職業對從業者素養有什麼要求職業對從業者素質的要求有哪些?

2021-05-22 14:13:22 字數 5728 閱讀 4030

1樓:匿名使用者

就職業素養本身而言,職業素養分為不同層次。

公共職業素養是從事任何職業的勞動者都應該具有的素養,是職業人共有的基礎性職業素養。行業職業素養是某行業對本行業從業者職業素養的共性要求,具有行業特點。崗位職業素養是針對某一崗位的從業者的特殊要求,是某個崗位對從業者「做人」與「做事」的特定要求。

就職業而言,職業素養是職業崗位內在的規範和要求。

規範和要求按照經濟社會發展需要而產生,即無論任何人在某個行業的職業崗位上工作,其行為習慣都必須符合此職業崗位特定的規範及其對從業者的客觀要求。例如,公共交通工具的駕駛員在職業活動中,必須把乘客安全放在第一位。

.就用人單位而言,職業素養是衡量人員綜合品質的標準。

職業素養是考核在職人員、錄用篩選新人時,衡量人員綜合品質的標準,是用人單位確保本單位取得良好效益和可持續發展,對員工綜合品質的具體要求。用人單位除共性要求外,對不同層面、不同崗位員工的綜合品質要求不同。例如,對新入員工有起點要求,對老員工有基本要求、較高要求、發展要求,對不同技術崗位、管理崗位的要求有明顯區別。

就從業者而言,職業素養是可訓練的行為習慣,是從業者職業生涯可持續發展的基礎。

職業素養不是天生的,是在職業活動中通過訓練形成的,是從業者從事掙錢的勞動必須養成的作風和行為習慣。職業素養是觀念意識樹立、情感態度形成、思維方式建立和行為習慣養成四類過程相輔相成的結果,訓練效果主要通過行為習慣養成來體現。例如,安全素養既包括屬於觀念的安全知識、安全意識,也包括屬於行為的安全能力、安全行為,以及以安全知識、安全意識、安全能力、安全行為為基礎的尊重生命的思維方式。

只有從業者在安全方面能做到自律,養成了符合職業具體要求的安全習慣,才能說這位從業者具有了較高的安全素養。

公共職業素養是一個職業人在職業生涯發展各個階段不可或缺的要素。行業職業素養是在一個職業群或若干個相關職業群中順利轉崗、晉升即橫向、縱向發展的必備基礎。崗位職業素養則是在此崗位站穩腳跟、有所發展的基本保證。

2樓:詠love米

嗯,你好 我認為有以下幾類可供你參考:

a. 身體素質。

指體質和健康(主要指生理)方面的素質。

b. 心理素質。

指認知、感知、記憶、想像、情感、意志、態度、個性特徵(興趣、能力、氣質、性格、習慣)等方面的素質。

c. 政治素質。

指政治立場、政治觀點、政治信念與信仰等方面的素質。

d. 思想素質。

指思想認識、思想覺悟、思想方法、價值觀念等方面的素質。

e. 道德素質。

指道德認識、道德情感、道德意志、道德行為、道德修養、組織紀律觀念方面的素質。

f. 科技文化素質。

指科學知識、技術知識、文化知識、文化修養方面的素質。

g. 審美素質。

指美感、審美意識、審美觀、審美情趣、審美能力方面的素質。

h. 專業素質。

指專業知識、專業理論、專業技能、必要的組織管理能力等。

i. 社會交往和適應素質。

主要是語言表達能力、社交活動能力、社會適應能力等。

j. 學習和創新方面的素質。

主要是學習能力、資訊能力、創新意識、創新精神、創新能力、創業意識與創業能力等。

著重講解心理、思想、道德、科技文化、專業、社交適應、學習創新方面的素質

3樓:匿名使用者

心理素質,個人修養,眼色靈活,處事幹淨利索!有潛力不退縮能吃苦耐勞

職業對從業者素質的要求有哪些?

4樓:貝蘭希戊

1.就職業素養本身而言,職業素養分為不同層次。

2.公共職業素養是從事任何職業的勞動者都應該具有的素養,是職業人共有的基礎性職業素養。行業職業素養是某行業對本行業從業者職業素養的共性要求,具有行業特點。

崗位職業素養是針對某一崗位的從業者的特殊要求,是某個崗位對從業者「做人」與「做事」的特定要求。

3.就職業而言,職業素養是職業崗位內在的規範和要求。

4.規範和要求按照經濟社會發展需要而產生,即無論任何人在某個行業的職業崗位上工作,其行為習慣都必須符合此職業崗位特定的規範及其對從業者的客觀要求。例如,公共交通工具的駕駛員在職業活動中,必須把乘客安全放在第一位。

5..就用人單位而言,職業素養是衡量人員綜合品質的標準。

6.職業素養是考核在職人員、錄用篩選新人時,衡量人員綜合品質的標準,是用人單位確保本單位取得良好效益和可持續發展,對員工綜合品質的具體要求。用人單位除共性要求外,對不同層面、不同崗位員工的綜合品質要求不同。

例如,對新入員工有起點要求,對老員工有基本要求、較高要求、發展要求,對不同技術崗位、管理崗位的要求有明顯區別。

7.就從業者而言,職業素養是可訓練的行為習慣,是從業者職業生涯可持續發展的基礎。

8.職業素養不是天生的,是在職業活動中通過訓練形成的,是從業者從事掙錢的勞動必須養成的作風和行為習慣。職業素養是觀念意識樹立、情感態度形成、思維方式建立和行為習慣養成四類過程相輔相成的結果,訓練效果主要通過行為習慣養成來體現。

例如,安全素養既包括屬於觀念的安全知識、安全意識,也包括屬於行為的安全能力、安全行為,以及以安全知識、安全意識、安全能力、安全行為為基礎的尊重生命的思維方式。只有從業者在安全方面能做到自律,養成了符合職業具體要求的安全習慣,才能說這位從業者具有了較高的安全素養。

9.公共職業素養是一個職業人在職業生涯發展各個階段不可或缺的要素。行業職業素養是在一個職業群或若干個相關職業群中順利轉崗、晉升即橫向、縱向發展的必備基礎。

崗位職業素養則是在此崗位站穩腳跟、有所發展的基本保證。

5樓:瘋唯聽

嗯,你好 我認為有以下幾類可供你參考:

a. 身體素質。

指體質和健康(主要指生理)方面的素質。

b. 心理素質。

指認知、感知、記憶、想像、情感、意志、態度、個性特徵(興趣、能力、氣質、性格、習慣)等方面的素質。

c. 政治素質。

指政治立場、政治觀點、政治信念與信仰等方面的素質。

d. 思想素質。

指思想認識、思想覺悟、思想方法、價值觀念等方面的素質。

e. 道德素質。

指道德認識、道德情感、道德意志、道德行為、道德修養、組織紀律觀念方面的素質。

f. 科技文化素質。

指科學知識、技術知識、文化知識、文化修養方面的素質。

g. 審美素質。

指美感、審美意識、審美觀、審美情趣、審美能力方面的素質。

h. 專業素質。

指專業知識、專業理論、專業技能、必要的組織管理能力等。

i. 社會交往和適應素質。

主要是語言表達能力、社交活動能力、社會適應能力等。

j. 學習和創新方面的素質。

主要是學習能力、資訊能力、創新意識、創新精神、創新能力、創業意識與創業能力等。

著重講解心理、思想、道德、科技文化、專業、社交適應、學習創新方面的素質

以下是意義:

1、心理素質

拓展訓練以提高心理素質,很多知名企業都通過拓展訓練來提高員工的心理素質以及團隊信任關係

2、思想道德素質

受客觀環境等因素影響,例如家庭、社會、環境等

3、科技文化專業素質

職業能力,職業素質的核心素質之一,工作能力、工作效率的體現

4、社交適應

後天培養的個人能力,職業素質的另一核心之一,側面反應個人能力

5、學習和創新

個人價值的另一種形式,能體現個人的發展潛力以及對企業的價值

這隻能作為參考,看你自己的看法了 呵呵

6樓:才這麼買早餐

崗位職業素質

行業職業素質

公共職業素質

職業對從業者有哪些素質要求?

7樓:匿名使用者

有以下幾類可供你參考:

a. 身體素質。

指體質和健康(主要指生理)方面的素質。

b. 心理素質。

指認知、感知、記憶、想像、情感、意志、態度、個性特徵(興趣、能力、氣質、性格、習慣)等方面的素質。

c. 政治素質。

指政治立場、政治觀點、政治信念與信仰等方面的素質。

d. 思想素質。

指思想認識、思想覺悟、思想方法、價值觀念等方面的素質。

e. 道德素質。

指道德認識、道德情感、道德意志、道德行為、道德修養、組織紀律觀念方面的素質。

f. 科技文化素質。

指科學知識、技術知識、文化知識、文化修養方面的素質。

g. 審美素質。

指美感、審美意識、審美觀、審美情趣、審美能力方面的素質。

h. 專業素質。

指專業知識、專業理論、專業技能、必要的組織管理能力等。

i. 社會交往和適應素質。

主要是語言表達能力、社交活動能力、社會適應能力等。

j. 學習和創新方面的素質。

主要是學習能力、資訊能力、創新意識、創新精神、創新能力、創業意識與創業能力等。

著重講解心理、思想、道德、科技文化、專業、社交適應、學習創新方面的素質

以下是意義:

1、心理素質

拓展訓練以提高心理素質,很多知名企業都通過拓展訓練來提高員工的心理素質以及團隊信任關係

2、思想道德素質

受客觀環境等因素影響,例如家庭、社會、環境等

3、科技文化專業素質

職業能力,職業素質的核心素質之一,工作能力、工作效率的體現

4、社交適應

後天培養的個人能力,職業素質的另一核心之一,側面反應個人能力

5、學習和創新

個人價值的另一種形式,能體現個人的發展潛力以及對企業的價值

8樓:匿名使用者

就職業素養本身而言,職業素養分為不同層次。

公共職業素養是從事任何職業的勞動者都應該具有的素養,是職業人共有的基礎性職業素養。行業職業素養是某行業對本行業從業者職業素養的共性要求,具有行業特點。崗位職業素養是針對某一崗位的從業者的特殊要求,是某個崗位對從業者「做人」與「做事」的特定要求。

就職業而言,職業素養是職業崗位內在的規範和要求。

規範和要求按照經濟社會發展需要而產生,即無論任何人在某個行業的職業崗位上工作,其行為習慣都必須符合此職業崗位特定的規範及其對從業者的客觀要求。例如,公共交通工具的駕駛員在職業活動中,必須把乘客安全放在第一位。

.就用人單位而言,職業素養是衡量人員綜合品質的標準。

職業素養是考核在職人員、錄用篩選新人時,衡量人員綜合品質的標準,是用人單位確保本單位取得良好效益和可持續發展,對員工綜合品質的具體要求。用人單位除共性要求外,對不同層面、不同崗位員工的綜合品質要求不同。例如,對新入員工有起點要求,對老員工有基本要求、較高要求、發展要求,對不同技術崗位、管理崗位的要求有明顯區別。

就從業者而言,職業素養是可訓練的行為習慣,是從業者職業生涯可持續發展的基礎。

職業素養不是天生的,是在職業活動中通過訓練形成的,是從業者從事掙錢的勞動必須養成的作風和行為習慣。職業素養是觀念意識樹立、情感態度形成、思維方式建立和行為習慣養成四類過程相輔相成的結果,訓練效果主要通過行為習慣養成來體現。例如,安全素養既包括屬於觀念的安全知識、安全意識,也包括屬於行為的安全能力、安全行為,以及以安全知識、安全意識、安全能力、安全行為為基礎的尊重生命的思維方式。

只有從業者在安全方面能做到自律,養成了符合職業具體要求的安全習慣,才能說這位從業者具有了較高的安全素養。

公共職業素養是一個職業人在職業生涯發展各個階段不可或缺的要素。行業職業素養是在一個職業群或若干個相關職業群中順利轉崗、晉升即橫向、縱向發展的必備基礎。崗位職業素養則是在此崗位站穩腳跟、有所發展的基本保證。

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應講抄究個人衛生,注意自我修飾bai,培養健康的生活習慣du,以保持 良好的精神狀態zhi。生產系統員工必須 dao按規定依照不同工種的要求,穿著公司規定 的工作服。管理系統人員及營銷人員在工作聲所提倡職業著裝。著裝時,應注意髮型 外套 襯衣 領帶 鞋 襪及飾物的搭配。當然不同的公司,對員工的要求不...

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