在深圳拿五千工資不是很正常嗎?一般工作都有這個工資吧

2021-04-15 15:47:50 字數 5835 閱讀 9676

1樓:吸引力呢

四五千正常,只不過要加班,有可能沒有星期六星期天

2樓:蘇寧電囂

比較少。除非是技術崗位。我認為是。很有必要。

3樓:求你弄飛我

本科一般都有 專科一般三四千 也分什麼工作和工作經驗吧

4樓:pse認證電源

這是正常的啊,一般也就4000多到5000多左右。

5樓:匿名使用者

個人感覺:5000元的月工資,無論中西部,還是大小城市,已經是一個比較中等的水平了!所以,在深圳,一個月5000元工資,算得上很普通甚至是有點低的收入水平。

6樓:匿名使用者

引入負數的建設科技的蝴蝶結蕊蕊

深圳的普工一般都有五千工資了吧,一個月上26天,每天上11個小時

7樓:湖海冷雨

在深圳,56千算總體的下等,現在都平均在8000-1w5左右了。

8樓:蘇寧電囂

差不多。不過東扣西扣的也沒有多少。所以這個。不好說吧!

9樓:pse認證電源

這樣只有4000多。5000不到。

10樓:愛麗色廣告

每天有班加就有可能有4千多,不過也難超過5千吧

小學教師的工資一個月大約是多少

11樓:賽普力量

健身教練一個月的工資大概是多少?健身教練這一行業越來越受到國人的認可和追捧,很多健身愛好者追隨時代的潮流,加入到健身教練這個行業中來。作為21世紀的高收入職業之一,健身教練行業被大家貼上了時尚、高收入、體面的標籤,如果你也對健身教練感興趣的話,不妨也為成為一名專業的健身教練做一下準備吧!

不管你是有健身基礎,還是無基礎的健身小白,只要你有想成為健身教練的夢想,那麼不妨大膽試一試吧!既然作為高收入職業,那麼健身教練一個月的工資大概是多少?到底有沒有大家說的那麼高呢?

健身教練一個月的工資大概是多少?端先要知道健身房裡健身教練分為幾種,有巡場教練、私人教練和團操教練。他們之間的區別還有工資待遇是不一樣的。

1.巡場教練

巡場教練,就是負責日常的器械維護和簡單的會員指導,一般都是剛進入行業的新人,處於一個邊工作邊學習的階段,巡場教練是隻拿底薪的,而且底薪不高,大概兩千左右。

2.團操教練

團操教練的工作就是在健身房裡帶一些團體操,像踏板操、有氧操、搏擊操、槓鈴操等等,一般都是兼職,是沒有底薪只拿課時費的,一節課收入在100左右,時間在45分鐘到一個小時。而且一個健身房也並不是天天都有你的課,想要多掙點的話那就得多學幾種團操或者是多跑幾家健身房了,不過健身房排操課的時間也是比較固定,一般都是在晚上六點鐘到**點鐘左右,每天帶個兩節課比較多三節,但是會相當耗體力,比較辛苦。團操教練工資算起來一月工資五千到八千的左右,不過白天的時間就比較自由了,可以做些別的事情。

3.私人教練

私人教練,也就是私教,通常是一對一的指導學員,通過制定訓練計劃,安排合理飲食等等來達到預期的訓練目標,或是針對特殊人群進行體位矯正和運動**訓練,私教是屬於技術性的行業,不需要付出太多的體力勞動。私教的工資是包括:底薪+銷售提成+課時提成(課程單價*課節數*課時提成)+獎金+保險。

客觀的來說,私教這是個非常看中能力的行業,專業能力、銷售能力的不同也導致了收入會存在很大的差距。

健身教練一個月的工資大概是多少?以上海為例,一月工資上萬挺容易的,底薪2000到5000之間的樣子,具體的工資情況是和業績相掛鉤的,剛開始的提成有的是20%上下這樣,有的是30%左右,課時費大概有200一節課,也有的300一節課,這也看具體健身房的經營和教練的整體水平,也看你具體的城市發展。像二三線城市有些是1500的底薪,課時費100塊一節,這只是普通的私人教練,還有的**教練一節課500甚至1000都有可能的,還有孕產教練,幫助孕婦順利生育,幫助產婦快速恢復身材等等,她們更有市場。

努力做好自己,堅持自己選擇的,無論如何,總會有一盞明燈會正確的指引你勇往直前。

12樓:樓主的老王

小學教師工資一般各項到手有兩三千塊錢。

工資最低的是年齡比較小的教師,他們的職稱級別低,入職時中小學**教師,也就2000多元。工作幾年後,可以自然晉級中小學二級教師,比原來多300-800元。也就是3000多元。

如果能評上中小學一級教師,會比同等工作年限的中小學二級教師多500-1200左右。我們那裡的教師,多是中小學一級教師,大家工資從4200到5500左右。

中小學高階教師,在中小學校佔的比例不多,學校沒有這個職稱的教師。鄉中學有幾位教師是高階教師。他們的課講的非常好。

工資最高的是正高階教師,這樣的老師非常少,相當於大學教授的水平。我們市應該有幾位,但是,我和他們不太熟悉,估計收入應該在7000多元。 在全國各省,都有一些正高職稱的小學教師,他們都是名師。

擴充套件資料

在編中小學教師基本工資分兩部分:一塊是國家統籌工資;另一是地方財政支出,各地經濟發展水平不同,消費水平不同,財政收入的狀況不同,因此各地工資差異很大。

教師職稱不同,工資不同,中小學教師職稱一般分為:初級教師、中級教師、高階教師。職稱級別越高,工資越高。

教師工資分為每月打卡基本工資、績效工資、醫療保險、住房公積金等組成。教師的基本打卡工資每月發到上,績效工資根據在學校的工作量多少進行分配,多勞多得,半年發一次

13樓:匿名使用者

小學教師的工資一個月大約是多少:小學教師也是按照教齡和學歷高低來決定的:一般都是在3000元左右如果教齡高的也有5000左右吧:

這是基本工資:再加上其他的補貼也是有300左右吧:教師是一個不錯職業:

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14樓:孫夢軍

1基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;正縣級十五週年按副廳對待;副廳級二十週年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

2工齡工資

每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

3.獎勵工資

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

4補助工資

1、車補,隨工資每月發放,標準=基本工資÷5,逢一進十。

2、取暖補助,一年發放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

15樓:冰山00烈焰

教師工資水平是根據各地財政收入不同而不盡相同,通常情況下沿海地區高於內地,南方高於北方,大中城市高於中小城市。在中部省份,研究生畢業的新入職小學教師,打卡工資兩千多,加上五險一金,也就三千多。二十七年教齡的小學教師,學歷:

大專,職稱:中小學一級,打卡工資:三千六百多,加上五險一金,不到五千。

16樓:陳晨

這個要看哪一個地方的小學教師,不同的省份哪怕是不同的市不同的縣工資都不一樣,雲南為例,小學如果是偏遠山區那麼工資會高得多,有鄉鎮補貼,到手的最少都有五六千。

17樓:中公教育

小學教師的工資一個月大約是多少?這個問題不能一概而論的,一般正常教師的薪資跟所在地點的薪資水平有關,跟教師的職稱有關,所以如果你現在是準備考教師編制,那你可以先去看一下你們當地或者你要報考的那個崗位的具體薪資,一般跟招考單位諮詢都可以得到解答的

18樓:匿名使用者

這個有點籠統,地區不一樣、職稱不一樣工資水平就相差大了!: 在東部發達地區一般4000~~6000,有職稱的:7000~~13000 在中部及東北地區:

一般2000~~4000 有職稱的:3500以上西部工資又少一個等次,但是如果是去支教的,可能有另外的補助!

19樓:匿名使用者

根據說教師在行業的瞭解和估算,安徽省的小學教師 一般在2000-4000不等,不同地區會有所差異,根據當地的經濟狀況決定,

20樓:中公教育

具體的工資是看所在城市和學校情況的,還有相對應的福利,一線城市的工資水平和三四線的工資水平肯定是不一樣的哦。

21樓:書生之見是我

看哪一類地區,上海一般是7000元

22樓:匿名使用者

小學教師的工資一個月大約是多少?這個是要按照文化程度,和教䍅來定,農村和城市有處分,一般來說小學教師是3000到4000左右吧加上其他補貼也是4500元左右!

23樓:阿林

這得分地區,還得看他的工齡、教齡以及職稱高低,初級2000左右,中級2500元上下,高階3000以上,當然不算其他收入

24樓:歲月神坑

教師工資每個地區,每個崗位都不是太一致,邊疆地帶會工資比較高

25樓:中公教育

安徽省一般農村縣城在3000左右,市區在4000左右,具體需要參照當地經濟水平。但像是年底分紅、津貼、住房補助這些都是有的。

26樓:匿名使用者

要看哪個城市,地區不同是有差距的,農村也就二千多,深圳也是**千到一萬,

27樓:

市區非重點學校2000+

審計學是不是就業就拿高工資?

28樓:哈哈不分

審計的起薪點確實要比隔壁的會計高。但是說審計學就業就拿高工資,這樣的說法是不正確的。

首先,四大會計師事務所對於畢業生開出來的工資是八千起但是這樣的工資是要日夜加班的。加班到什麼程度呢,就是凌晨三四點的時候,情況好的可能剛睡下,情況不好的,還在繼續加班中。

用這樣的工資分攤到所有的工作時間,時薪就變得很低了。

資所給出的工資大概在五千元左右。內資所的加班情況要比四大好一點,強度也要低一點。通常加班到一兩點。還是按照時薪去分配,時薪也變得非常低。

審計機關的加班強度相對來說可能是最低的,工資也是比較穩定的,具體要根據地區的不同而定。如果說到時薪,你會發現,審計機關的時薪可能是最高的。

審計的高工資其實是對於合夥人來說的。合夥人通常已經是一個老闆的角色,這樣的角色除了要承擔很大的管理風險外,還要承擔很大的業務風險,所以工資也相應地高很多。

所以不要想著審計學畢業就拿高工資,審計人通常會調侃自己就是一個「審計民工」,拿著微薄的薪水,幹著風險巨大的工作。一個不小心,所審計的專案還會受到被審計客戶的牽連。各種醜聞一出,加班加點不用說了,獎金可能又泡湯了。

我剛開始也以為審計就業前景好,工資高,所以選擇了審計。但是工作了兩三年之後,我發現這個工資都是拿休息的時間換來的。為了這個工資,我每天的睡眠時間少得可憐,身體上大大小小的毛病基本沒有間歇過。

所以每當有人說審計高工資,我就想苦笑。真的不是你看到的那麼美好。如果說程式設計師996的工作能換來幾十萬的收入,那麼審計997的生活,也才十幾萬一年。這樣你還會覺得審計工資高嗎?

雖然審計的工資不算高,但是審計工作的就業前景還是比較好的。做幾年的審計之後,可以選擇的職業發展道路就多了很多。你可以選擇繼續做審計,往審計專案經理、合夥人方向發展。

也可以選擇往企業內審經理髮展。還可以選擇往企業的會計經理髮展。所以這樣的發展道路非常多,而且薪資都比較高。

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