今年七月份大專畢業,出來做了一份與本專業有點關係的工作,做了

2021-05-23 06:40:00 字數 2799 閱讀 6029

1樓:職

同校友哦,哈哈,我跟你情況一樣,也是從事別的行業三個月覺得不合適就辭職了,現在也是在家,不要有太大的壓力,可以去試試別的行業的工作先幹著,也可以想想去學習一下別的技術,這些都是出路,專科生本來就不好找到好工作,不要心急,也別迷茫,這才剛開始,畢業都這樣,一起加油? 來自職q使用者:曹晶

別說專科,本科也一樣,我是設計專業,工作了三個月在轉正時發現公司管理制度和能力都有問題,所以就離開了,剛畢業挺難的,經驗不夠效率也不夠,經常被說,有時候被壓力弄的開始質疑自己的能力,很痛苦,哈哈,但生活還要繼續,只能多學習了?加油 來自職q使用者:無聊先生

本人女,是今年七月份才畢業的,畢業後從事了與本專業無關的一份文職工作,工作幾個月後感覺文職工作的工

2樓:職

你性格應該是偏內向,卻又很倔強。

不甘於平凡,卻又遇事總是退縮。

還年輕,

多被社會摔打一下就會慢慢端正態度了。 來自職q使用者:劉先生相似吧,工作就是這樣想找點有感覺的可又不清楚,你這還好剛畢業,現在可以到年後找,這期間想想,順便放鬆一下, 來自職q使用者:程先生

畢業兩年多,做了有4份份工作,最長的一份是一年多,上一份工作只做了一個多月,這在簡歷中很詳細的說明

3樓:職

求職者對離職頻率應該是諱莫如深的。其實離職沒什麼,不合適就離職,就像談戀愛一樣$。頻繁離職,就反映個人還沒有考慮好你的職業規劃,就可能很快離職,這就是hr的心理。

這對求職是負面的影響,除非離職原因禁得起推敲。建議你認真思考你的興趣 能力,做好人生的規劃。 來自職q使用者:

賈勇強離職多對於面試官來說可能把您招來過不多久您又要走,這是他們肯定會思考的問題。您其實可以回答他們為什麼您會頻繁離職的原因,比如原公司體制有問題,原崗位學不到東西什麼的,別說成您自己的問題,另外能突出您喜歡學習有進取心,比較正面的,這樣面試官也會比較容易接納。到一個新地方首先肯定要熟悉環境,經常離職到**都是新人,所以最好還是定位好自己找好工作安定下來才好。

來自職q使用者:趙先生

我學的專業是土木工程材料。讀的函授的大專。然後做了兩年竣工資料。去年七月份回武漢了,想換一份工作。

4樓:職

可能說起這個來,我話就要多一點啊。只能說你自己要找機會進入你自己想進的行業,要花心思專研你的新行業怎樣做才能做的更好,落實到具體行動中。我當時是在專案部做資料員,我們分公司新任總經理認識到我感覺我上進,當時讓我去分公司機關上班,具體啥可能我說了需求面臨的選擇還是有,環境待遇各方面都會比現在好,但我考慮到我想先在專案部學實際的東西,當時分公司在重慶我在綿陽也不想離家太遠,所以拒絕了,現在在專案部待著雖然覺得辛苦點但感覺自己接觸了施工實際,會更快熟悉掌握我的工作,雖然累但很充實。

所以也看你選擇什麼,時刻為機會準備著。我23歲我不服輸,一定要給自己的以後打夠底氣。 來自職q使用者:

二十一兩油八分錢

轉行一定要慎重,有了把握再換工作。血的教訓。 來自職q使用者:匿名使用者

5樓:山東新華電腦

目前學計算機 還是挺不錯的好就業,計算機分很多專業如平面設計,ui設計,網際網路營銷,電競,動漫,都是非常好就業的專業哦,選擇自己喜歡的專業

大專應屆生還有半年左右畢業,剛出來做了2份工作,一份親戚的,待了4個月左右辭職了,另外一份**客服

6樓:職

可以找份經驗要求不高(譬如網際網路行業方面的某些實習崗等,只是舉例),能夠學到東西的工作,當然工資也不會高,另外做好職業規劃。不怕從頭開始,怕的是不敢從頭開始。

來自職q使用者:夏先生

別拿性格說事兒,就是懶!你明顯是公主病…… 來自職q使用者:李先生

今年七月份畢業,可以參加省考嗎?

7樓:中公教育

一、北京公務員報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18週歲以上、35週歲以下(2023年11月8日至2023年11月8日期間出生);

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備北京市公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

市級機關除部分特殊職位和專業性較強的職位外,主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。地處艱苦邊遠地區的街道、鄉鎮等基層職位根據《關於做好艱

苦邊遠地區基層公****錄用工作的意見》(人社部發〔2014〕61號)、《關於做好我市艱苦邊遠地區基層公****錄用工作的實施意見》(京人社錄發

〔2015〕141號)採取措施適當降低進入門檻,新錄用的公務員應當簽訂最低服務年限為5年(含試用期)的協議。

招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷,是指具有在鄉(鎮)、街道黨政機關、垂直管理部門的基層

隊、站、所等各基層單位、國有企事業單位、村(社群)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊

服現役的經歷可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷計算時間截至2023年11月8日。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,公務員和參照公務員法管理的機關(單

位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的招考職位。

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