事業單位考試招人,報了且都繳費了,但只有人去考試,會取消招聘計劃嗎

2021-04-18 23:18:49 字數 5575 閱讀 4985

1樓:家庭教師張

筆試會正常進行,但是面試就很難說了,如果單位從別的地方調劑人,可以正常面試,否則就會取消了。

2樓:匿名使用者

看招錄簡章,有的招錄考試,會詳細註明,如果面試人士不足3人,取消面試。

3樓:手機使用者

不會,達到開考計劃了,就應該按規定開考的!!

大家,事業單位考試,招1個,報名繳費人數已經達到比例1:3,但實際去考試的人不足1:3,這樣會取消招考麼

4樓:匿名使用者

只要報名時和現場確認的人數比例達到,就不會再變動了。

5樓:匿名使用者

不會,恭喜你成了幸運兒,如果就你一個人去考試還好

6樓:匿名使用者

您好bai

,中公教育為您服務。

建議您通du過我zhi們的**獲知該事業單dao位招聘考試的相關信回息並進行報名

答,我們的**是中公事業單位招聘考試網

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

泉州事業單位招聘計劃人數與最終考試人數比例小於1:3,該崗位會取消開考麼?那樣考生可以重新報名麼?

7樓:匿名使用者

1、有控制線,低於控制線不能進面試名單,不管報考、考試的有幾個人。

2、只有一個人去參加筆試,不滿足進面試的人數限制條件,該職位取消。

3、有三個人以上參加筆試且過了控制線,如果只有一個人參加面試資格審查、繳費,該職位取消。

4、有三個人以上通過面試資格審查、繳費,並領取了面試通知書,但面試當天就一個人參加面試,則面試成績有效,只要不低於當天同場面試人員的平均分,就可以被錄用,如果低於當天同場面試人員的平均分,則不能錄用。

8樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

1.如果崗位計劃招聘數與最終考試人數的比例小於1:3,原則上會降低招聘計劃數,降低招聘計劃數後比例仍小於1:

3,原則上應取消開考。但如果招聘單位因招聘人員緊缺並向招考主管部門提出申請,經招考主管部門研究同意後可予開考。

2.取消開考後,報考該崗位的考生不能重新報名,市人事考試中心將退還其報名費。

3.報名和繳費工作結束後,組織人事部門將在泉州人事網和泉州人事考試網及時公佈調整招考計劃數或取消開考計劃的具體崗位,考生屆時可留意網上通知。

4.考生若擔心所報考崗位因報名人數不足而被取消開考,可同時選擇報考其他合適的崗位,以防因所報考被取消開考而無法參加考試。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

事業單位市統一招考,招1人的崗位,報考人數夠3人了,但筆試只有一兩人來考,會不會取消該崗位招聘?

9樓:匿名使用者

不會取消崗位招聘.

崗位所在單位決定

10樓:深海的痕跡

您好,中bai

公教育為您服務du。

事業單位考試的

zhi筆試組織dao

實施機構多數內委託省、級和地級容

市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施 。事業單位考試目前尚無全國招考,多為全省市和縣級統一招考,一般是各個單位單獨發公告招考 。

事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試 。

中公教育**第一時間公佈各類公考類資訊,建議及時關注,祝考試成功!

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

11樓:匿名使用者

不會,應該由所在單位決定

如果事業單位招聘一人,三個人考試,都過線,資格複審只有一個人到了也就是說只有一人去面試,會怎麼樣 5

12樓:ws情書寫給妳

如果只有一個人複審,

我想肯定要優先考慮複審的人!

企業招人看能力,看人品,

如果複審都能不參加,

足以看出他工作的態度!

13樓:匿名使用者

還是要看這個人的能力能不能勝任吧

14樓:元保國際

基於對內企業的考慮,只容有一個人到了也一樣要進行復審,如果複審不合格,一樣不能到企業工作。這個人到了,只能說明這個人比較有誠信,但是並不證明他的工作能力會符合企業的要求。

個人不建議放寬複審,第一,對企業負責。招聘是因為企業缺人,而招聘上的人是否能勝任崗位工作才是重點,如果不能勝任崗位工作,不但給企業工作流程中造成了損失,還給招聘工作帶來了壓力;第二,對招聘工作負責。自己的工作是招聘崗位,那麼就要做好這個崗位的職責,否則如果你招聘來的人不能勝任工作,會被人潑髒水,甚至詆譭。

元保國際為您解答,感謝閱讀!

15樓:陝西京佳教育

資格複審的時候,如果只有一個人去了,會往後通知遞補的

事業單位考試簡章招一個人,但是進入體檢的竟然有兩個,聽說是要多招

16樓:

流程就是市人bai事局釋出招聘簡章及計

du劃,zhi中國上報名稽核繳費,然後dao參加市人事局的版統一筆試。 筆試通權過後按比例進入面試,進入面試的先去報考單位稽核。稽核通過參加面試。

面試分和筆試分加權計算,由高到低確定體檢人員。體檢過後就ok了。

你所問的自主招聘的,按我們這裡的規定是自收自支事業單位可以自主招聘,全額和差額單位要全市統考招聘。 自收自支的單位可以自主招聘,但也要考試,只不過是由招聘單位自主出題了,不用通過人事局統考了。這樣也是有編制的。

實際上可操作性更強一些。

你的檔案打回原籍,實際上是打回你戶口所在地的人事局。如果你被事業單位錄取了。那麼拿著錄用手續到人事局,在你的報到證上打上二次派遣的記號,就可以把你的檔案領到新單位了。一切就ok

事業單位考試4人報考一崗位,該崗位只招一人,其中三人蔘加考試,全部達到最低分數線

17樓:匿名使用者

是已經確定了面試只有一個人參加嗎?那麼毫無疑問是錄取這個參加面試的人員了。如果崗位取消的話筆試之前就會取消了,一般沒有達到1:

2或者1:3的比例就要取消崗位,但是有三個人蔘加筆試又達到了比例,所以這次筆試面試都是有效的噢

18樓:中公教育

您好,很高興為您解答:

只要達到的開考比例,該職位就應該不會取消,面試成績超過60,會被錄取。詳細資訊您可以致電招考部門**,詢問清楚。希望能夠幫助到您。

19樓:匿名使用者

這個我建議:首先你得仔細檢視招聘的公告,一般裡面會做具體說明。我個人覺得應該沒有問題。

20樓:匿名使用者

只要達到的開考比例,該職位就應該不會取消,面試成績超過60,會被錄取。詳細資訊您可以致電招考部門**,詢問清楚。2.

21樓:在鑫薩妙柏

能啊這個應該沒有限制

事業單位考試達不到開考比例怎麼處理?也沒有進入單位的資格了嗎?

22樓:匿名使用者

事業單位招聘報名資格稽核結束後,實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3:1方可開考。不足3:

1的,可取消該崗位考試,也可申請順延資訊釋出時間、報名時間,或申請放寬崗位要求條件,或相應減少該崗位擬招聘人數開考。

對於個別崗位多年招不到人又急需補充的,由用人單位及其主管部門根據實際工作需要提出申請,經人事行政部門批准可降低比例要求、按實際報名人數開考。

招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業道德,團隊合作意識強;

2、身體健康,符合招聘崗位要求,能勝任應聘崗位的工作;

3、具有紮實專業基礎知識,較強的寫作水平及語言表達能力;

4、符合計劃生育政策規定;

5、沒有違法違紀行為。涉嫌違法違紀的或正在接受審查尚未作出結論的人員,或有其它不符合招聘條件的人員,不接受其報名。

23樓:匿名使用者

事業單位考試達不到開考比例會取消該崗位招聘計劃數,也就是說該崗位取消這一次的招聘,報考人也就無法參加此考試,因而也就沒有了進入該單位的考試資格。

像2023年長沙市圖書館面向社會公開招聘中級僱員的簡章中就有對開考比例的規定:各崗位報名人數與招聘計劃數的比例須達到3:1(含3:

1)方可開考,達不到此比例則取消該崗位招聘計劃數。

一般現在公務員的開考比例是1:3,大概流程是這樣,當報考了一個公務員職位後,並不意味著就能參加這個職位的公****。因為還要由招收部門(一般是該職位的提供部門)對報考人的網上資料進行稽核,比如稽核年齡、學歷、專業、證書之類的。

有的職位因為要求的條件非常高,經常會出現要招納一個人,結果上百人報名了,但最終因為條件非常高,能夠通過稽核的可能就只有一個人,那這樣該職位就沒開考的意義了,因為只要這個考生筆試達到規定線,也不用面試了,就直接通過了,因為就一個人參考,這就失去了考試的意義。

所以現在對開考比例都是有要求的,一般是1:3,就是說如果該崗位要招2個人的話,那麼通過稽核的人數必須大於等於6個人。該職位才可以參加公****。

如果不到6個人的話,那麼該職位今年極可能就不招收人了,而人力資源部門一般都會**生考慮,允許報考了該崗位卻因人數不足而撤銷考試的考生報考其他崗位。

24樓:┄傾城θ絕戀

那你只有等下次了,或者也可以報考其他的崗位。

25樓:倚秋望落雁

沒有,達不到比例就不開考這個考試了。哪來的進入單位的資格?

26樓:華圖網校

您好,華圖教育為您服務。

今年本次事業單位考試的資訊請到華圖檢視,那裡有詳細的介紹。有老師的培訓,還收集了歷年的真題和熱點解析。

com/sydw/筆試後,按《職業能力測試》和《申論》兩科 5: 5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定資格審查、體檢人員,若最後一名出現筆試成績並列,按《職業能力測試》成績由高到低進行排序。

筆試時間地點詳見准考證。面試由人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織,面試工作按照《市事業單位公開招聘工作人員面試暫行辦法》執行。若實際參加面試人數達不到招聘崗位面試比例的,則按「實際參加面試人數×面試比例」的公式重新計算確定招聘指標(計算結果出現小數按四捨五入法處理)。

面試分值為100分,面試成績當場公佈。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最後結果在60分以下的,需形成書面材料報區人力社保局備案。

面試時間、地點及具體方式另行通知。

如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。

27樓:匿名使用者

您好,中公教育為您服務。

其實你可以不用擔心,如果用人單位調劑的話,你就稍微等待。如果不調劑的話,你就少競爭對手。凡事都以平常心就好了。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

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