1樓：手機使用者
不是這樣的,社保
bai交納最少du是15年,也就是說,假如你是男的zhi60歲退休dao
的話,你在45歲之前交納社保就行版,超過權45歲之後交納社保的話就交納不了,女的也是一樣,女的一般是55歲退休,所以必須在40歲之前交納社保才行,否則社保局不會受理.你現在是33歲,如果你現在要交納社保的話就一定要交納到你退休的時候,而非你一次**納15年就行.如果中途不交納的社保的話有可能你就要交納社保的滯納金.
不知道我說的清楚嗎??但是我要提醒你的是,你交納社保的年限越長等你退休的時候你享受的退休工資就越高!!!!!很高興為你解答相關的問題
記得采納啊
社保可以一次**滿15年嗎？
2樓：熱心網友
員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次**滿15年的養老保險以後再辦理退休手續，享受退休以後按月領取養老金的待遇。國家出臺補繳養老保險費新政策，對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定，為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費，接續養老保險關係提供了政策依據。
個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。達到法定退休年齡，即男滿60週歲，女工人滿50週歲，女幹部滿55週歲，特殊工種的男滿55週歲，女滿45週歲，病退的男滿50歲，女滿45週歲。（國家延遲退休政策還沒出來，所以按照以前標準）
按月領取養老金的退休人員基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+調節金其中：基礎養老金、個人帳戶養老金計算同上。過渡性養老金=指數化月平均繳費工資×2023年7月1日前的繳費年限×1%（當繳費年限累計滿15年以上的乘以1.
2%）。調節金=2023年全市職工月平均工資×10%。
社保即通常說的＂五險一金＂，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。
社會保險是法定的保險，它是國家管理部門以法律為依據，以行政手段進行實施和管理的保險。凡是參加工作或自謀職業的成年人都應該，也是必須參加的保險。
3樓：康波財經
社保是國家推出的一項基本社會保障制度，參加社保的人員可以得到基本醫療、基本養老保障等保障，所以有關社保方面的政策一直備受人們關注，以前國家為了鼓勵大家參加社會保險，推出了一次性補繳15年社保的政策，那麼2023年還能一次性補繳15年社保嗎？
大家都知道，我國養老保險的最低繳費年限為15年，只有繳費年限達15年，達退休年齡後才可以安逸領取養老金，在我國進行城鄉養老保險推廣初期，有很多居民、農民對於購買社保的意識還不強，所以國家針對城鄉居民推出了一次性補繳15年養老保險的政策。政策規定，如果距離領取養老金年齡不足15年的，可以選擇逐年繳費，也可以選擇一次性補繳社保費用，但是累計繳費的年限不可超過15年。
注意一次性補繳15年養老保險政策是針對城鄉居民的，當時國家是為了鼓勵人們參加城鄉養老保險，而推行了一次性補繳15年社保費用的政策，城鎮職工沒有一次性補繳15年社保的規定，參加職工基本養老保險的個人，若達到法定退休年齡時，養老保險的累計繳費年齡還不足15年，那麼可以延長繳費至滿15年，若延長繳費5年後，參保人的繳費年限仍然不足15年，那麼可以一次性繳費至滿15年。
關於城鄉居民養老保險一次性補繳15年的政策，在2023年社保進行改革後，已經明確規定，將不再允許一次性補繳15年社保費用，所以按照規定來說，2023年是不能再一次性補繳15年養老保險費用的，不過各個地區的規定略有不同，仍然有少部分城市還可以繼續補繳15年社保費用。
由於各地區關於一次性補繳15年社保費用並沒有統一的規定，所以目前有部分地區還是允許一次性補繳的，具體情況以當地政策為準。
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4樓：匿名使用者
1、如果是新參保補繳，有的地方允許一次性補繳夠15年就辦理退休手續享受退休待遇；但要一次性提取繳納15年是不行的。因為每年社保局收繳的養老保險費都是以當地上一年度的社平工資為當年繳納養老保險費的基數，這個基數每年都不相同，因此無法提前繳納15年的養老保險費。
2、只要你還沒有達到法定退休年齡，就可以參保。也可以個人身份辦理；有的地方要求有本地戶口，也有的地方只要有居住證就可以，還有的地方沒有居住證的外地人也可以辦理參保手續，各地規定不一致，故以事先諮詢當地社保局為宜。
3、凡是辦理社保參保、繳費、退休等都在當地社保局及社保局下屬的社保辦事機構辦理。
4、個人繳納社保費（養老保險費、醫保費）都是每年繳一次、每次繳一年；每年的養老保險費在上一年度社平工資下來後再由社保局分成60%、80%、100%至300%若干檔次，參保人根據自己的經濟承受能力選擇繳納，但最低不得低於60%。
5、退休後養老金的多少取決於你繳費年限的長短、歷年來繳費金額的高低、個人賬戶金額及利息的多少、退休時當地上一年度社平工資水平等許多因素，無法提前預計，但多繳多得是肯定的。
5樓：扈溫陀姬
你好樓主，社保作為一種勞動者應該享受的權益，每個單位都應該為入職的員工購買社保，在2023年之前各地對社保補繳的政策是不盡相同的，而2023年之後社保補繳的規定各地已經統一，具體來說如果單位三個月之內沒有繳納社保，補繳不需要繳納滯納金，而如果超過三個月沒有正當理代收機關稅務局是有權向單位收取滯納金的，滯納金的標準各地不同，具體可以諮詢你當爹的社保局或稅務局，所以單位一次**滿15年社保基本不可能，望採納！
6樓：匿名使用者
不可以，只能退休前一次性補繳。
自己可以辦理社保，到當地社保局辦理，自己辦理社保可以包括：養老保險、醫療保險、生育保險。
各地情況不同，繳納金額按當地社平工資算的。退休後的養老金無法確定，政策是會變得。具體情況，你可以到當地社保局諮詢，或撥打勞動保障**12333。
參考：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
7樓：匡寧賞雨
不可以。根據人力資源和社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(人力資源和社會保障部令第13號)檔案第二條規定：「參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年.
社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。」
8樓：小司聊理財
2019社保新規！社保補繳越來越嚴，多省即將取消一次性補繳？
9樓：匿名使用者
社保不行，商保可以！
10樓：匿名使用者
交滿15年社保每月能領多少錢
養老保險現在可以退保麼，我交了四年養老保險金，現在不交了可以退還嗎
社保非因以下情況不得退保退費 1 達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件 個人賬戶儲存額全部給付 2 參保人因故死亡 個人繳費部分及利息 3 參保人出國定居 個人繳費部分及利息 4 退休後死亡，個人帳戶尚有餘額的 個人繳費部分及利息 1 假的，沒有什麼新政策的。2 目前政策，外地農村戶口離職，憑單位的...
我父親今年50歲以前沒有交過養老保險現在在單位交到60也不會滿15年那麼另外5年要補交嗎
到60週歲時，可以一次性補夠15年，也可以到60週歲時延遲退休，繼續按年交納養老保險，直到交夠15年再辦理退休。可以辦理退休前一次性補交的，不過如果93年以前參加過工作的，會視同繳費的，所以具體父親交了多少年以社保中心的記錄為準 我媽媽今年50歲，以前在單位有交超過15年的社保，但已經有5年沒交，但...
過養老保險,我要是現在交到55歲退休,應該交多少錢
養老保險交多少年和什麼年齡版退休是沒有權直接關係的。養老保險繳納的年限一般是能連續交滿15年,那麼在退休以後就可以按月領取退休金了。但是退休金的數額要比一直交到退休的人少的多。如果沒有交夠15年呢,你交的養老金會在你退休的時候一次性給你,記住給的只是你自己交的部分,單位統籌的部分是不給你的。退休年齡...