感覺男友不尊重我的想法,他想做什麼,總是依著自己的性子去做,不管我喜歡還是不喜歡,這樣的男生,我該

2021-04-11 12:27:03 字數 4869 閱讀 3003

1樓:親愛滴達令

愛你就應該尊重你,這樣下去你就會受委屈,你可以跟他談談,他要是不改你就應該離開他。

求採納*^_^*

2樓:葉見

他的想法合理嗎?如果合理你應該考慮一下。

3樓:匿名使用者

有點大男子主義,跟他聊聊,凡是好商量嘛。好好過

4樓:生財有道

有句話說得好,一個人的時候善待自己,兩個人的時候善待對方,但是也有另一種可能,就是他把你當成自己人,所以以為無論什麼時候都會尊重他。感情的事情只有自己把握。

5樓:匿名使用者

如若他完全不尊重你,又何談以後也會尊重你

老公老是做什麼事情不尊重我的想法,他還會反過來說你能不能尊重下我呢。我該怎麼辦啊?

6樓:ff功夫

你就把他不尊重你的行為或者話語舉例給他聽呀!要找個時間心平氣和的說哦!

已經換了很多份工作,為何依然不知道自己喜歡做什麼?

7樓:亞非教授

為什麼我們會不知道自己喜歡做什麼?想知道自己喜歡做什麼的根本是,發現自己和認清自己,要找專業人士諮詢;其次要發現自己平常喜歡做什麼;還有積極行動,不斷嘗試。

喜歡的工作你就能勝任的了的。你喜歡做什麼樣的工作和你適合幹什麼樣的工作,完全是兩個概念。

渴望成功,但缺乏必要的信心和毅力。工作了幾年,溫水煮青蛙,到後面越來越屈就。其實題主你可能剛畢業或者怎麼的,還可能糾結這個問題,但做的久了就會發現你自己越來越向現實低頭。

什麼喜歡的工作什麼的,都是浮雲,只要錢多,事情做熟了順手,就不想也不敢再去跳所謂的自己喜歡的工作了,也不會再去糾結所謂的喜歡的工作的問題了。這就是我們普通小老百姓或者說庸人的普遍命運。

8樓:

千萬不要迷茫,適合自己的就是好工作,首先要感興趣,其次要有利於自己發展,還有就是要容易上手,要讓單位覺得需要你,你是個人才。堅持一項專業,或者重學一門技術。要知道,假如所有的人都和你的想法一樣,那麼你的機會也就來了、對吧......

你可以學習一門你感興趣的技術,這樣可以找一個對口的行業。總之,不管怎麼樣都要專心。你不斷的轉行,最後只能依舊如此。

比上不足,可比下還有餘呀。不想打工你可以繼續積累些經驗,然後就做生意應該也是很好的選擇。

實力之外,能說會道,天賜機遇也很要緊。綜合而言,還是實力二字。

你一定要知道,人的一生可以做出選擇的太多太多了,並不是只有簡單的一兩條路可走,人這一輩子無時無刻的不在做著各種選擇,選擇有對有錯,所以選對了的人能前途無量,選錯了的人卻終其一生碌碌無為!

其實只有你認真去做了才知道其中有沒有你喜歡做的事...你想有自已的事業是要有根基的,不是你說要有自已的就一定有自已的事業的,那是在於實際行動的,還要有一定的資本和經驗的!好好努力,怎有一天你達到你的夢想......

建議你和家人和朋友聊聊。傾聽他們的意見和建議。他們最瞭解你,至少不會害你。

當你不知道幹什麼的時候,先幹好現在的工作。之後在慢慢的尋找和調整自己的定位。是因為自己不主動還是因為實在是沒有什麼可做的 `沒有哪個老闆會請人來當花瓶的 `知道迷茫也證明你是個上進的人` `希望自己好好想想 ``記住``不去找工作,工作不會來找你的,還有工作換來換去只會讓你永遠停在試用期`。

因為工作中能夠讓你自己清楚的認識到存在哪些不足。找工作中也能看到不足。找到你的目標要尋找工作中的樂趣、或有成就感,哪怕是一點點。

我在此真心的祝願:你能夢想成真`~在事業界 有所成就...一帆風順! 事業有成 天天開心!

9樓:我的親親你在嗎

我覺得這個問題我來回答最合適不過了,因為我在招聘面試中就碰到過一些人工作堅持不了半年就跳槽,而且我有一個親戚也是幹什麼工作都撐不了半年必然辭職,我覺得這些現象背後有很深的因素在裡面,理解清楚這些影響因素,我認為才可以找到應對的方法。

那麼,為什麼總有一些人幹不了幾個月或者半年就跳來跳去的呢?我認為主要有四個原因:一是心態浮躁,二是適應能力差,三是運氣不好,四是沒有目標。

心態浮躁,就無法安心工作,更談不上紮根基層,總是眼高手低不滿足,所以在**幹工作都過不了半年;適應能力差,主要表現在對工作環境、人際關係上的不適應,說白了就是幹不好工作,跟同事關係不咋樣,無法長久待下去,所以大多也幹不了半年就會離職;至於運氣,也是職場上的一大優勢,但偏偏那些工作幹不了半年的人運氣都不怎麼好,他們找的廠子和工作都很差,所以自然幹不長久,能幹半年都算耐性很強了;最後就是目標了,有目標才有奮鬥的方向和希望,才會堅持工作,而反觀那些沒有職業發展目標的人,他們就像無頭的蒼蠅一樣亂跳,結果是越跳越差,最後把自己都給廢了。

所以,想要長久在一個企業裡面工作,就得從一開始好好的為自己規劃規劃,畢竟現在工作不好找,如果再不努力工作,可能最後連工作都找不到了,想跳都沒得跳。因此,我認為針對那些工作總是無法堅持半年就離職的人,應該採取四種應對方法。

其一,沉下心好好的鑽研一份工作。切記不可對工作「左顧右盼」眼高手低,用堅持的心態和思想去工作並深潛其中,一定會在某個工作領域內成為「專家」式的人物,這需要多年的工作經驗。如果能做到這點,自然不會幹上半年就走人的。

其二,適應企業環境。任何一個員工想要在企業裡面有所作為,就不能隨著性子來,就必須適應企業的要求,這裡麵包括工作環境和人際關係的適應性,只有適應了這二者,工作自然乾的長久安穩。

其三,要慎重跳槽。為什麼一些員工總是幹不久就跑了呢?就是因為他們跳槽太過輕率了,把跳槽當做家常便飯了,很不在乎跳槽的不利後果,結果工作穩定性相當差,幹不了半年就走人也是情理之中的事了。

其四,給自己定一個職業奮鬥目標。這個是很關鍵的,有了奮鬥的目標,就有動力和壓力,就不敢隨便的對待工作了。而要達成目標,就必須長期的幹,一般來說奮鬥目標少則三五年,遲則十幾年的都有,員工在具有奮鬥目標的情況下自然會長期在一個地方工作,就不會出現幹不了半年就走人的事了。

一個員工做到以上我說的這些,在一個企業裡面幹個三年五載的不成問題。

10樓:冬夏

其實沒有意識到,在你眼中的乏味工作,卻是許多人求之不得的東西。

比如有許多朋友說,他們在國企做著清閒而收入低、毫無成就感,枯燥乏味的工作。年輕人入職不到一年就說可以預見退休那一天自己是什麼樣子。而不少在私企打拼每天加班累成狗的人,他們不知道有多羨慕國企相對穩定而又有規律的上班。

職場上流傳著兩個故事,一個是「溫水煮青蛙」,一個是「鷹的重生」。有人說在體制內上班就如溫水煮青蛙。我只能說,你要把自己看作是一隻等死的青蛙,那你就是了;你要認為自己是一隻能夠產生第二次生命蛻變的鷹,那你就是一隻鷹。

體制內的單位的工作模式確實比較僵化,但並非一無是處。有的人在體制內混日子,結果越混越窩囊;而不少人卻利用體制內的長處,比如早九晚五規律的上班時間、相對穩定的工作崗位、完善的福利體系等有利條件為依託,業餘時間不斷學習充電,學得一技之長,從開始成為斜槓青年到發展有朝一日跳出體制內,成為一名自由職業者。這樣的例子其實不計其數。

當你討厭一件事時,其實並不一定是真的討厭,有時是你沒有投入足夠的精力,沒有獲得成就感;有時候是因為沒有去挖掘工作本身的閃光點和有利條件;有時候僅僅是因為你的懶惰而已。

我很愛我男朋友、、可是心裡總是踏實不下來,總想纏著他,可又怕他煩,他說什麼我能做都會做,可是還是擔

11樓:藍色的飄雲

你和我的情況差不多,我很努力的喜歡他,喜歡粘著他,也經常在他面前哭,哭的多了他就說:你的眼淚在我這一文不值。最後他背叛了我。

男生不是用來慣的,不管你多愛他,你也要有自己的尊嚴。你哭多了,他也會麻木,而且還會覺得你煩。做自己喜歡做的事,別什麼都想到他,沒用的,他也許並不想你啊~

你要試著身邊沒有他,否則你就永遠離不開他,等於給自己上了枷鎖~

愛的越深,傷的也越深,有些人我們需要去珍惜,有的人不值得我們珍惜。當然如果你男朋友也很愛你的話,要珍惜。不過記住,更要學會愛自己。

以後不要那樣粘著他了,他會更不知道珍惜你了。

你要開心點,做一個快樂的人,愛情並不是生活的全部,女生以後一定要靠自己,要有自己的事業,這樣就不會依賴男人。

加油啊,為了自己,為了家人,你要活的快樂,不能為了愛情放棄那些本來的幸福~

12樓:做人很糾結

那是你很在乎他。我真的替他感到很幸福。

如果你這麼努力去附和他,倒不如把自己先做好怎麼樣呢。

雖然我不清楚你的男朋友是一個怎麼型別的人,可是我知道男生都喜歡女生有很多面的。

跟他一起的時候要柔情似水,你自己獨處的時候就要獨當一面。

而且哭是一個大忌,我建議你能改一下這個習慣噢,男生不會對哭免疫,只會厭倦了。

男生都不喜歡女生哭哭啼啼的噢,要自己把自己好好做好了,這樣慢慢的,你也就會了解他在想什麼啦。

最重要要有一樣的心態噢,你要努力讓自己變得自信起來,好好加油吧。

13樓:sara喵喵貓

非常病態,做你自己,也許他並不希望你改變,只是喜歡真實的你

14樓:匿名使用者

呵呵~你很好~你很愛他! 不過要注意下距離哦~你這樣是沒自信的表現知道麼? 呵呵 首先要自信~這樣才更有魅力~而每個人都有自己的空間 稍微給他留一點 他會更珍惜你~加油哦!

15樓:匿名使用者

其實很矛盾,男人喜歡女朋友在身邊,但太近容易厭圈,還是留點距離的好。不然會有不懂事意境。潛意識會把他從你身邊拉走

16樓:徐

你愛他愛瘋了,呵呵,還是收斂點哦,這樣會縱容他

17樓:匿名使用者

愛之越深,恨之越切。越是喜歡的越是害怕失去

18樓:匿名使用者

我也有過 但是我說了好多好聽的話 他原諒我了

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