展現給對方,讓對方覺得你就是這個職位的最佳人選。

3.瞭解一下企業的性質,如國企、民企或外企,如果是外企的話是哪個國家的企業,是合資還是獨資,要知道不同國家的企業特點也不一樣。

4.看一看你所應聘企業的那個崗位的招聘廣告,仔細瞭解一下要求和崗位描述。

5.瞭解企業的地理位置及地址交通等,去面試時最好不要遲到。

16樓:匿名使用者

1、公司規模及性質 如是合資還是國有還是私營,機構的規模。大小機構各有其優點和缺點,要根據各人的自身實力、定位和興趣來判斷該機構是否適合自己選擇。

2、你所應聘部門情況 如應聘行政助理,需注意對方有沒有什麼特殊要求。

3、人員構成。從高素質員工的佔有比例可以**你的實力在該機構是否能得到重用和能否承擔有挑戰性的工作。

4、工作性質。以自身發展而非報酬為主要目標的求職者來說,具有挑戰性、多樣性、成就感的工作具有更大的吸引力。

5、晉升機會。該機構的晉升制度是否體現出公正、合理。

6、崗位培訓。從一個機構的崗位培訓政策可以判斷出該機構是否注重員工素質的提高和在人力資源上的投資戰略。

7、企業文化 該公司是偏重於有創新精神的員工還是行事穩健之人,當然針對應聘崗位不同要求可能也不一樣。

拓展資料:

很多公司憑藉自己的實力,總是有機會在很多場合宣傳自己的企業文化,應屆生們可以很容易地進行了解。但公司的宣傳詞通常比較概括、簡潔,單憑此無法真正獲得對公司的瞭解。公司的文化是在公司的發展過程中形成的,所以瞭解公司的詳細的發展歷程是應聘者應該做的。

公司招聘新人,是它在發展過程中的一個鏈條。或者公司原有的業務需要擴大規模,或者公司需要開展某項新的業務等,招聘新人是為公司的進一步發展服務的,並非是公司每年有義務地來減輕大學生的就業壓力。

求職者要把公司招聘看成是整個公司發展過程中的一步棋,細緻瞭解公司的資訊,這樣便更容易把公司的需求和自己的實際結合起來,判斷自己是否與企業的發展目標一致。而在面試的時候就能使自己思考問題上處在和麵試人員同等的位置,提高自己求職成功的命中率。

17樓:匿名使用者

如果你認定這個企業是一個正規企業的並且希望應聘成功的話以下建議供參考:

1、瞭解企業的所屬行業及特點,還有企業在行業中的地位;最簡單的方式是上網查一下看有沒有什麼關於那家公司的新聞;

2、瞭解一下企業的性質,如國企、民企或外企,如果是外企的話是哪個國家的企業,是合資還是獨資,要知道不同國家的企業特點也不一樣;

3、看一看你所應聘企業的那個崗位的招聘廣告,仔細瞭解一下要求和崗位描述;

4、瞭解企業的地理位置及地址交通等,去面試時最好不要遲到;

5、如果可以瞭解清楚要帶些什麼去面試,如簡歷等;

18樓:匿名使用者

首先你看你的需求是什麼?

例如:企業的福利(員工的年休假、福利假、陪及生產假制度、員工的附加旅遊、保險、健身、聚餐等);薪資、是否五險或六險一金等等;

其次要看你是否對工作環境有什麼需求?例如你是否對氣味或物質過敏;

是否可以接受經常加班; 是否需要上夜班; 上下班的在途時間及 費用

最起碼瞭解下你即將工作的企業是什麼性質的,私企、國企、合資等等,不同的企業性質會有不同的福利及不同的工作要求。

希望可以幫到你。

19樓:

主要在網上搜尋,如:

1、公司是否正規工商註冊過的,直接輸入公司全名搜百度即可2、什麼性質的公司,利益點在哪

3、這家公司需要你具體做什麼內容

4、查一下有沒有官方**,瞭解產品、人事結構、業務範圍等資訊5、先**聯絡hr,大概瞭解公司的需求、工作內容、上班時間、假期、基本待遇

其實說這麼多,主要是2大方面,避免上當受騙和提升錄用機率!

20樓:匿名使用者

1 公司的

企業文化:遠景,口號,圖騰等等

2 公司的結構,包括管理層,中層和基層,分別做什麼,你想幹什麼崗位,充分了解崗位職責是否和你的能力相匹配。

3 公司的經營狀況,已公佈的報表有資料,經營規模,主要客戶包括哪些4 公司的產品或者服務,你是否充分了解體驗。

其他的就是你臨場發揮,比如問你為什麼來我們公司工作,你能為公司做什麼等等問題,記住回答不要太狂啊

21樓:彩虹上的灰雪

首先肯定需要了解這個公司是做哪方面的,自己的經驗或者知識是否能勝任;自己可以勝任的話,就需要了解該公司成立的時間和一些口碑評價,包括求職者對該公司的評價,如果是新公司,可能會有很多地方不完善,這些需要自己確定是否能夠接受;然後就是你應聘的崗位主要負責哪些事,是否跟自己預期的工作內容差不多;最後就是薪資待遇方面了。應聘一家公司,面試前也需要多想想面試官可能會問到的問題,儘量考慮全面一點可以增加面試成功率的。

22樓:匿名使用者

求職面試前,請求職者前先問問自己:

你是怎麼投遞的簡歷?在什麼情況下,在什麼地方看到的招聘資訊?

在工商部門你是否查到公司合法註冊?地址和固定**是否查證過真實可靠?

職位是什麼?具體要求是什麼?是否什麼條件都不要,只要是個人都收?

對方給出的待遇是否不合理,高出一般畢業生的正常水平?

面試和工作的地點在什麼地方?是否在偏僻的地方,或是居民小區裡?

是否以各種理由要你交錢出去,比如檔案保管費、服裝費、預留職位費、演員 模特簽約費、拍照費、登記費、上崗費、押金、手續費、存檔費、報名費、保密費、會員費、保證金。。

是否要你【獨自】去外地的專案部/分公司/培訓基地去面試/實習/報道/試用/培訓/體檢?

23樓:東方姑涼

公司大概規模,地理位置,業務主流方向等等,還可以瞭解一下大概待遇和發展方向等等

我是美術考生,我想問一下,所有的美術專業都適合什麼樣的人學啊,需要有什麼能力 天賦啊

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