同事吵架,我罵他,然後他先動手打我,然後就打起來了,有拉架的,事

2021-04-14 03:16:27 字數 2174 閱讀 7059

1樓:劉付利律師

誰抓傷的他,誰承擔責任,必須要找到侵權人才可以。如果證據不夠充分,不能確定誰是侵權人的話,是無法要求賠償的。

2樓:匿名使用者

如果你能找出是誰抓傷的,可以不用出醫藥費。否則還是要出的。

昨天夜裡被同事打了,捱了一巴掌捱了幾拳,在眾人下被打著實跟丟人,衝突原因是因為他罵我了我也罵就他

3樓:匿名使用者

如果你們之間的矛盾是因你而起,也就是說,是你有錯在先,他罵你,你又罵他,然後升級他先打你,雖說打人不對,但你也有責任。如果一開始就不是你的錯,他先罵你,你再罵他也沒錯,他再先打你,那就完全是他的錯了,如果你有實力就打回去,如果你打不過,可以找警察幫忙,警察會幫你的。

4樓:天空姐啊

他為什麼罵你,具體什麼狀況讓你們動手,沒有事就罵你麼、什麼事都沒有他就罵你,你可以罵他,他打你,你有理就應該打回去,旁邊沒有同事嗎,他們不拉架嗎?如果錯在你,打就打了吧、但是隻允許有這一次,在打你就報警,去醫院看病,開診斷,這年頭打人沒有白打得,我一個女朋友讓別人打了一個嘴巴,直接倒地下不起來,去醫院就是檢查,一通下來好幾千,查出了耳鳴,要了五萬

5樓:生在我心巨蟹

首先打架是不對的,而且打架,永遠都解決不了問題。只會無休止的互相爭鬥。

如果對方實在是蠻不講理,建議你換個環環境,再重新找一份工作。因為在這個地方你工作的也並不開心,這樣下去其實對你也是很不好的。

換一個地方工作也許工資或者是工作條件沒有現在好,但是你想想看你的心情會比較好一些,不受那些人的影響,沒有那些矛盾,這樣子是值得的。

6樓:匿名使用者

無論是誰對誰錯,雙方都是不對的,不理智的行為,也不是解決問題的好辦法,如果是你有錯在先,在以後的工作生活中,也一定要吸取教訓的,在工作中影響團結,如果打壞了,問題就大了,矛盾就升級了,後果不可想象,所以說,以後遇事情,要冷靜處理,不要激動,你錯了,要給人家道歉承認錯誤,取得對方的原諒,通過這件事,引以為戒。

7樓:匿名使用者

首先他罵你是人家有所依仗其次你罵人家這叫自不量力。

8樓:匿名使用者

冤冤相報何時了,你揍他一頓,他肯定也會還回來。不打他你又氣不過,天天想著怎麼找機會揍他,這樣天天負能量也不好,所以建議你重新換個工作,心情好上班也會開心。

9樓:匿名使用者

拉倒吧,自己覺得跟他們處不來,就換個工作,你一個人,幹不過他們,冤冤相報何時了,不換工作,就認吧,平時躲開他們,欺負你一次得逞,下次照樣,打來打去有啥意思,自己也反醒一下,為人處事方式那不妥

10樓:匿名使用者

沒辦法,你是一個人,對方是小群體

和老公吵架了,他先罵的我,然後我也罵他了,想死的心都有了

11樓:大海上風暴中

這樣子的感覺,大部分夫妻都有過。

這是把對方在沒有吵架以前想的太理想化,卻不知生活就是這麼無情。

理想化的夫妻間,是在**裡能有。現實生活中,就是柴米油鹽醬醋茶,磕磕絆絆的。

有許多人說,夫妻應該是床頭吵架床尾和。但大多數人是不能辦到,雙方都有氣,有更多的是心痛。

想死的心可能都有過,不理解,帶來的是無窮無盡的煩惱。時間長了,臉上失去了笑容,露出的只能是勉強自己。

沒辦法?,婚姻就是那麼殘酷。

12樓:匿名使用者

沒必要生氣,可能你有的地方做的不講理了,小問題你老公聽你的,大問題家裡大事情必須聽你老公的,這次他是不是不給你讓步,這次別和他生氣,我教你怎麼收拾他的辦法,等他氣消了,看著高興的時候揪著他耳朵,然後問他知不知道**錯了,然後再慢慢折磨他,讓他叫你奶奶,想怎麼解氣就怎麼解氣,收拾他要選好時候

13樓:匿名使用者

罵架時說出的話是不好聽,罵架誰也有火,罵過了就沒事的!而且夫妻之間在一起生活時間長罵架是難以避免。

14樓:匿名使用者

夫妻吵架正常,正所謂床頭吵架床尾合。沒什麼大不了,不要太生氣了。

雙方打架對方先動手,因為有拉架的誰都沒受傷,但對方卻報警住院說腦袋迷糊腦**不出院,請問怎麼解決?

15樓:匿名使用者

可以叫醫生出證明。也可查監控。

別人先動手打我,然後我用刀捅傷了他,算正當防衛嗎

如果對方的行為危及到了生命安全的話捅傷也是算正當防衛的,是否算正當防衛需分情況而言。如果未威脅到生命安全,則一般不屬於正當防衛,構成輕傷以上的,屬於故意傷害,涉嫌故意傷害罪。正當防衛,指對正在進行不法侵害行為的人,而採取的制止不法侵害的行為,對不法侵害人造成損害的,屬於正當防衛,不負刑事責任。正當防...

昨天我和同事一起幹活然後發生爭執他先動手打了我

無勞動合同的勞動者提供勞務期間出現糾紛等也是可以申請保護的。沒簽合同,只要提供勞動的事實可以得到證明就受到勞動法保護,證明勞務關係存在可以使用人證 你的工友 物證 工資單 勞動量 例如,你負責某一部分勞動產生的實際成果 用工雙方不籤合同並不算什麼大事,但是你的自我保護意識需要得到提高,並且應該經過此...

你好,我和別人吵了幾句,然後別人先動手打我,把我頭部打傷了,然後我也把別人頭部打傷了,該怎麼辦

這個可以去醫院檢查要求出醫藥費,他先動手是不對的,應該支付給你醫藥費。你也又不對,也打了人家。所以你們最好好好溝通。到派出所協商處理解決,能花錢解決的事情,儘量花錢解決,不要到裡面吃國家米飯 這種情況就是各賠各的,他打你是你不對,你打他又是你不對,所以各自按照傷情互相賠償,當然也可以選擇私了。那你們...