公司招聘全日制本科我非全日制本科應聘工作多年公司發現如何處理

2021-04-02 23:16:23 字數 1110 閱讀 7704

1樓:匿名使用者

個人認為可能

復有幾種情況:

1、如制果公bai司入職有規定或

du者簽了類似於入職提供zhi資料真實有效,如dao有虛假辭退處理;有可能會按規定給予辭退且沒有賠償2、有相關入職規定,但是你的工作能力得到領導認可,公司可能不會做辭退處理

3、按照簽訂勞動合同誠實守信的原則,看過類似提供虛假學歷工作幾年而無償辭退的勞動法案例,也有判公司違法辭退的,具體情況認為諮詢勞動局比較好

2樓:一個愛學習的魚

這是道copy德問題,也是法律bai問題,這就要看你對公司貢獻du

了多少,對公司重不重要,貢獻zhi大重要公司就dao會忽略這個問題了,還有如果公司對這件事冷處理,並沒有想追究你的責任,就好好的在公司工作,儘量別出錯,做出一些成績來,避免以後出現麻煩。

對招聘的公司而言,全日制和非全日制本科生有區別嗎?

3樓:匿名使用者

全日制大學和非全日制大學的畢業證書的含金量不同,在招聘單位眼裡就是如此

4樓:匿名使用者

不一樣的。就文憑來說,當然通過全國高考被錄用的全日制本科生的學習能力和知識掌握要好得多,而非全日制所取得過且過文憑渠道很多,具有非全日制本科的人,在學習方面很多都不如全日制的。這是企業最看中的,因為人的學習能力是勝任工作的第一條件。

5樓:目視化管理

這個肯定不一樣的嘛 協議書上都有培養方式這個條欄 填寫是統招 還是其他

好像一般的企業對於非全日制的本科的待遇和大專生的待遇是一樣的

6樓:匿名使用者

當然是不一樣的,一般都是要全日制的。

對招聘的公司而言,全日制和非全日制本科生有區別麼? 10

7樓:匿名使用者

當然是全日制的比較好,非全日制的就像是成考那樣,全日制的受到的知識教育會更廣些,而**教育一般都是為了拿證

8樓:匿名使用者

是,全日制的好。

中國是一個很講究經歷的國家。你進外資企業,可能這個不重要。但如果是內資企業,這個就是一個檻了。

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