1樓：慧新外貿軟體
要是自己有自主開發能力的話，準備好註冊公司的錢、做**的錢、開通企業郵箱的錢和6~12個月的生活費就差不多可以了。要是自己沒自主開發能力，還得轉好一些推廣的費用。
2樓：匿名使用者
公司註冊費用+****等費用+平臺推廣費用+6個月的生活費。這個通常啟動外貿業務的費用, 沒有具體的數, 有的人不做平臺, 幾百塊買個模版做**也可以, 公司也沒有走**收款。
外貿自己做soho要怎樣做？壓力大麼？前期的準備資金要多少？
3樓：慧新外貿軟體
有能力的人準備的資金很少很少，要是自己沒多少經驗的話，尤其是沒有自主客戶開發能力的話就要準備多一些資金，因為自己沒自主開發客戶能力的話就的依靠花錢去做推廣才能獲取到客戶資源去跟進，做任何一家公司，推廣基本上是最佔用開支和資金的環節之一。
4樓：匿名使用者
你應該先到外貿公司去打工, 做幾年之後,你就可以知道外貿soho怎麼樣做了.
做外貿soho，最少應當具備哪些方面的要求？
5樓：慧新外貿軟體
有充足的生活資金，優秀的業務跟進能力、靠譜的**商。至於客戶開發那些要是自己沒時間或者能力不足可以花錢去獲取客戶資源。還有其他好些細節的，自己做了後就會逐個解決掉的，缺少補啥。
6樓：百度使用者
如果一年下來，你還沒開
糊，如果你碰上一個不守信譽的客戶，如果你遇到一個粗製濫造的工廠，如果......任何時候你要記住的是：家人和朋友永遠都是你心靈得以慰籍和停靠的港灣。
2.你必須克服自身的惰性；一旦soho的新鮮感一去不返，寂寞和孤獨會一齊找上門來。如果你是球迷，你一定會通宵達旦地大球小球連著看，因為閒得累；如果你喜歡社交，你也會對各種聚會樂此不疲，因為悶得慌！
然而此時，你必須時時對自己說是老闆
，得更加努力去做的事。實在無事，你也要不斷充實自己，因為你深處一個充滿競爭的社會。不是有句話今天不努力工作，明天就得努力找工作嗎！
業務素養 要成為一個成功的外貿sohu族，業務素養的高低是你成功的基石。
1；語言能力 你應該至少通曉一門外語。一個不能和客戶充分勾通的人，很難做好這一行。另外e文的重要性，無須多說！
2；專業知識 你應該熟知外貿專業知識以及一般出口操作流程。這方面並不一定要求很高，但基本常識必須瞭解。主要包括：
常用**術語的靈活運用、各類結算方式的利弊以及報關、商檢、海運等基本知識。
3.對你所做的產品要有比較專業的瞭解。一個老練的客戶都有很靈敏的嗅覺，他們往往會從與你的交流中，作出是否繼續合作下去的判斷。
對於產品效能、規格、引數等專業知識的熟知度，關係到能否讓客戶對你形成好的第一印象，這就象談戀愛時的一見鍾情，這一點非常關鍵。
客戶資源 固定的客戶群，對你事業的起步是必須的；請注意說的是群，而不是單單一兩個客戶
。至少你也得有四五個，有80%以上把握能以後做起來的客人。這裡要提醒你的就是，並非以前一直與你合作的客戶都願意和sohu族的你繼續合作。
這一點你得有充分的思想準備。要說其原因，你應該能明瞭！筆者當初離開公司，開始sohu之旅的時候，曾經打著自己的小九九，掐指一算，滿有把握的客戶有五六個（有的都合作七八年，自以為關係相當鐵，甚至還有幾個作了支援的承諾！
）.事實上，到現在為此，這些老關係也只有一個客戶一直在合作，其它的客戶都是以後發展起來的。
財力資源 1;基礎辦公裝置支出
電腦的重要性不必多說，最好是筆記本，便於隨時查閱資料及方便攜帶。與電腦匹配的寬頻接入以及印表機是任何職業在家辦公族的必備**，掃描器、數碼相機及傳真機眼下也缺不了。
2；支付訂金所需
要知道，當你開始對工廠下單的時候，你只是一個沒有單位、沒有公章、沒有擔保的三無個體戶。即便交情再好，不支付訂金恐怕也不符合現今的商務邏輯。至少開始的一兩次訂單，你必須有訂金才行。
如果你能輕易搞定，那最好不過。
3；保險必須要買
天有不測風雲，人有旦夕禍福。soho一族， 養老保險、醫療保險必須要有，以備不測。有些地方個人不好辦理的，可以找單位掛靠。
據所知一般在發達國家，人們月收入的30%以上用於購買各種保險。 雜七雜八比如招待費、差旅費、郵寄費、手機費等等
7樓：新華錦進出口
從事進出口**行業，有些客
戶合作了很久。用自己的專業和負責任的態度對待每一個客戶，不論什麼客戶都會最終真誠對待你。從客戶也就變成了朋友，作為進出口**，本著合作共贏的心態，也是最大程度上為客戶降低成本，讓大家都合作獲益。
因為，我知道，客戶都不容易，尤其是soho。
加入外貿soho行業的同志們著重考慮以下問題：
1，客戶問題，沒有客戶就沒有衣食父母。
2，**商問題，是否有很好的供貨商支援，至少保證貨物質量；**不說最低價，但最起碼要有你的利潤空間；資金問題，是否有一個很好的付款方式。
我的**客戶中，和工廠之前發生不愉快的事情很多。例如：前段時間，客戶給某工廠匯了一部分定金，生產完後發現有質量問題，要求改進或者退款，結果工廠兩者方案都不同意，正好結負責他這個業務的人員離職了，工廠更是耍賴不退款，說你是和這個人員聯絡的，現在人走了，也聯絡不上，我們不負責，一推而就，到現在也沒解決。
這只是其中的一個例子，所以**商和外商其實都是最至關重要的。
如果沒有技術，有客戶資源也可以；
如果沒有客戶資源，有好的**商支援也不錯；
如果什麼都沒有，會溝通也允許；
如果連不會溝通，至少要勤奮；
如果連勤奮都沒有，不必soho了......
如果客戶，工廠，專業產品知識都有了，再加上善於溝通，勤奮，$$$指日可待。
不能把soho侷限為一種職業，其實soho更是一種生活狀態，一種心態。soho是一種嘗試的心態，與其說創業，不如說是"闖業「，試試水有多深，自己能發揮多大舞臺。
做soho是非常需要有自制力的，能做好soho的人，在工廠照樣是能手。我覺的不要給自己太大的壓力。我感覺有些人痛苦的為了錢做soho，卻最終沒有成功，如果覺的痛苦就別幹了，人活著還是開心最重要。
看自己適不適合做soho其實很簡單，在你沒單的時候你是否還是不煩，還會按照自己的計劃有條理的做事呢，如果是，那你就做吧，會成功的。
soho永遠都有自己的市場，因為國外每天都有一批年輕人出來創業，有市場需求就會有生意，加油吧！
總之，soho的成功是來之不易的！不是每個人都適合soho的，大家不要攀比掙了多少多少的！祝外貿人都好運~~
個人外貿soho？
8樓：慧新外貿軟體
soho也等同於創業，自己給自己發工資了，業務做好的收入就搞，要是做不出業績就要靠積蓄來支撐。工作內容的話跟自己做外貿業務員的時候差不多，但是一定會比自己上班的時候更努力，因為壓力或者說追求在背後支撐著自己。
9樓：匿名使用者
外貿soho通俗點講，就是描述的現在社會上面很多個人在做國際**。
他們和公司不一樣，不一定有正規的辦公室，不受上班時間約束，做自己的老闆。
他們都會有一些工廠保持聯絡，以自己虛擬的公司名義或者工廠的名義去接洽國外訂單。
soho的客觀工作內容和普通外貿公司的業務員一樣，同樣的要開發客戶，要和外商郵件交流，**交流。只是主觀上面，他們會比在公司上班的業務員更認可自己的工作，因為做的是自己的生意，所以有時候他們不分晝夜，工作會比較努力，看上去自由，可能實際上面一點也不自由。
外貿soho一般都有一個過渡期，大概一年左右，堅持下去了，自然也就發展起來了，如果發展順利，他們會慢慢像正規的公司一樣，註冊公司，招聘業務人員。沒堅持下去，自然就是一次失敗的創業。如何做好，就看你是否在下定決定，做好奮鬥的準備，因為你可以會寂寞，壓力很大，可能身邊的人都會反對你，沒人理解你，但是一切，只要你朝自己的方向不斷努力和堅持，那就肯定會..
***。樓主如果一點經驗也沒有，何不去buy-hk那個香港國際採購網學習下，很多soho創業的時候都會找他們合作，你先去學習下吧
10樓：收匯結匯那些事
先soho結匯收匯提現 是個大問題哦
11樓：匿名使用者
自由職業者。只要對負責。想幹什麼就可以幹什麼，工作內容就是兩個字概括「賺錢」，
外貿soho創業需要哪些知識和技能
做外貿soho的一個月一般能賺多少
12樓：匿名使用者
自由職業者，收入無定論，不一而足
關鍵在產供銷市場鏈條是否順暢可持續
暴利看運氣，持續則多發展成規模僱員
13樓：慧新外貿軟體
業績好的話，一個單賺幾十萬甚至幾百萬，要是情況不理想，幾個月可能都沒收入只有支出。
14樓：情義長在
根據您這邊做的產品模式之類的，比如您找代加工廠加工，一年幾張大的訂單利潤都是很客觀的
做外貿soho到底需要多少成本
15樓：慧新外貿軟體
這個成本可多可少，完全要看自己的出來做soho的時候做的準備是否充分，要是準備充分的話，也有自己客戶開發能力，那麼只要準備6~12個月的生活費和一點點錢去處理好**、郵箱、公司註冊的事情就可以。
如何在工作中準備你的外貿SOHO創業之路
個人覺得做soho需要有以下幾點 尋找客戶的渠道或者開發平臺 熟悉的產品和靠譜的 商 最好先積累老客戶，從零開始的soho會很艱難找一個靠譜的 公司幫忙收款和退稅 如何從零開始做外貿soho 成功的soho都不是從零開始的，基本都是具備外貿公司工作經歷的人。樓主的要是從外貿公司出來的話，所謂的從零開...
外地女孩到深圳打工需要準備多少錢
其實不用準備,到深圳女孩子很好找到工作,先從少錢的養活自己,在慢慢找更好的 要不是真心來闖一片天空的,你帶多少錢都不夠用的 看你的情況應該是想找一下文祕相關的工作，如果你沒有其他技能的話有點困難，所以最好提前準備幾個月的生活費，最少5000左右吧。還有，到外地打工第一件事不是挑好工作，而是找能最快上...
kfc加盟需要多少錢KFC加盟需要多少錢？
kfc的加盟方式比較特殊。在所有kfc的加盟店中，沒有一家是新店，基本上都是原屬於kfc總部的店面按實際 賣給第三方。總公司會對該店面進行市場估價，待估價完畢後轉讓給第三方。但是所有員工的培訓，職位調動都由總公司負責。因為kfc品牌價值巨大，所以總公司不可能讓第三方單獨經營。至於 的多少，完全由店面...