公司給我晉升為商務經理的機會,要求寫一份晉升工作總結,如何寫呢?急

2021-03-27 06:46:45 字數 1249 閱讀 7070

1樓:匿名使用者

主要寫一下主要的工作內容,取得的成績,以及不足,最後提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻,體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點:

1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了

4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備,即事前準備工作以下供你參考:

總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。

總結的基本要求

1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。

2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。

3.經驗和教訓。為了便於今後工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,並形成理論知識。

總結的注意事項:

1.一定要實事求是,成績基本不誇大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。語句通順,容易理解。

3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。

總結的基本格式:

1、標題

2、正文

開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。

主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。

結尾:分析問題,明確方向。

3、落款

署名與日期

2樓:東南代筆

我們可寫,球球號1 2 5 1 8 4 5 0 3 3

我升為中國人壽公司的組經理了,但要求我寫一篇晉升感言,我不知道咋寫,請大家幫幫我

3樓:你的名嫁我的姓

暈 ,自己寫啊, 就寫你的感受都不會寫,那你怎麼當組經理啊。~~~寫這個崗位得之不易,你是怎麼走到這一步,過程寫上,還有現在的心情,要感謝那些人。。什麼什麼的,寫上去,想寫什麼就寫唄 這個不是很正式的。

不怕。。~~謝謝~

4樓:匿名使用者

這有什麼難的?你直接寫你想說的話不就可以啦??

5樓:天海麗人

當然是寫你自己的親身感受了

我剛到ktv上班想晉升為組長申請書怎麼寫

申請組抄長怎麼寫。自我簡單介紹,個襲人情況,年齡,什麼畢業,什麼時間到公司,從事什麼崗位 工作內容及成績,簡單說明目前從事工作的內容,和有哪些成績,成績要具體些的,最好是有資料能夠說明。申請組長,對組長職務,是如何理解的,組長需要負責什麼。自己與該崗位是否匹配。工作計劃,如果成為組長,工作計劃是什麼...

房產中介行業,賺錢在大公司好,還是小公司晉升快,那個好些

起步高,眼界就高,對以後的發展好 起步低,好上手,比較實際,具體如何,自己悟吧。一般還是小公司快,大公司人才濟濟,競爭激烈,不確定因素多。必須是大公司,最好是剛進市場的大公司,還有也要看的,如果你是初學者的話,小公司能學到蠻多經驗的,如果說是有一年以上從業經驗的,就的好好考慮了,看下市場中那只是潛力...

畢業後在公司工作已經6年,已經沒有晉升空間,但是又沒有勇氣更換新的工作求大神指導迷津

如果對職業有更高的規劃或者對薪資有更高要求就離開吧。溫水煮青蛙的環境 工作做了六年了依然沒有晉升空間,換其他職業又不知道能做什麼該怎樣面對 職場百態,沒有什麼是絕對的。工作6年了,但是工作能力和業績如何?工作年限不是升職與否的評判標準,是否會巴結領導也不是關鍵因素。不會套路跟領導來往少,但能力強,這...