工人在我家幹活的時候摔傷,我有沒有責任

2021-04-12 07:32:44 字數 3230 閱讀 4676

1樓:閻吉敏郎諾

你沒有一點責任。

因為,受傷工人是桌布店老闆僱來替他幹活,他和店老闆有僱傭關係,工人受傷應有僱主承擔責任。如果工人是你僱來裝修的,又沒有提供好防護措施,工人受傷你就要負責任了。

2樓:奪狼阿木

你用人就已經形成了僱傭關係,無論有沒有簽訂合同,都含有勞動合同,那麼發生的民事糾紛可以參照勞動法來處理。你因該負一定的責任,很小的一部分。

3樓:匿名使用者

看是屬加工承攬關復系還是僱工關制

系。關係bai認定不同,是否承擔責du任及責任的份額不同zhi。參見最高院dao關於人身損害賠償的司法解釋:

第十條 承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,應當承擔相應的賠償責任。

第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後,可以向第三人追償。

4樓:匿名使用者

這個 具體要看合同如何定的,

工人在幹活時摔傷,我家要付多少責任?

5樓:匿名使用者

僱主僱我幹活,我帶了個小工,小工失手傷了僱主的孩子,我應承擔幾分責任呢?

6樓:匿名使用者

一般的情況下是37開。但不知你和你的那個親戚是怎麼說的?如果說是你承包給你親戚的,那麼這些費用應由你的親戚承擔!

7樓:七臺河李陽平

你這是僱工,僱主要承擔損失陪償。

受傷害者無法追責。

賠多少?請看——

人身損害賠償通常包括以下十個專案:

一、醫療費。

二、誤工費。

三、護理費。

四、交通費。

五、住宿費。

六、住院伙食補助費。

七、營養費。

八、殘疾賠償金。

九、殘疾輔助器具旨。

十、精神損害賠償金。

具體請看《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

(2023年12月4日最高人民法院審判委員會第1299次會議通過)

我家蓋房子,一個工人摔傷了,我要負什麼責任?

8樓:匿名使用者

在這個地方你幾乎不用負責任,因為工傷是工人所在機構單位負責的,應該是承建商負責或者包工頭負責,你給點錢算是私人情分的錢

9樓:匿名使用者

包工頭主要責任,你負連帶責任。

10樓:匿名使用者

不用負責人 只要你沒做錯不用負責

11樓:匿名使用者

我家建房子,一個人在一根木幹上頭朝下面拉樓梯摔下來了怎麼負責人?

玻璃店工人在我家安裝玻璃受傷我有責任麼

12樓:匿名使用者

《侵權責任法》

第三十五條 個人之間形成勞務關係,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

13樓:匿名使用者

只要你跟他簽了合同是承包出去的,安裝是發生的工傷就屬於承包人負責,如果沒有的話,你就要負責。

請教律師,我家農村,蓋房子將房子承包給了包工頭,施工過程一個工人摔傷,我家是否有責任,多大的責任? 30

14樓:米格戰鬥機

1,應當承擔責任。

2,與包工頭承擔連帶賠償責任。

所謂連帶責任是指:依照法律規定或者當事人約定,兩個或者兩個以上當事人對其共同債務或賠償全部承擔或部分承擔,並能因此引起其內部債務關係的一種民事責任。

相對於傷者來說,你家和包工頭均有支付其全部賠償款的義務,當你家承擔責任後可依法定或約定向責任人方進行追償。

根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條

僱員在從事僱傭活動中致人損害的,僱主應當承擔賠償責任;僱員因故意或者重大過失致人損害的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的,可以向僱員追償。

前款所稱「從事僱傭活動」,是指從事僱主授權或者指示範圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。僱員的行為超出授權範圍,但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯絡的,應當認定為「從事僱傭活動」。

第十條 承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,應當承擔相應的賠償責任。

第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後,可以向第三人追償。

僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。

3,應該積極和包工頭,傷者協商解決。如果無法協商,可以請律師進行訴訟。

15樓:匿名使用者

如果你家將建築工程發包給無資質的人員進行建設,當發生人員**事故應當承擔責任;

承擔方式為:與包工頭承擔連帶賠償責任。所謂連帶責任是指:

依照法律規定或者當事人約定,兩個或者兩個以上當事人對其共同債務或賠償全部承擔或部分承擔,並能因此引起其內部債務關係的一種民事責任。相對於傷者來說,你家和包工頭均有支付其全部賠償款的義務,當你家承擔責任後可依法定或約定向責任人方進行追償。

建議你在當地聘請律師。

滿意請採納。

16樓:匿名使用者

根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第二款的規定,僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。

所以,你要承擔連帶責任,至於最終你承擔的額度,還要看具體過錯情節考慮,請個律師幫你把握以下還是有必要的,至少能把賠償降到最低。

17樓:中國秦皇島律師

你家沒有責任,這個屬於承包關係。由包工頭承擔僱工的賠償責任

18樓:匿名使用者

1擔責2小部分

3請律師

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