我是下崗職工,養老保險從87年參加工作到2023年都交了,現在我想補交,從2023年至要補交多少

2021-03-29 13:37:09 字數 4888 閱讀 5559

1樓:匿名使用者

補交有時間要求,一般可以補交3----5年的社保相關費用。

交納多少,根據當地當時社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。

比如a地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

4年大概2---3萬元左右。

養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

因此,養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.

而醫療保險自停交之日起有三個月緩衝期,定期交納相關待遇不受影響,一般可以斷3次,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷。

一般補交存在滯納金的收取,為千分之2每天計算,而且還有利息的收取。而且是一個龐大的數字。

如果說還沒有達到退休年齡,建議你選擇續交比較好一點,最好不要以補交的方式,降低損失。

2樓:

可能各地的政策不一樣吧?我現在所在的社保局都不要求補交,只辦理續交。至於繳費額度各地更不一樣了,建議你到當地的社保局進行諮詢。

另外現在對下崗職工繳納社會保險都有相關優惠政策,建議你到勞動局諮詢辦理。

我從2023年個人交的社會養老保險,我以前從87年參加工作,單位失業了,請問我能否把以前的給聯絡上

3樓:匿名使用者

只有在退休時候不夠15年才能夠補交。你可以到社保局諮詢

4樓:八月冰霜一場夢

養老保險制度改革以前參加工作的年限,視作養老保險繳費年限。

5樓:匿名使用者

我是一個男人全民制合同工'87年參加工作,2023年單位買斷工齡失業,社保交了30年,今年50歲,能申請退休嗎

我是87年參加工作的,養老保險視同繳費年限是不是從開始參加工作時算起

6樓:來自八大公山武藝高強的蝙蝠俠

1、不是從開始參加工作時算起,而是按你參加基本養老保險後,按規定按時足額繳納基本養老保險費的時間開始計算。繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限。它不同於連續工齡,但二者在時間上有一定的承襲關係。

2、理解實際繳費年限應注意以下兩點:

(1)實際繳費年限是職工個人的繳費年限,不應與職工所在企業的繳費情況聯絡在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤,規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費,則不計算該企業職工的實際繳費年限,這種做法侵害了職工個人的利益。

(2)是職工個人必須足額繳納基本養老保險費,若是非足額繳納,欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限,待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。

7樓:fls**幫您解答疑問

87年參加工作,養老保險視同繳費年限是其實際繳費年限之前的連續工齡,如果是一直工作中間沒間斷就是從剛開始工作算起。

視同繳費年限是職工社會保險的一項法定權益,又叫連續工齡。視同繳費年限同實際繳費年限一樣,都連續計算社保繳費年限。在計算養老金待遇時,社保繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。

視同繳費年限是實行養老保險制度改革之前就巳經參加了工作的人員,並不是什麼時候開始計算。

只要是國家實行養老保險制度之前(包括企業養老保險制度改革、機關事業單位養老保險制度改革)經過國家批准正式國企、集體企業職工和機關事業單位人員的工作年限,都可以計算為視同繳費年限。

根據國家企業職工養老保險制度改革的實際,由於各地實行個人繳費的時間不一致,確定基本養老保險視同繳費年限的時間也有所不同。所以個人實際繳費就出現了從2023年到2023年之間不等的情況。

在養老金計算時,由於他們視同繳費年限期間沒有繳費,給國家的確也作了貢獻,所以在計算退休待遇時,在發給基礎養老金、個人賬戶養老金基礎上,再按視同繳費年限加發過度性養老金以作補償,體現養老保險制度的公平性。

實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後,按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點:

一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限,不應與職工所在企業的繳費情況聯絡在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤,規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費,則不計算該企業職工的實際繳費年限,這種做法侵害了職工個人的利益。

二是職工個人必須足額繳納基本養老保險費,若是非足額繳納,欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限,待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。根據原勞動部辦公廳《關於印發《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知》(勞辦發〔1997〕116號)檔案規定,視同繳費年限,指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。

8樓:閆小賤

我是87年參加工作的,養老保險視同繳費年限是從你簽訂合同繳納社保時算起的,不一定是從開始參加工作時算起,你要去社保局查一下,網上有個人繳費記錄。

9樓:逍遙的馬蘭花花

我是85年參加工作單位性質大集體,94年之前的連續工齡,算不算是視同繳費年限

10樓:匿名使用者

對的!因為我國最早的社保繳費是從2023年開始的,所以2023年以前參加工作的視同繳費年限。

11樓:匿名使用者

您好,您所說的不太對,您雖然是87年工作的,但是您單位是什麼性質,比如說是機關事業單位還是國企或私有企業,這都不大一樣,具體請問當地社保局。

12樓:匿名使用者

應該從2023年10月開始

13樓:匿名使用者

最好在你自己的社保局諮詢下

14樓:匿名使用者

情況不同,要看具體你的實際情況而定

15樓:匿名使用者

看從什麼時候開始交的

我今年到了退休年齡,之前在單位從87年繳了九年的養老保險後下崗,現在我要怎麼補繳養老保險?

16樓:匿名使用者

不知bai道你是哪的?說的是du否是《關於解決zhi未參保集體企業退休dao人員基本版養老保障等遺留問題的權意見》(人社部發〔2010〕107號)這個政策?另外「88年-現在的補交手續花了5萬左右」?

你確定是從88年開始補繳的嗎?一般都是從96年1月開始補繳,96年以前的工齡視作繳費年限。

另外,養老金的多少跟你的全部工作年限、繳費金額、退休年齡、當地歷年的社平工作等均有關係,不是簡單的說多交1年,養老金就多多少,只能肯定繳費年限越長,退休金肯定越高,退休後,養老金的增長跟你的全部繳費年限正相關。

17樓:匿名使用者

曾在機關、企事bai業單du位、社會團體等有過工zhi作經歷,dao但因各種原

內因解除勞動關係或離開原容

單位,未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的,截止2023年12月31日,男年滿45週歲、女年滿40週歲的人員,可憑有效原始材料,以個人身份補繳2023年6月30日(含)前的企業職工基本養老保險費。

申辦補繳時,應提供以下材料:1.本人身份證、戶口簿;2.本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經歷的相關原始資料

下崗職工如何補交養老保險金

18樓:

下崗職工如何補交養老保險金具體問題分析如下:

1、下崗失業人員

失業人員在和用人單位解除勞動合同關係之後,原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障行政部門,同時封存養老保險手冊,中止養老保險關係。失業人員如果因種種原因不再就業的,在失業期間達到國家規定的退休條件時,向本人戶籍所在地的事業保險經辦機構提出申請,由失業保險經辦機構負責按規定申請辦理退休手續,經批准後,由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。

2、下崗再就業人員

下崗職工在失業期間間斷繳納養老保險費的,基本養老保險個人賬戶予以保留,其儲存額連續計算利息,並與再就業後的個人賬戶合併紀錄,個人賬戶號碼始終不變。其中,失業人員實現再就業的,應同用人單位簽訂勞動合同後,辦理轉移檔案關係手續,重新啟封養老保險手冊,並在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續,按時足額繳納養老保險費。

3、下崗自己從商人員

職工自謀職業或非正規就業的,可以把檔案關係和養老保險關係存入本市具有代辦養老保險職能的職介所,在該職介所辦理委託存檔手續後,可以重新恢復養老保險的關係,繼續繳納養老保險的費用。

拓展資料:

養老保險金出現缺口的原因如下:

第一、現實原因就是,老齡化加劇。我國是一個人口大國,老齡化的逼近,讓養老保險支出日益增加。

第二、參保繳費標準難以提高,而退休人士的養老金標準也難以降低。

第三、養老金本身的增值問題。目前我們的市場在法制和法規方面有不是十分健全所以風險的防範成為最大的難題。

雖然養老金出現缺口,但是各方專家已經在積極想辦法應對,相信通過大家的努力,完善養老制度體系,問題可以迎刃而解。

19樓:匿名使用者

自己持解除勞動合同手續、身份證到當地社保辦理續保手續。

20樓:n已

辭職了,將社保轉移為個人的,由個人繳納。

把檔案轉到當地人才中心,辦理個人人事**,個人來繳納養老保險就可以。

養老保險繳費:

個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時,將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。

21樓:噬魂師

帶好身份證、銀行卡和勞動關係解除證明到社保局去,填寫**,申請一次**清或個人繳費養老保險。不過要注意,自己交的費用比當時自己在公司的時候要多。

22樓:夜深路歸人

到當地社保局辦理!

希望對您有所幫助!

23樓:幸苦支付

自己去社保局交就行了!

下崗職工養老保險新政策是怎樣的啊?

根據國家養老保險相關政策的規定,參保人員達到法定退休年齡時,養老保險繳費滿十五年以上的,可以享受按月領取養老金待遇。靈活就業參保人員退休年齡為男職工60歲,女職工55歲。其中原為國有或集體企業正式職工的女職工,其退休年齡可根據本人自願,選擇50歲或55歲退休。國家現行相關政策規定 下崗失業人員符合條...

職工補交養老保險金我想問我是87年上班,92年交養老保險我一直沒交

補繳金額 當事人的繳費基數 當時的繳費比例 滯納金,沒有繳費基數誰也沒法幫你計算。另外,由於拖欠時間太長,屆時滯納金的金額很有可能大於本金金額。你要有心理準備。87年至92年單位沒交養老保險我退休後退休金少多少?87年至92年可以作為視同繳費,計入連續工齡。根據國家規定凡是到達退休年齡的就可以領取退...

我下崗後在別的企業交了一年養老保險現在不幹了,還可以申請4050養老補貼嗎

已經申請過並享受過養老補貼的可以繼續享受到退休。沒有享受過的,不再辦理新的申請。三年之內,所有的4050人員都將達到退休年齡,辦理退休手續。屆時,4050人員這一說法,將退出歷史舞臺。4050政策是養老保險補貼百分之六十 醫保補貼百分之百。國家白給好處都不要?除非你停交醫保。但是停下來,以後就沒有醫...