1樓：匿名使用者
全國都是從今年開始執行，各省都在制定相應的實施辦法，估計春節後就有具體的辦法出臺了。
關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見從何時執行
2樓：隨州華圖
縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度是在公務員法規定的制度框專架內，保持現有領導
屬職務和非領導職務晉升制度不變，建立主要依據任職年限和級別晉升職級的制度，發揮職級在確定幹部工資待遇方面的作用，實行職級與待遇掛鉤，實現職務與職級並行。
目前很多地方已經開始試點了哦，2023年底之前，應該能大範圍實施的。湖北等幾個省份都已經在實施了。
3樓：匿名使用者
國家層面是在發文之日起就可以執行，具體措施辦法由各省制定，這個需要時間。不過也不會太長
4樓：匿名使用者
從2023年4月起推廣
從2023年2月起擬定具體辦法
預計2023年春節具體辦法開始執行（具體時間未定）
《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》何時執行
5樓：孤僻小寶寶
一些地方已經開始執行了
縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度什麼時候實行
6樓：匿名使用者
全國都是從今年開始執行，各省都在制定相應的實施辦法，估計春節後就有具體的辦法出臺了。
縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見享受副科要多少年
7樓：砂粒
縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見享受副科要科員任滿12年未專提拔。
《關於縣以屬下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》（下簡稱《意見》）規定的職級晉升具體條件：
晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級；
晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級；
晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級；
晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級；
晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。
《意見》還對「任職年限」作出解釋，即指從晉升職級或正式任命職務之月起按週年計算，滿12個月為1週年。
《意見》還規定，任現職級或職務期間每有1個年度考核為優秀等次，任職年限條件縮短半年；每有1個年度考核為基本稱職等次，任職年限條件延長1年。
8樓：蘊源
這個很難說的朋友，第一要看你所在單位的職數限制；第二要看你是否擔任實職領導；第回三要看你入職答的時候的一般行政職務是什麼？按照目前一般入職為科員算的話，應該是需要6年到鄉科副職也就是副主任科員。希望幫到你
縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度範圍是什麼，包括地級市的各直屬單位嗎（相當於縣處級的單位）
不是這樣的。目前，即將的職務與職級並行的範圍，僅限於縣級以下，即縣 鄉兩級機關。這樣做的初衷 一是先行先試，取得經驗 二是優先解決基層公務員的問題。當然，如果試點取得成功，今後應該有可能逐步向上擴充套件，地級市的部委辦局就有希望了。您好，中公教育為您服務。目前，即將的職務與職級並行的範圍，僅限於縣級...
關於公務員，公務員法是關於公務員什麼法律
一 原則上專科是可以考公務員的，但是如你所說，很多崗位都是本科及以上要求，且你的專業在公 中，很少。所以如同找工作一樣，要看緣分，也許碰巧某個單位缺少這樣的人，而且它降低要求，專科也可以。所以要給自己信心。二 對應的單位問題。確實職位有對應的專業要求。每年的招考簡章，說明了招考單位，崗位，專業，學歷...
關於公務員政審的問題，關於公務員政審和檔案的問題
一，人家不需要去你的單位瞭解情況，你上班多久，檔案裡都有記錄，肯定會知道。二，政審是用人單位單方的工作，合格就是合格，不合格就不合格，不會有人來找你的。三，審查只要最高學歷，其他學歷你檔案裡有記載。四，檔案就是從你出生開始，一直在由你的管理部門記錄你一切活動的一份材料，上學時由學校記錄，工作時由單位...