我是一名剛畢業的本科生,全日制三本畢業的,前幾天去富士康面試了,面試的時候有智商測試,可是萬萬

2021-04-02 04:43:26 字數 1016 閱讀 2900

1樓:匿名使用者

所謂的智商測試其實考驗的是你的急智,不一定要完美,但回答一定要漂亮。據說智商高的人,也跟我們普通人差不多,也照樣工作學習。保持完好的心態,你才能在社會這個大學中,遊刃有餘。

2樓:匿名使用者

我覺得現在很多公司企業招人都會有智力測試題的,其實你沒答上來也不是你笨,因為智商高低也不僅是分數決定的,所以你也不要氣餒。你可以多玩玩智力遊戲,比如腦筋急轉彎,數獨,九宮格之類的。

3樓:匿名使用者

請問樓主是否得到了富士康的工作呢?

據說,富士康不招收高智商的員工,高智商的員工一方面容易對枯燥的工序產生厭煩,另一方面容易有想法。感覺智商在80-95的工人可能是富士康的最愛。

我是一名剛畢業的本科生,全日制三本畢業的,前幾天去富士康面試了,面試的時候有一個智商測試,可是萬萬

4樓:東i方i俊

前段時間又個博士生也和我測智商題,測出來的結果是我138的智商,他才91的智商,測了3次我還是贏了,我本想嘲笑他,結果他出了一道初中生的幾何題,我被難住了,我也算是高中生吧,可是彼此都學過的題,他做的到我就做不到,其實很多東西不是憑著自己的學歷去證明自己,偶爾也會憑著社會實踐去了解,每個人的路不同,那麼走在同一條道上每個人的思維觀都不同,你之所以敗在智商測試上,是因為你對這個不瞭解,如果拿你本科的知識來考試,或許很多人還會敗在本科知識上面,而你未必會敗!!!

5樓:匿名使用者

額 不知道你應聘的是哪個職位 但是告訴你富士康招工是做智商測試,富士康招工時,會進行智力測試,如果應聘者iq測試成績太高,則不會被錄用,因為富士康的工作非常簡單,培訓新員工只需要12分鐘,如果員工iq太高,很快就會對工作厭煩 。」 所以其實可能是得分越低 智商越高。。

6樓:獅子小霸王

呵呵,上了大學,都是從新開始,誰的上了

7樓:匿名使用者

單位多的是,偏偏愛這家?人和單位事雙向選擇的。

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