1樓：☆傑
這也算是考核的一部分吧，這個跟上不上班沒關係，人家主要是想看你在你培訓的這一週裡你對你現在的崗位有什麼意見或者發展規劃而已
2樓：迷古
述職報bai告是指各級
各類機關工作人du員，一般zhi為業務部門陳述以dao主要業績業務為主，少有回職能和管理部門陳述。答主要是領導幹部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑑定的書面報告。
述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文，具有彙報性、總結性和理論性的特點
這個的話你可以多加詢問 不要盲目不自信 不會寫的話多加參考 慢慢學習 加油 祝你在公司更上一層樓
3樓：匿名使用者
求職報告就是工作總結。意思就是想留下你上班。
想問大家一個法律問題，我應聘一家公司，面試過後，公司說為了防止員工辭職要求交4500，說是工作兩年後退
4樓：luobo活寶
公司這樣做是明顯違法的，勞動合同法明確規定不準收押金、身份證之類的東西的。但你說起訴的話，感覺沒什麼必要呀。 你完全可以不交，但後果可能是各種理由的不聘用你，這就是矛盾的地方。
你自己權衡一下吧。
5樓：李永輝律師
您好，按照勞動合同法規定，單位不得要求勞動者提供任何形式的擔保。同時勞動者辭職也是法律規定權利，單位無許可權制。
我覺得這家公司的做法值得懷疑，您考慮下避免上當受騙。
6樓：匿名使用者
1、請對公司的真實性進行調查，避免皮包公司騙取求職人員保證金的事件發生。
2、要求員工繳納押金的做法明顯違反勞動法的相關法律規定。
3、但不接受該繳納保證金的條件，則不予錄用。對於求職人員來說是兩難的問題。
4、建議以匿名的方式向勞動部門舉報。待勞動部門責令改正後再去應聘。
7樓：匿名使用者
遇到這樣的公司，只需要問老闆三個問題：
貴公司是否為正規公司？（他肯定會回答是）
既然正規公司，應不應該遵守法律？（他也許會說會）《勞動合同法》算不演算法律？（勞動合同法明文規定：用人單位不得以任何名義向求職者收取押金、保證金）。
8樓：
先查清公司的合法真實性.一般公司都不會有這樣的行為的.再說做事可以先押半個月工資嘛.哪有先押的道理
9樓：匿名使用者
為什麼非要哭著喊著把錢交了出去，再來問被騙了怎麼辦，拿不回來怎麼辦這樣的事後諸葛亮問題？
我想問大家我找了一家模特公司他們說 我和你說下情況，如果你想應聘模特，是要交6600簽約費，但是公司幫你
10樓：手機使用者
模特很少籤一年.一般都三五年
應聘一個文員崗位，主要工作就是做標書，我沒接觸過這個。想問大家，做標書難點主要體現在哪些地方。
網上，認識女生很長時間，前段時間她單了，於是我追她，她也同意了，但是後來她讓我和另男的和平
如果是我我會主動放棄！你可以和那個男的說清楚！他不退出！你就退出！因為不退出！你會活的很苦！你們的關係不可能維持一輩子，要麼逼她做出選擇，要麼果斷的離開，免得以後更難過 去國外買個便宜的小島，你們三個一起過日子吧！你個備胎，渣渣，有沒有點出息，你喜歡他退出幹嘛，去追啊 他想看看誰更適合他，給他時間，...
前段時間我朋友的首飾丟了，而且這段時間我在她們家住過，雖
跟平常一樣，該怎麼樣怎麼樣啊。又不是你拿的，君子坦蕩蕩，這事兒跟你沒關係。最多就是朋友說起來的時候，覺得有些遺憾，這麼好的首飾丟了，怪可惜的，提醒她留心些。其他不需要你做什麼。放寬心 清者自清，你沒拿就是沒拿，如果那個朋友懷疑你的話，那也就算不上是朋友了，放寬心吧親 金手鍊不見了，經推測百分之九十是...
我前段時間跟我前男友分手了，現在他又來威脅我，我該怎麼辦，她
他是嚇你呢，他去你工作的地方能怎麼樣呢，沒事別怕他，你越怕他他越囂張，戰勝他 向這種男的你就理也不要理，他就是抓住了你心裡害怕的東西來威脅你，他即使找到你工作的地方又能雜樣？只要你不想和他好，他在怎麼做都沒有用。你把他 號跟陌生號碼都黑了或者是自己換一個號不就得了 別答理他，讓他說話的機會都沒有 他...