1樓：超級最煩想名字
一年10萬（到手現金），加五險一金有12萬以上，這只是普通員工的。公司部長、總經理、副總版經理等等工資幾十萬一權年吧。不是特別容易進。
看城投業務分散還是集中，拿重慶、上海、杭州的城投舉個例子：重慶「八大投」分散設立專業化的投融資公司，城市建設運營各大業務由不同的專業公司開展；
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城投公司人才理念：品德優先、敬業為本、團結至上、人盡其才
城投（中國）資產管理****對具有良好道德品質的人才，優先錄用、晉級；公司人力資源評價體系中，評定一個員工是否合格、勝任崗位要求的基本條件就是必須愛崗敬業，做好本職工作；隨著社會的進步和企業的發展，協作完成工作已經成為企業管理重點關注重點之一，
司認為只有團隊的團結協作，才能創造出1+1﹥2的業績，公司秉承團結至上的理念；公司在選人、用人時，一貫按照人適其位、位適其人、人盡其才進行安排、調 整，力求讓員工真正實現夢想，達到做員工中國夢孵化器的願景。
人力資源管理目標
滿足公司的經營和發展對人力資源的需求; 提高員工的整體素質，保證集團業績的快速增長; 實現集團與員工的共同發展。
2樓：進酒混合好久
我來市復級城投（四線城市）已制經半個月了。一年10萬（到手現金），加五險一金有12萬以上，這只是普通員工的。公司部長、總經理、副總經理等等工資幾十萬一年吧。
裡面工作不累每**九晚五，（雖然我是水利水電工程專業的）但是我是公司總部的，所以天天坐辦公室，不怎麼去專案上。但是下面的分公司員工去專案比較多。
總結一下吧，就是忙的時候雜事多，閒的時候非常閒，特別是年底，幾乎沒什麼專案了。工資在四線城市算中等偏上，買房買車應該沒有壓力。因為上班時間少，所以有很多空閒時間幹自己的事情。
考一下一二建證書還是有可能的。
3樓：匿名使用者
市裡的應該待遇都是很高的，因為花銷也是大的，他都是成正比的，人際關係也是，所以一般的城市只要你有相當的文憑，有技術有經驗，什麼樣的單位你都可以去近的。
4樓：廈門個企業貸款
城投公司待遇都不錯，因為城投公司都是國企，工資也不錯，但是不容易進去。
城投公司待遇怎麼樣？那個單位好嗎？
5樓：匿名使用者
城投公司的待遇還是特別高的，讓我們大家非常滿意的，並且在城投公司裡面我們也可以得到很好的發展和就業機會。所以說那個單位還是非常好的有機會的話你也可以去參與。
6樓：匿名使用者
待遇很低，人力資源談工資時含糊不清
地鐵公司待遇怎麼樣，地鐵公司待遇怎麼樣？
一般般吧！武漢這邊安檢員早上7點到14點，14點到22 30各一個班次，上一個班次80元，兩個月轉正後一個班次90元。上兩天休一天，一個月按30天計算也才3200，轉正後一個月3600，晚上還得輪流在地鐵站睡覺守夜，反正時間很長，我個人很難習慣 轉正後一般是2200到3000元一個月，加班費就另補咯...
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現在老師的待遇好的很，大學老師更不用說了，工作又輕鬆又穩定，工資又高，過節還有補貼，自己還可以辦學習班 高中時候我們學校 鄭州7中，現在是省重點 的老師一個月基本工資3000，平時的福利超級多，經常發什麼水果，洗潔劑，洗衣粉，食用油 連衛生紙都發。現在我們大學的老師收入具體多少不是很清楚，不過我們學...
金蝶軟體蘇州分公司工資待遇怎麼樣啊
先弄清楚對方為什麼要找你？公司真實合法麼，招聘資訊真實可靠麼？你有多少經驗，學歷，職稱，資歷？需要你去做什麼職位，有什麼要求？什麼都不說，直接上來問待遇，我們也不懂得讀心術。按人口比例來說，除非你賭上小概率事件 內部人士要出現在知道，還要看到你的問題，還要願意透露情況，算一下有多少機會給你遇到？待遇...