去面試軟體測試時被HR問到為什麼不選擇程式設計,而是選擇測試。老是死在這個問題上

2021-04-20 21:00:40 字數 1247 閱讀 5980

1樓:1三火

首先,你要說你非常喜歡測試,對比一下程式設計和測試的不同之處。

然後,去闡述自己為什麼適合做測試的特點和專業知識,把話題拉到自己是非常適合公司崗位的~~然後他也不會一直揪著不放了呀

2樓:匿名使用者

不喜歡唄,就是這麼任性

3樓:star灬闇樾

那你是怎麼說的呢??

面試軟體測試的問題,面試環節面試官問我為什麼要找軟體測試的工作(男),不找程式設計的工作,是不喜歡程式設計

在軟體測試的面試中當hr問:你在上一個測試專案中遇到的最大困難是什麼?你是怎麼解決的?要怎麼回答?

4樓:龍

一是原公司的發展前景不被你看好,你需要找一個發展情景較好的公司;二是你在現在的公司不能充分發揮自己的專長;三是現在的公司對你不夠重視;還有一個理由是在原公司給你的家庭生活帶去很多不便,比如據離家較遠,無法照顧家人等。人往高處走,水往低處流。祝你成功!

軟體測試人員應該如何解決面試中不會回答的問題?

5樓:匿名使用者

如果你是應屆生,被hr或者技術主管在面試的問住了,你需要做以下幾點:

請不要著急,如果真的不會建議還是不要進一步去牽強解釋。

如果問道是否熟悉或者精通某某技術,在沒有相對於的熟練度情況下請慎重選擇回答。

應屆生面試看的更多的是誠實。

如果你不是應屆生,那麼你就該把hr的思維帶到你擅長的線路上走,只有這樣你才能有機會拿到你想要的offer。

面試時問到為什麼不想做軟體開發想做測試怎麼回答

6樓:匿名使用者

你就說你性格

bai比較細膩,辦事認真細心

du,容zhi

易發現問題,基於這點dao所以選擇了做內測試;接下他一定又會容問你從**體現出你辦事細心,讓你舉例說明,你就隨便說個你做測試時發現的一些很隱蔽的bug,隨便忽悠他就ok了。反正面試就是一個吹,當然是要在自己能夠控制的範圍內哦。

7樓:匿名使用者

就說軟體開發是生產者,測試是體驗者,你更喜歡體驗,以此來分析判斷,從而完善它。

8樓:要的只是你丶

我喜歡幹啥不喜歡幹啥關你屁事你說

9樓:2貨2得

霸氣點,說哥就不想做開發

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