說說自己月工資多少吧,說說自己一個月工資多少吧

2021-05-21 09:07:50 字數 1025 閱讀 1961

1樓:天下霸凌

1、底薪每個bai月1w5,加績效、du提成可以到2w到2w52、年底股zhi

東分紅,可以拿到dao

版10-15w不等

3、如果有業務上的對外交權際,也會有其他收入5、加上公司有車費、差旅費、郵費的報銷,每個月可以報銷8000元

2樓:匿名使用者

天下**,你自認為這種工資待遇比很多人強百倍了麼?確實,說出來是比很多人強,但是比你強的大有人在,人外有人,天外有天......戒驕戒躁啊!

說說你們的工資吧,一個月有多少?

3樓:吃瓜仙女

像我這麼多的是什麼概念?

4樓:

多少都他媽的不夠用,買了這想買那...反正是存不到錢,是不是這樣?

說說你們每個月工資多少?

5樓:匿名使用者

由勞動者與用人單位參照本地區同崗位職工工資水平在勞動合同中約定。

根據內《勞動法》第容四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規定,用人單位工資分配遵循按勞分配原則,實行同工同酬和最低工資保護制度,依法自主確定本單位工資分配形式和水平。不同經濟水平地區,不同用人單位工資水平和分配形式不同,可由用人單位與勞動者參照當地同崗位工種工資水平在訂立勞動合同時協商確定。

《勞動法》

第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。

第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定,報***備案。

《勞動合同法》

第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的,實行同工同酬。

說說你在做什麼工作,月工資多少,說說你在做什麼工作,一個月工資多少。

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模具月工資多少,模具一個月工資多少

模具一個月的工資大概在七八千左右,但是具體的情況還是要看自己技術的一個高低的一個情況。薪水的多少和很多因素都有關係的,比如自己的水平 公司狀況 地區狀況 老闆如何等等。模具設計師被評為今後10大熱門職位,不會差的,希望你能努力。我現在就是模具學徒,大專模具專業畢業,現在連加班也就1800左右,也就是...

你們月工資可以多少,你們一個月工資可以多少

第79回 薛文龍悔娶河東吼 賈迎春誤嫁中山狼 第80回 美香菱屈受貪夫棒 王道士胡謅妒婦方 你們每個月工資是多少?一個月要用多少,一個月能存多少?每月工資不是定數 業績不同,工資有高有低 低的時候幾千元,高的時候上萬元,差不多就是這樣的狀態。花銷方面,基本固定 衣食住行 柴米油鹽醬醋茶,再加上一點休...