1樓：匿名使用者
「物以類聚，人以分」，一般人都願意同和自己性格相近的人相處，這是無可非議的。一個人要和所有的人都成為親密朋友，那是不實際的、不可能的。但是，如果我們學會和各種不同性格的人打交道，我們就能跟更多的人相處得好，工作起來就能相互協調。
那麼，怎樣和不同性格的人相處呢？
應該看到，既然別人與自己性格不同，他在待人接物方面，自然有許多方面與自己不一樣。當我們看到了別人與自己不同之處後，不要覺得這也不順眼，那也看不慣，更不要討厭和嫌棄別人。
要承認差別。世界上的事物本來就千差萬別，可以說，世界上沒有完全相同的兩片樹葉。認識到這一點，看到了不同性格的人，就不會強求別人處處和自己一樣，就可能容相互間性格上的差別。
要學會求大同，存小異。性格不同的人，處理問題的方式方法往往也不同。要學會在不同之中，發現共同之處。
比如，你若是一個性格平和的人，你給張三提意見，可能言辭不那麼激烈，語氣也比較委婉。如果你身邊有一個剛直倔強的人，他給張三提意見，可能是單刀直入，語言尖銳，甚至可能轉而批評你；說你給別人提意見轉彎抹角，是鈍刀割肉。這時候，如果你只看到那個直率的人開展批評的態度和方式和你不一樣，覺得它太魯莽，太不講情面，你可能就會感到跟他格格不入，合不來。
如果你除了看到你們兩人提意見時的方式不同之外，還看到他和你也一樣，也是出於一片好心，真心幫助朋友。這樣，你可能就不會覺得他粗魯無情，而覺得他有難得的古道熱腸，同時也不會計較他對你的批評。我們要是多看別人和自己之間的共同點，就不容易和不同性格的人相處。
跟不同性格的人相處,還要注意瞭解別人。人們在相互交往中,可能都有這樣的體驗;如果一個人不瞭解,你和他在感情上就必然有距離.一個人性格的形成,往往跟他生活的時代、家庭的環境、所受的教育和經歷遭遇有關。
我們在考察一個人的性格的時候，最好也要了解他的性格形成的原因。這樣，你可能就會理解他、體諒他、幫助他，慢慢地你們相互間就會增近了解，甚至還可能成為好朋友。
跟不同性格的人相處，要注意多發現別人的優點，取長補短。兩個性格不同的人在一起，由於對比明顯，雙方可能就會很快發現對方的長處和短處。發現了別人的短處之後，正確的態度是給別人指出來，幫助他。
世界上一切事物都不是盡善盡美的，每個人在思想上性格上都存在缺點，我們對人不能求全責備，誰要尋找沒有缺點的朋友，那他就會沒有朋友。在和自己不同性格的人的身上，要更注意多發現別人的長處和優點。比如，急性子的人，要看到慢性子的人考慮問題時可能會比較周全，特別在做某種需要耐心的工作時，他就會很恰當。
慢性子的人，要看到急性子的人做事往往不拖拉，很麻利。這樣，大家不僅能夠和睦相處，相互還會有所補益。
跟不同性格的人相處，胸懷應該寬一些，氣量應該大一些，應該提倡寬容。當然，我們說待人要寬容，不是不講原則。應該尊重別人的興趣和愛好。
對別人生活中的一些細微末節，要能容得下。這樣，不同性格的人在一起才容易相處。
跟不同性格的人相處，還要注意講究不同的方式方法。俗話說，一把鑰匙開一把鎖。跟不同性格的人打交道，也要區分對待。
這不是那種見人說人話，見鬼說鬼話的世故圓滑，也不是那種逢場作戲的玩世不恭。我們說的待人有別，使藥看到性格不同的人有他自身的特點，要針對這些特點採取因人而異的恰當態度。
也許有人會說，江山易改，秉性難移，自己的脾氣改不了。的確，人的性格是在生理素質的基礎上，在社會實踐活動中逐漸形成的，有一定的穩定性。要想改變一個人的性格，不是一件容易的事情。
但是，世界上任何事物，都不是一成不變的，人的性格也是不斷髮展，也會有所改變的。我們常常看到，有的人本來很脆弱，但是，後來經歷了一些重大變故或意外打擊以後，生活把他磨鍊得堅強起來了。如果我們努力提高自己的認識能力、思想水平和道德修養，我們是能夠培養和錘鍊出良好性格的。
2樓：匿名使用者
如果是男女朋友最好分手，普通朋友的話大家互相謙讓。
與自己性格不合的人應該怎麼相處?
3樓：
一般而言，由於人際關係的親疏遠近和性格不合的輕重程度，對當事人的工作、事業、學習或生活，乃至身心健康往往會造成或多或少，或大或小的影響和危害。通常情況下，性格不合者，接觸機會越多，給雙方造成的心理影響和危害也就越大。按理說，如果遇到性格不合的人，能夠避免接觸那是最好不過了。
因為一個人活在世上，既不可能也沒必要和所有的人都友好相處。然而，困難的是，人總有工作、學習、生活等方面的日常需要，不可避免地要和性格不合的人打交道相處。因此，若能學會和性格不合的人相處，無疑會減少許多不必要的摩擦和麻煩，有益於自己的社交。
撇開其它條件不談，單從性格不合來看，大體有三種情況：其一，雙方性格不同而互不相容。比如，一個耿直豪爽、喜歡直來直去的人，他可能把溫文爾雅、愛拐彎抹角的人看著是八面玲瓏、虛偽造作的表現；反之，後者可能覺得前者過於魯莽，不近人情。
其二，雙方性格過於相似的人坐在一起，則可能出現一山容不得二虎的局面。其三，雙方性格該相似的不相似，不該相似的又相似，這種情況往往導致互為排斥，感到對方的言行不合乎己意。
首先，要正確認識差別，不把別人當自己。
大家知道，性格是人的獨特的心理特徵的總和。當你對別人看不慣、聽不順時，不妨想一下，別人畢竟是別人，我沒有理由把他當作自己來看待。這樣，心情就會漸漸平靜下來。
其二，要努力避免排斥，「已所不欲，勿施於人。」
做到這點，需要變換角度，把別人假設成自己，把自己假設為別人，將心比心，設身處地替別人想一下，並以此來對照自己。
再次，要學會求同存異，做到寬容和諒解。
善於分析對方的性格特點，加以區別對待，寬容和諒解與自己的不合之處。實際上，這樣做並不是完全委曲求全。從某種意義上說，為了和諧相處目標而駕馭對方的性格，不失為明智之舉。
4樓：止樂尉遲書
對他寬容一些，不和他計較，讓他認為你是個很大度的人，不管別人怎麼說，按照自己的做法去做就行了，相信他會因為你改**度的，時間久了就會好了，我有過同感，但現在我們相處的很好
與性格不合的人怎樣相處？
5樓：姚哥小號
一般而言，由於人際關係的親疏遠近和性格不合的輕重程度，對當事人的工作、事業、學習或生活，乃至身心健康往往會造成或多或少，或大或小的影響和危害。通常情況下，性格不合者，接觸機會越多，給雙方造成的心理影響和危害也就越大。按理說，如果遇到性格不合的人，能夠避免接觸那是最好不過了。
因為一個人活在世上，既不可能也沒必要和所有的人都友好相處。然而，困難的是，人總有工作、學習、生活等方面的日常需要，不可避免地要和性格不合的人打交道相處。因此，若能學會和性格不合的人相處，無疑會減少許多不必要的摩擦和麻煩，有益於自己的社交。
撇開其它條件不談，單從性格不合來看，大體有三種情況：其一，雙方性格不同而互不相容。比如，一個耿直豪爽、喜歡直來直去的人，他可能把溫文爾雅、愛拐彎抹角的人看著是八面玲瓏、虛偽造作的表現；反之，後者可能覺得前者過於魯莽，不近人情。
其二，雙方性格過於相似的人坐在一起，則可能出現一山容不得二虎的局面。其三，雙方性格該相似的不相似，不該相似的又相似，這種情況往往導致互為排斥，感到對方的言行不合乎己意。
首先，要正確認識差別，不把別人當自己。
大家知道，性格是人的獨特的心理特徵的總和。當你對別人看不慣、聽不順時，不妨想一下，別人畢竟是別人，我沒有理由把他當作自己來看待。這樣，心情就會漸漸平靜下來。
其二，要努力避免排斥，「已所不欲，勿施於人。」
做到這點，需要變換角度，把別人假設成自己，把自己假設為別人，將心比心，設身處地替別人想一下，並以此來對照自己。
再次，要學會求同存異，做到寬容和諒解。
善於分析對方的性格特點，加以區別對待，寬容和諒解與自己的不合之處。實際上，這樣做並不是完全委曲求全。從某種意義上說，為了和諧相處目標而駕馭對方的性格，不失為明智之舉。
與性格不合的人怎樣相處
6樓：手握三億精兵
世界上沒有兩片相同的葉子，自然也不會有兩個性格完全相同的人。當有些人和自己的性格、愛好、生活觀念不同，難免會產生與這人「合不來」的想法。面對不喜歡但又不得不與之相處的人，不妨試試以下5個相處之道。
保持禮貌
一般交流的雙方會根據對方的態度和行為來隨時調整自己的狀態，如果我們在和性格不合的人交流時，很明顯地流露出不好的態度，或者說一些冒犯的話，那麼對方也會用同樣的方法來「回敬」我們，導致關係進一步惡化。
因此，無論面對誰，都要保持基本的社交禮儀，比如見面要打招呼、微笑，在他人說話時注視對方，多使用「謝謝」、「請」等敬語。
保持「一碗湯」的距離
「一碗湯」說的是父母最好不與成年的子女同住一個屋簷下，而是住在能保持一碗湯溫熱的距離附近。「一碗湯」的理念是讓雙方不要過多幹涉各自的生活，避免過分親密而忽視了隱私的界限。
「一碗湯」的距離同樣適用於其他人際交往中。無論是面對工作上的合作伙伴、同事還是生活中的合租室友，都要在交往的過程中注意尊重自己和他人的隱私，不輕易談論自己和他人的私事，就會給人感覺為人有分寸，贏得他人的尊重。
避免深入討論與工作無關的話題
面對與自己性格不合的人，既然知道對方與自己的人生觀、價值觀、世界觀有差異，若非工作需要，就要儘量避免對社會、生活等話題進行深入的討論，避免雙方因看法不同而出現爭執，破壞原有的和諧氣氛。
不要太在意他人評價
每個人都不是活在別人的口中，而是有著自己的生活。當自己不喜歡的人給出一些關於自己的負面評價時，要考慮到這是性格差異而形成的看法，與自己的真實性格無關。過於在意他人的評價，就會忽視自己原有的閃光點，徒生煩惱，反而讓工作、生活產生阻力。
就事論事、公事公辦
在和與自己性格不合的人一起工作時，要先將自己的個人情緒拋在一邊，為了團隊的利益，共同做好工作。然後，自己也要反思，人無完人，與他人合作時，要容得下他人在專業上的批評。
有時，性格不合的人若能拋開對對方的成見，全力以赴面對工作，也許會意外擦出新的火花，在工作中取得驕人的成績。
與自己性格不合的人應該怎麼相處與性格不合的人怎樣相處？
一般而言，由於人際關係的親疏遠近和性格不合的輕重程度，對當事人的工作 事業 學習或生活，乃至身心健康往往會造成或多或少，或大或小的影響和危害。通常情況下，性格不合者，接觸機會越多，給雙方造成的心理影響和危害也就越大。按理說，如果遇到性格不合的人，能夠避免接觸那是最好不過了。因為一個人活在世上，既不可...
性格外向的人怎麼和性格內向的人相處
這是絕配啊！在一起就相處好的。想一想，互相憧憬對方，互相勉勵對方，向對方的方向發展，外向的內斂一點，內向的外向一點。這不是很好嗎 1 不要自負，不要傲慢和自以為是，要謙虛，學會傾聽，做事與說話不要太張揚，要謙虛下來，這樣才能與別人相處，當然也包括和性格外向的人相處。2 不要霸氣，要考慮到別人的感受，...
我的老闆這樣的性格，我應該怎樣和他相處呢
不要試著跟這樣的老闆成為無話不說的朋友，看樣子你的老闆也是個不愛說話的人，而且老闆都是不喜歡跟下屬聊天的，你只要做好你的工作，在他心情不好的時候給一兩句關心的話就好了。既然你已經瞭解他是怎樣的人 不是怎樣的人了，為什麼還非要找話題去聊呢？沒事給他倒杯水吧,沒什麼的.如何與上司相處之與上司相處的藝術 ...