1樓：匿名使用者
這是你的優點
復，但是你還是需制要改變，因為這個世界上總會有人把你的善良 你的單純當成他們變本加厲的籌碼，你對他們越好他們就越覺得你好欺負 覺得你好騙 所以有些人不值得你對他們太好，其實在這個社會上還是對人留個心眼的好，對你只有利沒有弊
2樓：嫁給偶
人在經歷了挫折以後才會變的成熟
社會上形形色色的人，不要在不知道對方什麼目的的情況下把心裡話都說出來
這次受了傷下次就知道怎麼解決了不是嘛
3樓：匿名使用者
只能說，生活是一本書，只有你自己讀過，瞭解過才能知道答案，慢慢了解，在你不明白的時候儘量少說話多看人家是怎麼處理的！
4樓：sh毛毛雨
首先學會辨別真假朋友，然後約會揣摩別人說話背後的意思，慢慢的，聽得多了，見得多了，你就不會那麼容易上當了。
5樓：匿名使用者
被賣—次，二次。就不會有三次了。
我們領導說為人處事不行，心眼太實，不圓滑，情商的，太老實，我該怎麼辦才好？
6樓：
跟領導平時的交流應答，能夠體現一個人職場上的情商高低。好的表達能力確實可以讓自己在職場上增色不少，至少可以讓領導知道你是一個懂事的人。
大多數情況下，領導對員工說「辛苦了」不過是一種情境式客套，屬於領導行為的一種激勵方式而已。這種對答其實並沒有想象中的那麼莊重，我覺得沒必要搞得像高考答題那樣草木皆兵了。我們只需要在適當的情境下對領導作出迴應即可，就算不能讓領導眼前一亮，只要不被小看就行了。
職場上最好不要對領導答「不辛苦」。
我們上小學搞衛生受到表揚時，一般會說「不辛苦，這是我們應該做的！」到了職場上，我們就不必端這麼高姿態了。領導說你辛苦，你說不辛苦，領導心裡怎麼想？
這小子看來還沒出死力，或者認為這傢伙是個默默耕耘型的老黃牛，以後幹活就靠你了。
我們身處職場，不是為了老闆或領導奉獻血汗，所有的工作成果得到承認是正常事情，能夠由此而升職加薪就更好了。領導好不容易終於看到我的辛勞，決不要違心地說「不辛苦」，既不能讓領導加深印象，也不能多賺一分錢加班費。
用「謝謝領導」就可以應對大多數領導的客套表揚了。
我有時路過員工的工作區域，不時也會停留一下，對他說一句「辛苦了，乾的不錯」這類便宜雞湯。老實說，這種情境激勵對員工是一種肯定，但我們內心清楚全是客套。職場上不得不接受的現象之一就是：
對員工就算有很多次的口頭表揚，也不代表升職加薪一定會考慮他。很多偶遇式的場合，領導來一句「辛苦了」只是一種即時應景，他也許壓根就沒準備等你回答，當然也無所謂答的是否高明瞭。
面對這種領導的場面話，我們就當是領導在給你打招呼。讓自己的表情多帶點誠懇，對領導回一句：謝謝領導。
領導的付出得到了迴應，沒有更多地事情，他也就結束了這次交流。事實上，絕大多數的口頭表揚都可以一句中規中矩地「謝謝領導」來應對。
想在領導面前出彩就給自己加點料。
除了上面說的應景式客套外，如果遇到領導很認真地肯定表揚時，就可以抓住機會讓自己答的更有意義些。在一些莊重場合，或者領導想多聽取你的回答時，就打起精神應對，給領導加深點印象。我們可以回答：
多虧了我們小組人員的通力合作，才圓滿完成目標；或者：為這專案我加班查資料幾個晚上，總算搞定了......要麼突出團隊精神，要麼體現自己兢業努力，讓領導知道咱是個靠譜的人就行，升職加薪時或許能想起自己。
在這裡特別要提的是，如果想借機表現時，千萬不能做的有兩點：一是貶低別人來抬高自己；二是獨佔集體功勞。領導都是老司機，嘴上不說心裡全明白，這麼幹就起到負面作用了。
總之，領導很平常的來一句「辛苦了」，大多數時候回答「謝謝領導」即可，這也很適宜那些不善言辭的職場人士。如果想在領導面前更出彩一些，可以對工作過程作出適度的描述，讓領導知道團隊和自己的辛勤努力，這樣可以得到領導更多的內心肯定。事實上，職場上的硬實力最終還是要看業績，這類細節問題並不是領導評判下屬的最重要標準。
7樓：有理想8青年
有時候缺點也是優點。世界上那麼多狡猾的高手和不要臉人士，何必偽裝自己去湊熱鬧，再說你也幹不過那些修煉多年的人精
8樓：匿名使用者
第一 說明你們領導還是很看重你的
第二 說明你們領導挺滑的
第三 領導說的都只是社會閱歷，時間長了，見的多了就好了祝事業有成
9樓：ljs大踏步
改變自己，做出點成績出來，你老闆對你有點失望
10樓：sky金錢帝國
我覺得你這種不圓滑的性格比較好啊，所以你可以改變一些自己不好的留下一些好的就好了。
11樓：想著想著深圳
所謂的圓滑理解成狡猾也不為過
12樓：知道你不知道
那你就變得圓滑一些，學會為人處事唄，
13樓：only丶無朢
這換個方位來看，未必就是壞事，做好自己的事情，問心無愧就好了。
14樓：憂夢心緣
能改就改，不能改，就做自己
15樓：蘇年
改了。跟著你們領導好好學習
16樓：軍子阿力亞
多看一些穿越**，你就會潛移默化的學到一些處世態度，
17樓：匿名使用者
慢慢鍛鍊，多學著點，
18樓：丿
換工作，，讓後買去火星的機票 地球已經不適合你了
我這人沒什麼優點，都是缺點，太老實了，經常被人欺負，脾氣太好了，經常受氣，太善良了怎麼辦
19樓：匿名使用者
其實很簡單啊，我們不欠任何人的，適當的時候，要學會拒絕別人。有了一次，以後的每一次就會開得了口了。
20樓：匿名使用者
沒有關係!漫漫的就會在挫折中修煉成仙,別在意別人對你的評價,孝敬父母疼愛孩子,支援老公..憑良心做事,作到問心無愧...漫漫的你會發現真的很快樂快要修成正果了
21樓：匿名使用者
你的缺點其實都是優點，如果世上的人都象你這樣就不會有戰爭了。
22樓：小妮曼兒
記住我的話，傻人有傻福，不要太計較了
23樓：匿名使用者
做事 做人要有點心計
24樓：匿名使用者
艹 我也是啊 你妹的 和我一樣 想想挺悲劇的
25樓：匿名使用者
堅持自己的主見 只要自己認為對的有意義的就去做，不要太在乎別人的看法
26樓：霍家老六
你所說的
bai根本不是缺點，du這是一個好人zhi所具備的美德。俗dao話說人善人欺，馬善人版騎，尤權
其是現如今的社會，好人難做。但凡事得從另一個角度來看，不能說因為好人難做我們就否定做好人，因為做一個好人心裡坦蕩，無愧！想開點，作為一個人能被人利用也是不錯，這證明自己還有價值。
希望你樂觀的對待短暫的人生！
27樓：匿名使用者
我也是啊，老被騙，接他們的錢他們找理由就不還，我也就信，這個社會就這樣啊
28樓：匿名使用者
凡事多考慮下！不要別人告訴你了，你就頭腦一熱去做
我在工作中是個老實人，總是被欺負。該怎麼辦啊
29樓：決戰鶴陽夕
如果你現在還在職 或者找幾個平時有話談的同事聊聊 不過小心 最好先試試 它們是否可靠 打聽下具體什麼原因 但怎麼努力不過對方一句話 脣槍舌劍 做好心理準備 施恩未必得回報
30樓：小軼哥看世界
1、話術這些記錄可以給同事們看，他們成長了，受益了會感恩你。其實你可以更主動去分享。主動分享和被動索取給人的感覺很不同
2、你可以自己總結一些話術背後客戶的需求，這些才是本質。你能瞭解客戶的需求，你的話術可以經常變，這樣你能總是保持領先
31樓：匿名使用者
公司裡邊就是整天勾心鬥角的，最煩這個了，我也是銷售，只不過我是網路銷售，哎，整天就是我找到的好方法他們問說，但是他們有好方法了，根本不和你說，領導整天說，互相分享，但是有幾個人把他的好方法分享出來了，哎
32樓：
不忘初心，繼續做老實人，吃虧是福，有舍才有得。
33樓：c丶深海
為什麼這麼看中別人的看法，走自己的路不要太在意別人的感受。
34樓：10後生物學渣
姐姐你發次狠看看還是那樣兒？
35樓：
大家不都是保姆的塔拉
太過於老實怎麼辦，做人太老實怎麼辦
首先不要相信別人說的什麼性格不能改變或老實人挺好的之類的話！當今這個社會老實人處處不得勢，你一定要做狼，而不能做羊！教你最簡單的方法，首先觀察自己的單位哪些人比較滑卻很受領導的歡迎，跟著他們學！比如他們會偶爾說一些恭維領導的話，你也照做！那些人還有一個普遍的特點就是在領導在場的時候表現很積極，你呢還...
我就是老實人，怎麼辦別人都說我是老實人，怎麼辦
生活中有bai 許許多多的老實人du，他們性zhi格內向，不懂的如何去表達 dao自己內心版 的想法，經常壓抑自己的 權情緒，也讓自己過得非常辛苦。他們缺乏自信，做事畏首畏尾，膽小怕事，在別人眼裡他們是乖孩子，是好孩子，可是很難被別人有所提拔。在他們潛意識裡一直秉承著一個理念，寧可別人負我，不可我負...
自己太老實憨厚了怎麼辦，人太過於憨厚老實該怎麼辦
取長補短啊！老實既然是你的特點，那就發揮老實的優勢，做真實的自己畢竟是最好的。再說了，老實做不了生意這點我不同意。小生意是要靠一些欺詐的，市場上賣菜的，那個不缺斤短兩。但你是想做這些小生意嗎？看看做大生意的，尤其是那些百強企業，那一家敢欺騙消費者？他們講究的都是信用。挺好，但是要以智慧和善良贏得世界...