1樓：匿名使用者
一、 關於方向：優秀的團隊一定會有明確的方向，這個方向一定是能幫助公司發展的，一定是能被團隊每個成員認可的。所以這個方向一定要同時滿足公司的發展，也要滿足團隊裡每個成員的發展，要讓大家能夠看到希望、看到未來，才能方向一致、思想一致、行動一致。
二、 關於迅速：迅速也是效率、速度，最能體現的是團隊執行力，而執行力最能體現領導者做人的品德和做事的風格，一把管理者以身作則的典範，堅持原則的性格，勇於擔當行為，雷厲風行的風格、嚴於律己的作風，都是團隊執行力的根本。
三、 關於狼性：狼是貪婪的，狼也是野性的，狼是殘暴的，狼是不知足的，狼會為了目標堅持不懈的、不達目的誓不罷休的，狼從來都不是仁慈的，才練就了睿智、機敏、狠絕、拼搏的精神。
四、 關於胸懷：胸懷也是包容，更是不計小我的坦蕩；胸懷有多大舞臺就有多大，路就能走多遠；胸懷天下事者，不會為了一己之私耿耿於懷，不會為了一時的落寞惆悵，不會為了一件小事報復。胸懷決定眼界，眼界決定未來。
五、 關於學習：一個學習型的團隊一定是一個與時俱進的團隊，學習，會從書本中得來；學習會從發生的事件中得來；學習，會從別人的經驗中得來；學習，會從自身的境遇中得來；學習力，也是感悟、總結、反思、修正、改變。
六、 關於團結：團隊中有競爭，但是良性的競爭，不是爾虞我詐、不是矛盾摩擦，是齊頭並進的追趕，是一起追求成長、共同完成任務的協作，是發揮優勢互補的一種默契，是為了共同的心願一起優秀的努力，更是為了一個結果的共同努力！
七、 關於忠誠：忠誠，是對團隊的感情，是不管團隊處於優勢還是劣勢的不捨不棄，是無論團隊怎樣的決定一樣信任的追隨；忠誠，是具備一種自我犧牲的品質；是能捨棄自我成全大家的精神；是愛它勝過愛自己的付出。
「苟日新、日日新、又日新」，國家已經奔跑在世界的前端，榮程也在飛速奔跑，那麼，我們每個人，我們的團隊也要跟上前進的號角，成就團隊的同時成就自己！
2樓：匿名使用者
我是榮耀7c。感覺不錯。榮耀系列屬於華為手機下的子公司，主打價效比，對手為小米之類的額，不過雖然與華為同出一家，但是話說回來，不論從做工，還是體驗來講，榮耀手機都不如華為手機好，尤其是華為mate系列和p系列，如果你問國產手機什麼最好，我感覺是華為，畢竟這兩年華為的使用者體驗都不錯哦我覺得榮耀手機系列還是華為的比較好用，支援華為吧，作為一箇中國人，是吧，然後希望華為能夠成為全第一吧，畢竟這也是大家的一種希望，希望國家越來越強大。
今天我們也去看了一下手機，其中華為的也去看了一下，總得來說華為還是不錯的，出的那款nova4真的挺漂亮的，手感也怪好，就是相對來說價錢有點貴，如果是女士的話，用個vivo. oppo的也挺好，男的話，華為挺好的我是榮耀7c。感覺不錯。
榮耀系列屬於華為手機下的子公司，主打價效比，對手為小米之類的額，不過雖然與華為同出一家，但是話說回來，不論從做工，還是體驗來講，榮耀手機都不如華為手機好，尤其是華為mate系列和p系列，如果你問國產手機什麼最好，我感覺是華為，畢竟這兩年華為的使用者體驗都不錯哦我覺得榮耀手機系列還是華為的比較好用，支援華為吧，作為一箇中國人，是吧，然後希望華為能夠成為全第一吧，畢竟這也是大家的一種希望，希望國家越來越強大。今天我們也去看了一下手機，其中華為的也去看了一下，總得來說華為還是不錯的，出的那款nova4真的挺漂亮的，手感也怪好，就是相對來說價錢有點貴，如果是女士的話，用個vivo. oppo的也挺好，男的話，華為挺好的我是榮耀7c。
感覺不錯。榮耀系列屬於華為手機下的子公司，主打價效比，對手為小米之類的額，不過雖然與華為同出一家，但是話說回來，不論從做工，還是體驗來講，榮耀手機都不如華為手機好，尤其是華為mate系列和p系列，如果你問國產手機什麼最好，我感覺是華為，畢竟這兩年華為的使用者體驗都不錯哦我覺得榮耀手機系列還是華為的比較好用，支援華為吧，作為一箇中國人，是吧，然後希望華為能夠成為全第一吧，畢竟這也是大家的一種希望，希望國家越來越強大。今天我們也去看了一下手機，其中華為的也去看了一下，總得來說華為還是不錯的，出的那款nova4真的挺漂亮的，手感也怪好，就是相對來說價錢有點貴，如果是女士的話，用個vivo.
oppo的也挺好，男的話，華為挺好的
求稻盛和夫的《創造高收益的阿米巴模式》讀後感，急，十分感謝！！ 20
3樓：匿名使用者
如果要寫阿米bai巴模式讀後感du的話，最好是自zhi己寫，不過我
可以提供一些題dao
管理者和領導者的區別與聯絡領導者和管理者的區別有哪些？
一.領導者與管理 者的區別 1.管理側重於處理複雜的問題，優秀的管理者通過制定詳細版的步驟 權或時間表，及監督計劃實施的結果而確保目標的達成。領導主要處理變化的問題，領導者開發未來前景，發展出達到前景的變化戰略，並與員工進行有效地溝通，激勵他們克服困難實現目標。2.管理的計劃與預算強調微觀方面，覆蓋...
好的領導者需要哪些領導特質，一個好的領導者需要哪些領導特質
成功領導者素質之一 懂得做人。比較完美的企業領導人知道，品德高尚是成功之本。會做人，別人喜歡你，願意和你合作，才容易成事。怎麼讓別人喜歡你呢？好的企業領導者都習慣於能真誠地欣賞他人的優點，對人誠實 正直 公正 寬容和富有親和力，對其他人的生活 工作表示深切的關心與興趣。在人際交往中，奉行 己所不欲，...
優秀領導者的五大特徵，領導者的特點有哪些？
激情這五種領導力的核心是激情，激情是一切的根本和出發點。激情指的是對於所從事的事業充滿熱愛，在這裡，我們指的是那種發自內心的熱愛，甚至認為這是自己一生的使命，這種發自內心的熱愛和激情會成為持續不斷行動的動力和不竭的能量 溝通和表達富有感染力，容易喚起他人的激情。傑出的領導者要有能力將這些感染力和激情...