1樓：匿名使用者
付出了勞動就是有報酬的。因此，老闆說法不合法。你可以去勞動部門投訴或申請勞動仲裁。
但你需要準備好事實勞動關係證據。可以到法律諮詢貼吧，把你的情況詳細說明給律師分析下，求助解決。
2樓：存在
可以去勞動保障廳去諮詢一下，應該有工資的
3樓：
這個是有工資的，你可以問老闆要，
老闆說壓10天工資，試用期已過，明天讓上班，如果這十天被開除，或者自離害怕沒有工資，白乾，
4樓：匿名使用者
你的試用期以過，工作(滿一個月後，十天工資打到你的帳戶上，這是在你工作的前提下，如果辭職需提前打招呼，便於人事重新招聘，如不能無工諮也是正常的。
試用期內被辭退，有工資嗎？
5樓：風間鈴
不合理的，是可以拿到工資的，不管幾天
而且辭退是需要提前通知，否則要再給補貼的
最好快點到勞動部門去申述，拖久了誰都沒有辦法了
6樓：傳說中的過來人
我國的法律並不存在所謂的試用期,只要工作了就算沒有書面合同也屬於有勞動關係.公司是月薪制度,所以可是視為最短的合同期為一個月.
而它在你未達到一個月的情況下將你辭退,正常情況下應該給你這個月所工作時間的雙份工職.
你所需要的就是對你工作時間的證明.
比如公司的出勤記錄應該都有保留.
還有辭退時對你的一些書面表達之類的..
7樓：匿名使用者
也許不合理，應該可以拿的
8樓：王朱文武
有倒是有，試用期也是有工資的。但是就看你能不能拿到了。你既無合同也無協議，連證明你在**工作過都困難。
要拿到錢，很困難。以後就要注意了，不管是不是正式聘用，試用也要籤合同。
9樓：小小軀軀
規定的改變不適用於改變前發生的事件.別說公司規定了,法律都是這樣.
---------------------------
我好想看看最後是什麼結果.
我今年20歲在工廠上班月工資也就3000多
走自己的路讓別人跑去吧！你在上班我覺得沒必要買車 存著吧！以後用錢的地方很多 有句話怎麼說來著？走自己路讓別人說去吧。不過提醒一句，車對於一個上班族來說，是一個不小的負擔。一個月三千元工資想養一輛車很難，除非你是買來發展副業，我一個月七千多，老婆剛剛生下了寶寶，我都不敢買車，弟弟得慎重，得先把自己吃...
我今年17歲，我的初戀也是在17歲，179天以來他對我特別好
我也17歲.所以我好像特別理解你的感受，怎麼說呢？請你相信一句話 一切都是最好的安排，也許拋棄你你會傷心，但你在還沒有陷得很深的時候就開始學會忘記他.你要相信！你們都沒有錯，愛情無所謂對與錯。只是你應該要知道，女人除了男人的愛之外，必須要有自己的立足點，你千萬不可因為男友而放棄自己的課程。你的男朋友...
我在一家工廠做了二十多年，現在把我辭退了，我該怎麼辦
半年時間可以用來找找看更合適的單位，找得到到時候可以辭職，找不到半年後繼續在那家工廠。在一家工廠做了二十年，時間真是夠久的，像你這樣的老員工被辭退應該會給一些補助吧？雖然不知道你多大年齡，可以理解在一個地方工作二十幾年，現在失業了，不知道該做什麼這是很正常的現象，你心裡或許還會要有比較長的一段時間調...