1樓：江淮一楠
被公司拒絕過一次了，不要再投簡歷了。因為該公司電腦系統有你投遞簡歷的原始記錄，如果再投，還是被公司拒絕。
被企業拒絕後，還能再次應聘嗎
2樓：紅叔看裝修
針對這個問題，建議份時間段來考慮。如果你是剛剛被拒絕，只能說明人力資源師對你的應聘條件並不滿意，再次投遞簡歷也僅僅是徒勞，如果你堅持要加入這家招聘公司，不妨可**聯絡人力資源部分，詢問自己與招聘職位間的差距，積極充電，來縮短與招聘崗位間的差距，臥薪嚐膽在日後的招聘中爭取脫穎而出。
當然，還有一種情況，就是你上次投遞簡歷應聘的時間在一年半以上，這個時候，當你發現這家公司正在釋出招聘資訊，那麼不妨可以大膽的投遞出的你簡歷，再次參加應聘。
先不說，這段時間的hr可能會換成新的面孔，他對你以前應聘被拒的事情一無所知。就是同一個人，可能也會隨著時間的推移，而忘記你曾面試的經歷。換個角度，即使你沒有被忘記，那麼也不要緊，再次面試的機會，會讓考官對你的印象更深刻，而率用選擇中，招聘官對應聘者的印象程度也將被作為參考依據。
另外，當你被企業拒絕後，再次應聘的時候，你需要向考官展示這些內容：
2.逆向拓展人脈。如果你能得到招聘企業內部員工的推薦，那麼則會贏得更多成功的機會，在上次失敗後，你需要更多的瞭解這家企業，或者在工作中，發掘這家公司的人脈關係，併成為你這次應聘的有利因素。
3.共同的話題。你可以在面試談話的過程中，多分享一些與企業或者行業相關的新聞資訊，製造共同的話題，讓hr產生共鳴，或者將自己曾發表過的文章，作品，或者在行業中舉辦的成功活動，展現給考官，讓他感覺到你的專業，而不是像個門外漢。
被企業拒絕,還可以再次應聘嗎?
3樓：匿名使用者
你難道還不明白嗎？這是你沒送禮？你的想法太簡單了，往往一些單位都這樣，他不會直接拒絕你，既然已經說明限制性別，你不符合條件，國內公司有的是，偏偏選那一家，是金子總會發光。
你如果不想徒勞建議別去，
4樓：匿名使用者
可以可以，他會覺的你很有上進心
拒絕過你的公司，你還會再投簡歷嗎
會，我有一個同事就是第二次投簡歷 然後第二次面試，然後進來的。所以，凡事不是一定的，可能第一次是因為有人比你更合適。不是你不合適，只是機會不對呢。如果有好的機會 好的崗位，當然會啊，不要跟錢過不去嘛，但是我也不會被拒絕沒兩天又繼續投簡歷，這樣hr也會認為你對待工作的態度有問題。我會先回去總結一下經驗...
被一家公司拒絕了，但他們還在招人，我還能投簡歷嗎
要我的話，就不去，才不稀罕這公司來，是金子在哪都會發光的，等哪天找到好的公司了，好好幹，等哪天那家公司在和你們公司籤合同時，氣死他們，就不給他們籤，為難一下他們，誰讓他們當初沒有用你這樣的人才 把簡歷重新做一下，使勁的吹噓一下自己，讓他們一眼就相中你，等他們相中你之後，讓你去上班，你再很溫柔的說 不...
第一次向女同事表白被拒絕後該怎麼辦，還能繼續追嗎
不過他沒有對你表現的很討厭，可以追，有的時候想談戀愛也還是需要不停的嘗試的有可能對方只是一時心情不好，後面如果她體會到你對他的好心，她也許會同意 那要看她的態度是否堅決，如果不太堅決就要繼續努力了。可以繼續追但不要死纏爛打，因為對方已經明確拒絕了，死纏爛打只會讓女同事反感。可以從好朋友做起，不刻意但...