請問人壽保險續期收費員的收入高嗎

1樓：汗玉枝景霜

續期收費員？

**人或業務員吧。

收入累加，還是很高的。與傳銷類似，但比傳銷合法，也更有永續性。

客戶只要不換保險公司，業務員一般都是很穩定的，所以收入也穩定。

2樓：孟秀雲芮婷

不高bai

，一次**費（躉交）和續期du繳費的第一次收zhi入高。

dao我認為，保險公司回讓你去

做續期收費員，讓答你去收保費，其實是幌子，他們的員工只要拉進一個人做保險，就像是有了自己的下線，他們有好處的。所以，一般招人的時候都說得冠冕堂皇，其實去了都做一樣的工作——拉新客戶。

3樓：初起雲尤丙

呵呵，新鮮！！人壽保險續期收費員（業務員）的收入不保底，全憑自己的跑單提成收入，大多數呆不了一個月，是從業人員最不穩定的一個職業。

我打算去太平人壽保險公司應聘續期收費員，請問這個是具體幹什麼工作的，這個也要跑業務嗎？

4樓：匿名使用者

你好，太平公司待遇在當地是不錯的，而且非常專業，續期工作是每天**提醒客戶繳費，處理疑難客戶，續期也是非常有前途的工作，不過你得有敢吃苦的心理準備，因為做什麼都不容易。

5樓：匿名使用者

那看你去的是幾級的機構了，一般是省級分公司、市級中心支公司兩級，其中省級分公司的以內勤為主，中心支公司的大部分是外勤編制，具體工作就是整理孤兒保單（無**人服務客戶保單），督促催繳續期保費，業績不好的時候還得開發新的客戶，總的來說，比個險的要輕鬆一點，收入是績效的，底薪不高，績效越好賺的越多！

6樓：匿名使用者

售後服務是主要工作啦，不用跑業務的，比個險的容易混些，我是太平人壽個險部的，歡迎新夥伴！！！

7樓：匿名使用者

是保險續期保費部售後服務機構公司給您提供服務物件您所需要做的是維護好客戶，

保質保量的完成公司安排您的收費任務。一般都無責任底薪。

新華人壽保險續期收費專員是做什麼的？待遇如何？急~急~

8樓：匿名使用者

續期保費專員來就是專門源

負責一些孤兒單的續期bai保費回du收，具體工作就是zhi提前給客戶溝通，在dao交費對應日讓客戶及時把保費交上，日常還要給客戶做好後期服務。薪酬待遇還不錯，3000左右，而且還有業務方案。由於續期管理對從業人員的要求較低，所以只要善於與人溝通的人都可以在這個行業中找到自己的位置。

而且在積累一定經驗後還可以從事管理工作，如續期收費主任等。一般的業務員都需要自己去開拓客戶資源，而且有較高的考核指標，但續收就沒有，續收人員公司會給你們現成的客戶資源，只需要你們做好服務就可以進行二次開發。

9樓：匿名使用者

所謂續期就是管理孤兒保單的之前的業務員不做了沒有了相應的管理人員續期的工作人員就負責接管相對來說你不用所有的客戶都自己去找通過這些老客戶你可以挖掘出更多的單子省時又省力

保險續期收費員工作職責是什麼？

10樓：紅色十月節

正常情況下，原有保單的續期保費收取是由原來的

業務員負責的，但如果原有業務員離職，這些保單就無人再負責，行話叫「孤兒保單」，就需要其他業務員來跟進。所以所謂續期收費員工，其實也就是保險業務員，主要就是負責這些孤兒保單的維護，同時開發新的保險客戶。

11樓：匿名使用者

看什麼公司.比如中國人壽和平安這種有區拓部門的公司,沒有真正的收費員,都是外勤,負責打**通知收保費,幫忙辦各種相關業務等,主要是通過這種服務來開發新保單.其他沒開展區拓的公司都是專門收費的內勤.

只管追收保費

我去應聘平安保險的續期收費員，請問下這個職務要出去跑業務嗎？他說工資是1200，也不知道是底鑫還是轉正

12樓：匿名使用者

如果有五險一金的話，就是平安的後勤人員，不用出去跑業務的，不過續期收費一般是平安區拓在跟，區拓是要做業務的