我是一名剛入行的網路銷售,我非常喜歡這份工作,也想幹好這份工作,上班兩天了,感覺對這個行業非常陌生

2021-03-30 15:32:18 字數 5896 閱讀 6151

1樓:誰沒在變

很多剛剛做銷售的都是剛

剛轉行 或者剛剛出校門不久的 底子薄 見識 知識面也非常低 不知道聊什麼 公司教的是非常專業化的內容 但是和客戶溝通要讓他相信你的話 肯定不能天天說這個 要打感情牌 從平常的生活 工作 事業 家庭等等地方瞭解溝通 讓客戶相信你是真心去幫助他 他才會相信你

慢慢來 平常多和同事學習 有空多看看書 多分享 自信一點? 我愛銷售

2樓:匿名使用者

我們教程有教如何與客戶進行有效溝通,及時促成交易

怎樣才能做好銷售這份工作

3樓:匿名使用者

只有從根本上贏得了自己,你才有可能贏得他人。想做好銷售,成為出色的銷售員,一些東西你必須具備!讓我告訴你你該擁有什麼!

「幹一行愛一行,幹一行專一行」是每個高素質職業者的優良表現。想做好銷售,做個好的銷售員不僅僅需要熱情,還應該具有以下這些方面:

如何做個好的銷售員之一:生存者是自己設計的

哈佛大學在一次碩士畢業的典禮上,讓大家填寫自己的人生理想,其中只有百分之三的人有明確的志向。若干年過去了,學校對學生們的發展情況做了一番調查,發現原先有目標的人比沒有目標的人,取得的成就要輝煌得多。

銷售員只有進行自我設計,才能清楚地認識到自己未來的道路應該怎麼走。

如何做個好的銷售員之二:時時為自己打分

時時給自己「打分」,通過打分發現自己的優點和不足,檢查自己是否能生存。需把握給自己打分的原則:「客觀」。

如何做個好的銷售員之三:服從才有平臺

你的平臺是公司和上級給你的。他們為什麼給你「用武之地」,是因為你服從管理,能夠把上級的意圖貫徹執行下去。當你從「服從」到「不服」,再到「不從」的時候,也可能就是你失去平臺的時候。

如何做個好的銷售員之四:聚焦目標

目標制訂後,會產生驅動力,促使銷售員將目標視為焦點。跆拳道中有一個動作是劈木板,不管是用手掌還是用腳,都能劈開木板。它是將目標視為焦點,把自己所有的力量全部集中在一點上竭盡全力地劈下去,因而就很容易劈開木板。

如何做個好的銷售員之五:不談困難談方法

「沒辦法」是銷售人員遇到問題和對待上級質問時最不應該說的三個字,也恰恰是銷售員最愛講的三個字。即使銷售員自己真的是「沒辦法」,也應該把這三個字換成另外一句話:「我們還得想新辦法。」

如何做個好的銷售員之六:把企業能力複製給經銷商

企業只有拉動並幫助經銷商提高經營能力,加快發展速度,企業才能發展得更快。如何實現這項任務,銷售員正是這項工作的承擔者。也許單個銷售員的個人能力不如經銷商,但銷售員必須有能力向經銷商傳遞企業能力。

不能夠做到這一點,銷售員得不到成長,也承擔不了企業和經銷商發展的共同需要。

如何做個好的銷售員之七:用匯報打動上司

你辛辛苦苦做了大量的工作,但是公司和上司真正瞭解嗎?大量的銷售員只知道市場營銷,而不知道企業內部同樣需要「內部營銷」。銷售員需要運用一切能夠運用的溝通渠道進行儘可能充分地溝通和展示,以彙報打動你的上司,才能贏得上司更多的理解和支援。

如何做個好的銷售員之八:善於變阻力為助力

正如物體只要移動,就會遇到阻力一樣,工作只要向前推動,就意味著阻止工作前進的人和事物的出現。此時,銷售員要善於找到支點和槓桿,從而化阻力為助力。

比如別人對你有意見,你就要分析出他人有意見的真正原因,正確的就馬上採納,錯誤的就耐心溝通;當他人的「耳朵」聽進去的時候,他就會出「力」了。這也正是「阻」和「助」的區別。

如何做個好的銷售員之九:沒有什麼不可能

在西點軍校,不論是否訓練,學校都要求學員挺起胸膛走路。對於軍人,這既是一種儀態上的要求,也是一種氣質上的要求。

銷售員要戰勝負面心態,在工作和學習中,一旦上司有要求,你必須回答「我一定做到」、「我能行」,最起碼也要回答「我執行」或「是」。

如何做個好的銷售員之十:付出不等待回報

做銷售不能剛做了一點工作,就等著市場銷量往**。沒有大量工作的積累,市場就不會產生質的改變。對待市場的投入,銷售員要時刻不忘「投入產出比」,但就個人所得而言,當你用「付出不等待回報」的心態去努力工作時,總有一天你會發現自己播下的種子都在生根發芽、開花結果!

如何做個好的銷售員之十一:正確地面對挫折

沒有挫折就沒有成功。從挫折中吸取失敗的教訓,及時地總結經驗,在銷售生涯中非常重要。銷售員要努力做好以下三步:總結經驗、建立自信、爭取新的機會。

不僅是親身經歷過的挫折使自己有更多做好類似的專案的經驗,而且通過別人的挫折可以對自己總結的經驗進行再次地檢驗,不斷地完善它,將更有助於獲得成功。

如何做個好的銷售員之十二:把時間花在刀刃上

只有對時間進行有效管理,才能花費較少的時間把事情辦好,把自己的工作搞得有條有理,取得更好的工作成果,進而獲得更大的成就感和滿足感。

有效時間管理一般都要遵循以下四個步驟:列出工作事項,按照重要性原則排出事項的次序;制訂每一工作事項的完成時間和計劃;轉變為行動日曆——計劃層面;擬定待辦單,並執行——執行層面。

如何做個好的銷售員之十三:記好每一天

企業也許不能對你進行「三e管理」,但是你自己要學會並做到管理自己每一天的每一件事。通過每天記「營銷日記」,不僅把自己的每一天安排好,更可以透過「營銷日記」看到自己的成長曲線,原來如此「美麗」。

如何做個好的銷售員之十四:做一個負責任的人

銷售員要對四類人負責任:第一,對消費者負責任;第二,對通路合作伙伴負責任;第三,對公司(法人)負責任;第四,對自己和家庭負責任。

如何做個好的銷售員之十五:效仿你希望成為的人

不管是企業內還是企業外,都會有你值得學習的人。找到一個你所希望成為的人,以他為目標,首先從言行舉止上來效仿,再從做事的思維和方法上去借鑑,你就會逐漸塑造出一個嶄新的自己。

如何做個好的銷售員之十六:學會微笑並稱贊別人

被人欣賞是每一個人都希望得到的精神需求。微笑能為你開啟友誼之門,幫助你建立良好的人際關係。在微笑的同時,要學會稱讚別人:

讚美具有無窮的力量。丘吉爾說過這樣的一句話:「你希望別人具有怎樣的優點,你就怎樣去讚美他。

」微笑和讚美將為你贏得一個融洽的工作環境和氛圍。

如何做個好的銷售員之十七:傾聽他人然後再講

善於傾聽者也是很好的觀察者。銷售員要善於從談話者所表述的內容和非語言的資訊,洞察對方的內心世界,並重視他人的意見,在溝通中給予積極的反饋,並得到他人的認同。適當的時候要複述談話的要點,讓對方感覺到你感興趣和認真的態度,使對方感覺到受到尊重。

如何做個好的銷售員之十八:融入團隊協同作戰

鳥類學家發現,單飛的大雁或者是掉隊的大雁無論多麼強壯,最終飛到目的地的機率也等於零。為什麼呢?原來,雁群排成各種形狀,這種形狀可以藉助大氣的浮力和風向,每隻大雁只需付出很小的體力就夠了。

對於雁群來說,1+1絕對大於2,這就是團隊的成效。

銷售員要與團隊成員融洽相處,實現團隊協作,就要克服三大痼疾——攻擊他人、愛爭辯、傲慢。

如何做個好的銷售員之十九:拜一位老師

營銷職業生涯中你會遇到太多太多陌生的領域,如何讓自己具備適應能力,在最短的時間實現最有效的反應?銷售員需要真誠地拜一位老師,他會在你進退維谷、左右為難的時候,為你指點迷津和方向。

如何做個好的銷售員之二十:確定每月必讀的書報

書報是銷售員掌握最新市場動態和營銷方法的視窗,白天埋頭拉車,晚上也要埋頭看書。在銷售實踐中總結經驗,在理論學習中提升高度,你會成為一名「不只能幹,而且能講」的雙面型銷售員。

如何做個好的銷售員之二十一:在幸福中感恩每一個人

從銷售工作的收入、朋友、家庭和社會中找到幸福的感覺,是一種境界。正是有了與你相關的每一個人的幫助,你才擁有今天的工作、朋友和財富。你感恩的人越多,你創造的業績就會越大,你積累的人脈關係和財富就會越多。

如何做個好的銷售員之二十二:成為上司所愛

成為上司所愛,並非是要「pmp」或「mpmp」。上司也許偶爾需要他人「pmp」,但是上司真正喜歡的是能夠成為其他業務員學習的業務員。

4樓:匿名使用者

銷售就是學會很人打交道,圓滑,開朗。什麼人都可以聊開你就可以了

5樓:匿名使用者

銷售是一種時間的積累,專業知識的積累,實戰經驗的積累,行業不脈的積累。

剛找到一個做銷售的工作幹了3天,公司一個老員工說我不適合這個工作,多次建議我辭職,他是什麼意思?

6樓:儲曉蘭

他可能感覺做銷售工作不太適合你,關鍵是你自己是否喜歡做這工作,自己找好定位,會努力地去奮鬥的。

7樓:

做銷售是需要天分的,不過你這種情況可以從兩方面分析,第一,你確實不適合做銷售這個工作,沒有銷售經驗,或者過分內向,無法挖掘或者推銷,所以沒法簽單,最後只能是浪費時間,所以老員工叫你離職。第二,就是本來狼多肉少,你是來恰飯的,危機他的工作了,所以多次建議你離職,不要對他的工作產生競爭,所以是種對你銷售工作的干擾!你自己理解吧

8樓:薛定諤就是怪貓

不用在意別人的說法,這種一般都是老員工心裡不平衡想擠走你,又沒權利說不讓你幹下去,只能忽悠你辭職!

很多公司都存在這樣的老員工,自己不想上進,而且還想著壓制住後來人,跟他一起混日子,生怕新來的員工爬到他頭上了,這種人的話聽聽就行了,別當真!

9樓:123青島窮開心

要看這個老員工和你有沒有厲害關係,和你的個人關係怎麼樣,再一個你的工作競爭激烈嗎?如果上述問題都不存在,而且這個老員工與你的關係也不錯可能真的與你的性格有關係,對於這種情況如果你自己有信心可以置之不理,如果你的性格比較木訥內向,反應比較遲鈍那真的不適合銷售工作,以上作為參考。

10樓:匿名使用者

總是有這樣自以為是倚老賣老的「前輩」工作上走捷徑甩包袱給新人,不好好想著工作天天想做先知,這種人說好聽了也是從被批評不敢反抗過來的,如今自己成了老員工也照著葫蘆畫瓢的內心自卑佬,這樣的傢伙無視就好

11樓:

在觀察觀察,在企業內部還說企業不好的人絕非善類,建議多觀察,不要過分的聽信一個人或幾個人的言語,要有自己的判斷

12樓:匿名使用者

你威脅到他的地位和利益了,或者你確實不適合做這份工作

13樓:淡定有過

要不是你真的不合適,要不是他覺得你能搶走他的飯碗,搶了他的路

14樓:匿名使用者

不用管,幹好自己的工作就好。

《為了家,請幹好這份工作》求讀後感500字左右

15樓:雲

帶著承諾和愛去工作

常常在想,工作的動力是什麼?是金錢嗎?的確,有了良好的物質基礎,我們可以避免許多來自外界的壓力,專注於手中的工作,我們可以用金錢換作多種物質,去回報父母,體貼愛人,疼愛孩子„„可是,這樣一想,最終的目的又似乎不只是關乎於「金錢」二字了。

直到我看了這本劉士軍先生寫的《為了家,請幹好這份工作》,才幡然醒悟,進而更加懂得了工作動力的**,應該是對家人的承諾和愛。

因為有了家,我們的生活才有了歸屬;因為有了父母,我們才領悟到無私的真愛;因為有了兒女,我們才深深地懂得做父母原來真的不容易;因為有了兄弟姐妹,我們才真的知道手足如此情深;因為有了伴侶,我們才明白自己的事業背後有股強大的力量推動前行„„

毫無疑問,工作的動力,**於一個個關於愛的承諾。是無數個奮鬥在一線崗位辛辛苦苦工作的業務員對遠在異地戀人的承諾;是白手起家任勞任怨的父親對家中嗷嗷待哺的孩子的承諾;是初入社會不諳世事懷揣夢想的青年們對家中滿懷希望的老父老母的承諾„„

正是有了這樣一個有一個承諾,我們要更努力的工作,縱使困難重重,縱使一次又一次被拒絕,為了家庭,我們要珍惜工作,因為工作能幫助我們實現自我價值,是實現夢想的第一步,是養家餬口的基礎,失去了工作,就失去了基本的收入,也失去了家庭生活的保障。

為了自己的家庭,我們唯有珍惜工作、努力工作。不是工作需要你,而是你需要工作,工作是為了自己,更是為了家庭,失去工作,就失去了一份家庭收入,擁有工作,就要珍惜工作的機會,跳來跳去是對家庭的不負責。所以,為了家庭,我們要守住崗位站穩腳跟。

假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄。有位哲人曾經說過:有愛的工作才是有意義的。而我們的愛恰恰**於愛

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