1樓：風淡雲輕
不可以，按照你的情況，應該是無固定期限勞動合同了，如果公司無緣無故要與你解除勞動關係，你可以要求補償的。他們不給的，你可以先和公司協商，協商不成可向公司所在地勞動仲裁委申請仲裁。
連續訂立二次固定期限勞動合同且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第1項、第2項規定的情形，續訂勞動合同的。
根據這一項規定，在勞動者沒有勞動合同法第三十九條規定的用人單位可以解除勞動合同的情形下，如果用人單位與勞動者簽訂了一次固定期限勞動合同，在簽訂第二次固定期限勞動合同時，就意味著下一次必須簽訂無固定期限勞動合同。所以在第一次勞動合同期滿，用人單位與勞動者準備訂立第二次固定期限勞動合同時，應當作出慎重考慮。
這種情形下要滿足以下條件：（1）用人單位和勞動者已經連續兩次訂立固定期限勞動合同。（2）勞動者提出或者同意訂立無固定期限勞動合同。
（3）勞動者未提出簽訂固定期限勞動合同。（4）勞動者沒有《勞動合同法》39條、40條第1項和第2項規定的情形。
我在外資公司工作9年，已簽訂無固定期限合同，如果公司辭退我，能夠賠償多少？
你好，我想諮詢一下婚姻問題，你好！我想諮詢一下關於婚姻法的問題？
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你好，我想諮詢一下。我物件在美國幫我申請的CR1,在網上查
首先抱歉你已經不能申請k3了，因為你的案子已經發往nvc代表移民局通過你們的申請 p2 所以不能申請了。其次，你現在等的是guz號以及兩筆賬單。最近nvc慢了好多，只能繼續等。請大家賜教一下 今年10月15日,在 美國移民局 官網上說,發往nvc了,可是至今沒有收到任何消 你的配偶什麼時候申請的？你...